Questões de Concurso Público SAAE de Amparo - SP 2023 para Analista de Recursos Humanos

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Q3663326
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663326 Gestão de Pessoas

Leia o trecho a seguir:


“ ___________é um conjunto de valores comuns, crenças, regras e normas de comportamento que lapidam a identidade e o funcionamento de uma empresa.”


Em relação a definição acima apresentada, assinale a alternativa que indica corretamente a qual conceito suprimido este se refere.

Alternativas
Q3663327
Gestão de Pessoas Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663327 Gestão de Pessoas
A formação em serviço periódica é uma das formas de capacitar o servidor e garantir a excelência na execução dos trabalhos e melhores indicadores de qualidade em serviço. Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoal, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3663328
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663328 Gestão de Pessoas
A gestão de conflitos é uma ferramenta crucial do gestor para manter a equipe motivada e focada ao atingimento de metas e contribui para um ambiente de trabalho harmônico. Sobre a gestão de conflitos, assinale a alternativa CORRETA. 
Alternativas
Q3663329
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Negociação ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663329 Gestão de Pessoas

Negociação é a interação objetiva entre duas ou mais partes que buscam alcançar um acordo, um denominador que satisfaça plenamente o interesse mútuo.


Sobre a técnica de “rapport” utilizada nas negociações, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Q3663330
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663330 Gestão de Pessoas
Sobre o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3663333
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663333 Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho é o diagnóstico que a organização realiza para identificar, mensurar, gerir e administrar os recursos humanos sob sua gestão. São razões de existência da avaliação de desempenho em uma organização, EXCETO:
Alternativas
Q3663339
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663339 Gestão de Pessoas
Sobre a gestão de pessoas, é incorreto o que se afirma em: 
Alternativas
Q3663340
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663340 Gestão de Pessoas
A respeito das atividades necessárias à gestão de pessoas, assinale a alternativa que não apresenta uma ação contida em um dos processos de gerenciamento de recursos humanos. 
Alternativas
Q3663341
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663341 Gestão de Pessoas

Leia o trecho a seguir:


“ __________é um conjunto de comportamentos capazes de mobilizar e desmobilizar conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes que agregam valor financeiro à empresa e valor social a quem o possui.” Em relação a definição acima apresentada, assinale a alternativa que indica corretamente a qual conceito suprimido este se refere.

Alternativas
Q3663342
Gestão de Pessoas Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663342 Gestão de Pessoas
Um dos vieses para excelência da qualidade do serviço ofertado pela organização ao mercado é o investimento em treinamentos e qualificações dos profissionais. A respeito da etapa para levantamento da necessidade de treinamento de pessoal da organização, são níveis de análise do gestor, EXCETO:
Alternativas
Q3663343
Gestão de Pessoas Novas Tecnologias de RH , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: SAAE de Amparo - SP Prova: Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3663343 Gestão de Pessoas
Em relação as tecnologias educacionais de treinamento de pessoal, assinale a alternativa que não apresenta uma técnica de treinamento. 
Alternativas
Respostas
1: A
2: D
3: B
4: A
5: C
6: D
7: B
8: A
9: C
10: D
11: A
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