Questões de Concurso Público Prefeitura de São Luís - MA 2018 para Técnico de Nível Superior - Psicologia
Foram encontradas 60 questões
Ano: 2018
Banca:
AOCP
Órgão:
Prefeitura de São Luís - MA
Prova:
AOCP - 2018 - Prefeitura de São Luís - MA - Técnico de Nível Superior - Psicologia |
Q1101673
Psicologia
Um dos comportamentos humanos
estudados nas organizações é a
motivação. As Teorias sobre a Motivação
podem ser divididas em Teorias de
Processo e Teorias de Conteúdo. Assinale
a alternativa que apresenta apenas
exemplos de Teorias de Processo.
Ano: 2018
Banca:
AOCP
Órgão:
Prefeitura de São Luís - MA
Prova:
AOCP - 2018 - Prefeitura de São Luís - MA - Técnico de Nível Superior - Psicologia |
Q1101674
Psicologia
A Teoria de Carl Gustav Jung é uma
das representantes das Teorias da
Personalidade. A respeito da teoria de
Jung, assinale a alternativa correta.
Ano: 2018
Banca:
AOCP
Órgão:
Prefeitura de São Luís - MA
Prova:
AOCP - 2018 - Prefeitura de São Luís - MA - Técnico de Nível Superior - Psicologia |
Q1101675
Psicologia
Os primeiros estudos sobre os grupos
foram realizados no final do século XIX
pela então denominada Psicologia das
Massas ou Psicologia das Multidões. Um
dos primeiros tratados sobre o tema foi
intitulado “Psicologia das Massas”. O
autor dessa obra é
Ano: 2018
Banca:
AOCP
Órgão:
Prefeitura de São Luís - MA
Prova:
AOCP - 2018 - Prefeitura de São Luís - MA - Técnico de Nível Superior - Psicologia |
Q1101676
Psicologia
O processo de institucionalização que
ocorre na sociedade é um tema recorrente
em psicologia a partir da metade do
século XX, mais especificamente na
literatura especializada em Psicologia
Institucional. Considerando esse campo
da psicologia, assinale a alternativa
correta a respeito do que se denomina
“instituição”.
Ano: 2018
Banca:
AOCP
Órgão:
Prefeitura de São Luís - MA
Prova:
AOCP - 2018 - Prefeitura de São Luís - MA - Técnico de Nível Superior - Psicologia |
Q1101677
Psicologia
A respeito da relação entre clima e cultura
organizacional no âmbito do trabalho,
assinale a alternativa correta.