Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos.

Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e de saúde do trabalhador.

Fazer avaliações quantitativas para identificação dos riscos.

Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e à saúde no trabalho.

invariabilidade psicológica.

carga estática.

pressão mecânica localizada.

vibração.

exigência cognitiva.

manter a coluna semifletida, visando à criação de um braço de força maior para a musculatura paravertebral dorsolombar.

manter a carga em sentido vertical durante o movimento de elevação, de forma simétrica e próxima ao corpo.

realizar força maior nos membros superiores e no abdome, e não utilizar a musculatura de membros inferiores para elevação do corpo, evitando, assim, risco de doença vascular nas pernas.

manter a carga próxima do corpo, com os braços fletidos, com o objetivo de melhorar a congruência articular do cotovelo.

torcer o tronco, potencializando a força de elevação do peso por recrutar músculos oblíquos do abdome que protegem as vértebras lombares.

é imprescindível que exista, na técnica ou método utilizado, uma categoria de evidências que contemple o interesse e grau de participação de cada personagem nas mudanças de status do sistema que antecederam o acidente.

é necessário o domínio, por parte dos profissionais envolvidos, de técnicas aplicáveis para acidentes com perdas materiais, como Técnica de Incidentes Críticos Operacionais – TICO, que utiliza metodologia semelhante àquela aplicada no HAZOP.

é producente, para os interesses da prevenção, em casos de acidentes com evidente problema de comportamento do operador, evidenciar, por meio de Análise Coletiva da Tarefa, a relevância dos erros de julgamento do trabalhador na causalidade de acidentes.

todos os incidentes deverão ser objeto da mais rigorosa apuração, fazendo com que a adequada responsabilização dos envolvidos, com participação ativa na rede de causalidade do evento, tenha caráter educativo junto ao coletivo de trabalhadores, inibindo comportamentos de risco.

a utilização do método da árvore de causas, que tem a atividade como unidade de análise, permitirá, com o suporte de um diagrama, obter uma representação da rede de causalidade do acidente investigado, obtida por meio do encadeamento lógico dos antecedentes de caráter permanente ou variações identificados na investigação.

que se diferencia da Análise Sistêmica de Perigos – ASP e da Série de Riscos – SR por não classificar os riscos identificados ou mesmo estruturá-los de acordo com o potencial de dano ao sistema.

que encontra aplicação importante nos casos em que o sistema a ser analisado possui pouca similaridade com quaisquer outros existentes e a experiência em riscos no seu uso é pequena.

indicada quando se possui vasta experiência na gestão de riscos em sistemas semelhantes, tornando desnecessário o processo de detalhamento de riscos e dos respectivos controles.

que tem como objeto principal de estudo o comportamento dos operadores em face de possíveis mudanças ou variações nos processos de produção e quais os riscos derivados das opções dos trabalhadores.

que considera como risco desprezível a falha que irá degradar o sistema numa certa extensão sem, no entanto, envolver danos maiores ou lesões, sendo passível de controle.

o Hazard Operation – HAZOP, que permite à área de segurança uma atuação conjunta com a área de manutenção na identificação das principais vulnerabilidades do sistema produtivo.

a Análise de Modos de Falhas e Impactos – AMFI, que possui grande potencial analítico e demanda a participação de encarregados ou supervisores com experiência nos processos de produção sob análise.

o Planejamento da Prevenção de Perigos – PPP, que exige a participação de todos os trabalhadores cujas atividades têm relação direta ou indireta com aquelas em que são observados os acidentes mais graves.

a Análise de Comportamentos Críticos – ACC, cujos protocolos e check lists fornecem aos profissionais de segurança a ferramenta necessária à identificação de comportamentos aquém do padrão.

a Análise de Árvore de Falhas – AAF, em que é preparada uma “árvore” por meio da diagramação dos eventos contribuintes e falhas, de modo sistemático, que irá mostrar seus interrelacionamentos e a relação com o evento topo que se pretende prevenir.

