Questões de Concurso Comentadas sobre serviço social na empresa, responsabilidade social, terceiro setor, ongs, entidades sociais, recursos humanos e gestão de pessoas em serviço social

Foram encontradas 551 questões

Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Assistente Social |
Q682410 Serviço Social
Complete a frase e, depois, assinale a alternativa correta. Nas ----------------, a maioria dos assistentes sociais encontra-se vinculada à -----------------------------------e, por isso, prepondera, entre os ------------ --------, a visão de que sua participação deve ocorrer, prioritariamente, nos programas voltados para a -----------------------------, ou seja, para os empregados e seus dependentes.
Alternativas
Q661036 Serviço Social
O processo da contrarreforma do Estado brasileiro com a transferência dos serviços sociais para o “terceiro setor” repercute na profissão de Serviço Social, no seu espaço ocupacional, nas condições e relações de trabalho, criando novas funções e competências. (ALENCAR, 2009). Nessa direção, pode-se afirmar que diante da conjuntura apresentada, a profissão Serviço Social ampliou seu contingente de trabalhadores:
Alternativas
Q661032 Serviço Social

O Programa de Treinamento e Desenvolvimento diz respeito à adequação do funcionamento do mercado interno de trabalho e à requalificação da força de trabalho requerida pelos novos métodos de produção, congregando as funções de: formação e treinamento; capacitação e desenvolvimento; mobilidade e sucessão. (AMARAL; CESAR, 2009). Esse tipo de Programa, apresenta-se como uma das demandas postas ao Serviço Social no âmbito: 

Alternativas
Ano: 2016 Banca: FUNCAB Órgão: EMSERH Prova: FUNCAB - 2016 - EMSERH - Assistente Social |
Q630139 Serviço Social
No decorrer dos anos de 1990, o conjunto de ações que a empresa desenvolve para atender, internamente, às necessidades de seus empregados passou a comporá ideia de:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: FUNCAB Órgão: EMSERH Prova: FUNCAB - 2016 - EMSERH - Assistente Social |
Q630138 Serviço Social
O processo de reestruturação produtiva do capital inflexionou as políticas de recursos humanos. Destarte, as empresas passaram a cobrar dos assistentes sociais uma maior organicidade em relação a seus objetivos. Nesse contexto, o exercício profissional do assistente social em consonância com o Projeto Ético Político em vigor:
Alternativas
Q621291 Serviço Social

O Cooperativismo é entendido, por diversos autores, como um precioso instrumento de valorização dos interesses e necessidades de um determinado local ou comunidade. Avalie se, de acordo com Wakulicz (2000), são critérios para que uma Cooperativa tenha êxito:

I – o engajamento da comunidade no processo de planejamento.

II – uma crise ou problema que motive os líderes locais a agir.

III – preparação de novas gerações de líderes locais.

Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Q621289 Serviço Social
Uma das características da política governamental (federal, estadual ou municipal) nos últimos 30 anos é o incentivo à formação de Cooperativas, financiando pequenos projetos em comunidades do campo ou da cidade, desde que, nestes projetos incluam-se:
Alternativas
Q1322338 Serviço Social
O assistente social que lida com Recursos humanos deve conhecer de forma precisa as redes que representam formas de organização que implicam conteúdo de natureza emancipatória, não havendo distinção entre os fins dessa política emancipatória e os meios de empreendê-la. Diante do exposto, é correto afirmar que
Alternativas
Q1322334 Serviço Social

Com a responsabilidade social, intensificou-se a inserção do assistente social junto à área de Recursos humanos por ser ele o profissional responsável por gerir os programas e projetos de responsabilidade social, sendo o propulsor da conscientização social. Nesse sentido, o assistente social é chamado


I. em função de seu trabalho integrativo, proporcionando maior sociabilidade de maneira colaborativa para um comportamento produtivo e coerente com as exigências das empresas e com o que se espera do mercado.

II. por ser um profissional especializado e munido de competências que o habilita no trato das questões sociais e de negociação com a força de trabalho, contribuindo imensamente para o aperfeiçoamento da administração.

