Questões de Concurso
Comentadas sobre serviço social e equipe multi e interdisciplinar em serviço social
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O trabalho em equipe interdisciplinar possui uma dimensão relativa à construção do conhecimento, que diz respeito ao universo epistemológico, e uma dimensão relativa à ação interventiva, que diz respeito à práxis interventiva, ambas interligadas e interdependentes, com determinações e procedimentos diferenciados.
O tempo necessário para desenvolver o trabalho em equipe multidisciplinar reduz o potencial de rentabilidade das atividades individuais, uma vez que se sobressai o trabalho coletivo e integrado entre os profissionais.
O trabalho em equipe supera a hierarquia institucional e garante total autonomia dos profissionais quando há um alto nível de integração entre os que compõem essa equipe.
I. A construção de uma experiência multidisciplinar leva necessariamente à diluição das fronteiras profissionais, permitindo aos(às) assistentes sociais o desenvolvimento de ações que tradicionalmente não estão incluídas entre suas atribuições e competências.
II. O trabalho multidisciplinar não pode implicar na violação do Art. 5º da Lei de Regulamentação da Profissão.
III. O trabalho multidisciplinar caracteriza-se como uma tendência de organização das ações profissionais de modo independente em relação ao espaço ocupacional.
Assinale:
A emissão de pareceres conjuntos entre o assistente social e outros profissionais é permitida apenas quando a situação for discutida pela equipe multidisciplinar e encaminhada a outras instituições para continuidade do atendimento.
O profissional de serviço social não deve se concentrar na delimitação de um saber específico quando atua em equipes interdisciplinares, pois esta perspectiva requer basicamente que os profissionais se atenham a um referencial teórico comum.