Questões de Concurso
Sobre saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
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I. descrição das atividades e identificação do agente e das formas de exposição;
II. possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições identificadas;
III. fatores determinantes da exposição;
IV. medidas de prevenção já existentes e identificação dos grupos de trabalhadores expostos.
Dos itens, verifica-se que está/ão correto/s
I. diminuição da produtividade; II. absenteísmo; III. repetidas licenças médicas; IV. violência (assédio moral, agressões).
Dos itens, verifica-se que estão corretos
A promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável em serviços de saúde não influencia a produtividade e a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes. Implementar tais medidas não tem efeito sobre a moral dos funcionários ou a eficiência no atendimento ao paciente.
A respeito de qualidade de vida, saúde no trabalho, ergonomia e gerenciamento do estresse, julgue o item a seguir.
O trabalho é um dos determinantes sociais de bem-estar,
pois, além de viabilizar as condições materiais de vida, tem
uma dimensão humanizadora e permite a inclusão social de
quem trabalha, favorecendo a formação de redes sociais de
apoio, importantes para a saúde.
Com base nas informações fornecidas, qual dos seguintes músculos é mais provavelmente afetado nesta lesão musculoesquelética relacionada ao trabalho?
Qual dos seguintes fenômenos fisiológicos pode estar contribuindo para esses sintomas?
Qual dos seguintes processos fisiológicos está mais diretamente associado a esses sintomas?
Qual das seguintes características diferencia a Síndrome de Burnout de outras condições relacionadas ao estresse ocupacional?
Quais dos seguintes métodos estatísticos seriam mais adequados para identificar a relação entre as variáveis que podem estar contribuindo para o aumento das taxas de acidentes?
Coluna I
1. Físicos.
2. Químicos.
3. Mecânicos.
4. Biológicos.
Coluna II
( ) Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. E podem causar queimaduras, náusea, vômito, cefaleia, alergia, asma brônquica, câncer, doenças gástricas e intestinais, neurológicas, hepáticas, renais, entre outras. Também podem provocar acidentes decorrentes de explosões e incêndio. Elas penetram no organismo pela via respiratória, pela pele ou pelo trato digestivo provocando intoxicação aguda ou crônica.
( ) Microrganismos (bactérias, fungos, protozoários, vírus, entre outros). Animais peçonhentos (cobras, escorpiões, aranhas). Os efeitos sobre a saúde são os seguintes: Doenças contagiosas, hepatite, tuberculose, tétano, pneumonia, aids etc. Envenenamento por picada de cobra ou escorpião.
( ) Radiações ionizantes e não ionizantes – Ultravioleta, infravermelho, raios X, iluminação, ruído, temperaturas extremas. Podem causar efeitos auditivos: surdez, zumbidos. Efeitos extra-auditivos: gastrite, insônia e outras manifestações de estresse. Desidratação, câimbras pelo calor, fadiga, alergia respiratória, sinusite, resfriados frequentes. Problemas de visão, dor de cabeça, acidentes. Câncer de pele, anemia aplástica, leucemia, catarata.
( ) Máquinas com partes móveis não protegidas; calandras e cilindros, guilhotinas, prensas e o uso de instrumentos cortantes ou perfurantes. Podem repercutir na saúde das seguintes formas: acidentes diversos (quedas, fraturas, esmagamento, amputação, traumatismos).
I. Promoção da saúde – reconhece o trabalho como promotor de saúde e não apenas produtor de sofrimento, adoecimento e morte. Mais do que mudanças de comportamentos favoráveis à saúde, as ações de promoção da saúde devem buscar o empoderamento e o fortalecimento da autonomia dos(as) trabalhadores(as) na luta por condições dignas de trabalho. A articulação de políticas e práticas intersetoriais deve ser estimulada, especialmente aquelas com potencial para promover o controle e a intervenção sobre os determinantes de saúde, e a participação em processos regulatórios, e na produção conjunta de normas protetivas, entre outras.
II.Assistência à saúde – começa pela identificação do(a) usuário(a) enquanto trabalhador(a), considerando sua inserção laboral atual e pregressa, para que se estabeleça a relação entre o trabalho e o processo saúde-doença, e se faça o diagnóstico correto e se defina o plano terapêutico adequado, incluindo a reabilitação física e psicossocial. Também deve incluir a orientação do(a) trabalhador(a) sobre as medidas de prevenção e direitos trabalhistas e previdenciários, a notificação dos agravos relacionados ao trabalho e, se necessário, o acionamento dos setores da vigilância em saúde.
III. Visat – é um dos componentes da Vigilância em Saúde e abrange a vigilância epidemiológica dos agravos (acidentes, intoxicações, entre outros) e doenças relacionados ao trabalho e a vigilância dos ambientes e processos de trabalho, em estabelecimentos e atividades do setor público e privado, urbanos e rurais. Inclui a produção, a divulgação e a difusão de informações em saúde, e ações de educação em saúde. Deve ser realizada de forma articulada com a rede assistencial e com os demais componentes da Vigilância em Saúde: Epidemiológica, Sanitária e em Saúde Ambiental.
IV. Trabalhadores(as) são todos(as), homens e mulheres que trabalham na área urbana ou rural, independentemente da forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, cooperativado, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado e mesmo os desempregados.
A Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT) visa a promover uma cultura de segurança e saúde no trabalho, destacando a importância de ambientes seguros para aumentar a qualidade de vida dos trabalhadores.