III. por ser um profissional que contribui para proporcionar um maior grau de satisfação e, consequentemente, produtividade aos colaboradores, sendo fundamental na otimização do clima organizacional.


É correto o que está contido em

Alternativas
Q1322333 Serviço Social
O planejamento, essencial no âmbito dos recursos humanos, é instrumento de apoio no desenvolvimento e sofisticação administrativa, visto que promove uma cultura institucional em que os agentes estão habituados a refletir sobre a finalidade das ações empreendidas, sendo excelente forma de melhorar a qualidade e a efetividade do trabalho. Portanto, é correto afirmar que o planejamento
Alternativas
Q1322332 Serviço Social
Um dos desafios para o assistente social, principalmente no que concerne a Recursos humanos, é conhecer, de forma aprofundada, as organizações não governamentais e as funções que elas desempenham nas políticas públicas de modo geral. O chamado terceiro setor, do qual as organizações não governamentais fazem parte, representa o conjunto de
Alternativas
Q1322331 Serviço Social

O assistente social, no que concerne aos aspectos institucionais e ao exercício de suas competências, inclusive no âmbito de Recursos humanos, conforme Lei que regulamenta a profissão, está apto a


I. planejar, a organizar e a administrar benefícios e serviços sociais.

II. a prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade.

III. planejar, a executar e a avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais.


É correto o que está contido em

Alternativas
Q1322330 Serviço Social
Atuando com Recursos humanos, o assistente social deve conhecer a chamada Intersetorialidade, considerada, pelos profissionais de serviço social e demais profissionais que atuam na área social, como uma forma de trabalhar que possibilita a superação de fragmentação do conhecimento e das estruturas sociais. A Intersetorialidade, neste sentido, promove a articulação entre
Alternativas
Q1162750 Serviço Social
Considerando a perspectiva histórico-crítica, o trabalho do assistente social nas ações de responsabilidade social empresarial deve ter como pressuposto que
Alternativas
Q851163 Serviço Social
Diante do conjunto de mudanças, em que a reestruturação produtiva se processa no mundo do trabalho, assim como suas inflexões nos conteúdos da ação profissional do assistente social, cabe ao assistente social, em uma empresa,
Alternativas
Q851152 Serviço Social
A Norma Internacional ISO 9001 institui os princípios da Gestão da Qualidade. Fazer uso dos parâmetros desta Norma, na Gestão da Saúde, poderá significar que uma instituição/empresa
Alternativas
Q851145 Serviço Social
A Norma ABNT NBR 16001:2004 estabelece, em seus objetivos, os requisitos mínimos relativos a um Sistema de gestão da Responsabilidade Social, permitindo à organização formular e implementar uma política e objetivos que levem em conta os requistos legais e outros, seus compromissos éticos e sua preocupação com a
Alternativas
Q851144 Serviço Social
A ABNT SA 8000 é uma norma internacional sobre Responsabilidade Social, e tem o objetivo de prover às organizações os elementos de um sistema da gestão da responsabilidade social eficaz, passível de integração com outros requisitos de gestão. Com base nesta Norma, é correto afirmar que a definição de desenvolvimento sustentável é
Alternativas
Q851143 Serviço Social
Com base na ABNT/NBR 16001:2004, é correto afirmar que a Responsabilidade Social em empresas é
Alternativas
Q686131 Serviço Social
Na década de 1980, as empresas capitalistas passaram a incorporar o profissional de serviço social em seu quadro de funcionários com o objetivo de que estes realizassem junto aos seus empregados e suas famílias um trabalho de cunho educativo e assistencial. Considerando esse contexto, é correto afirmar que a presença do assistente social no interior das empresas, indica que
Alternativas
Respostas
241: E
242: C
243: D
244: A
245: B
246: E
247: C
248: A
249: A
250: B
251: D
252: A
253: C
254: A
255: E
256: A
257: C
258: D
259: B
260: A