as capacidades sensitivas e motoras, que podem ser estimuladas em um grupo de indivíduos de maneira tal que não sofram oscilação ao longo da jornada de trabalho.

o fato de eles preferirem não ser solicitados a colaborar com a solução de problemas ligados à tarefa sob sua responsabilidade, não se importando com o caráter singelo do trabalho que executam.

a rejeição automática deles a qualquer estímulo pecuniário ou associado a qualquer outra vantagem, para acelerar sua cadência a níveis que possam comprometer seu sistema musculoesquelético.

a dificuldade de se organizarem coletivamente no esforço de gerenciar em grupo a carga de trabalho, uma vez que a trajetória da evolução humana denuncia sua imanente competitividade.

o fato de eles tolerarem mal tarefas fragmentadas, com tempo exíguo para execução e, pior ainda, quando esse tempo é imposto por uma máquina, pela gerência, por clientes ou por colegas de trabalho.

que o perfil da susceptibilidade coletiva a determinado risco é necessário à definição do nível de controle exigido para a manutenção de um ambiente ocupacional salubre.

que a classificação geral dos riscos biológicos coloca na Classe 1 aquele risco que é elevado para o trabalhador exposto e possui grande probabilidade de disseminação para a coletividade.

como agentes biológicos os micro-organismos, como vírus, bactérias, protozoários, fungos etc., geneticamente modificados ou não, as culturas de células, os parasitas, as toxinas e os príons.

a necessidade de extremo zelo, nos postos de trabalho ou durante ele, na realização de alguns atos de caráter pessoal, como o ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato.

como parasitas aqueles organismos que sobrevivem e se desenvolvem às expensas de um outro organismo hospedeiro, a quem, usualmente, não causam nenhum dano.

o primeiro sintoma da exposição às radiações ionizantes é o aquecimento da pele que, ao provocar desconforto, inibe a ocorrência de exposições importantes despercebidas.

a perda auditiva por níveis elevados de pressão sonora e a consequente alteração dos limiares auditivos, do tipo neural, é reversível para frequências típicas da exposição causadora da perda.

a aclimatação é uma adaptação fisiológica gradual, que aumenta a capacidade individual de suportar a sobrecarga térmica e requer exercícios em condições similares àquelas previstas para o trabalho a ser realizado.

quando se evidencia uma excessiva perda de calor, em face da exposição ao frio, a primeira ação reguladora do organismo é a dilatação dos vasos sanguíneos responsáveis pela irrigação periférica.

embora não seja tão grave como os efeitos genéticos, a exposição às radiações ionizantes pode causar efeitos somáticos, como as mutações ocorridas nos cromossomos ou gens das células germinativas.

a Taxa de Frequência e o Índice de Avaliação da Gravidade.

o Índice de Gravidade Média e a Taxa de Incidência.

o Grau de Morbidade e a Taxa de Gravidade Medida.

os Dias Homens Perdidos e a Taxa de Absenteísmo.

o Índice de Prevalência e a Taxa de Incidência Acidentária.

atribuição da CIPA realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.

essa inspeção passível de execução por meio da Técnica de Observação Crítica – TOC, praticada por observadores previamente capacitados, escolhidos entre as lideranças informais de cada setor.

usual que sua documentação inclua inventário de todos os riscos identificados, classificados de acordo com o modelo clássico do mapa de riscos em riscos químicos, físicos, biológicos, mecânicos e psicossociais.

que, de acordo com a Norma Regulamentadora 4, cabe ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho executá-la sempre que houver mudança de máquinas, equipamentos ou arranjo físico no estabelecimento.

recomendável, quando se dá no atendimento de auditorias, em processos de certificação, que os locais de trabalho sejam devidamente vistoriados e preparados com o saneamento de pequenas não conformidades.

protetor facial, proteção respiratória e cinto de segurança.

luva de raspa, óculos de proteção e protetor auricular.

capacete, sapato de segurança e luva de vaqueta.

bota de borracha, óculos de proteção e capacete.

abafador de ruído, protetor respiratório e luva de PVC.

O uniforme deve ser mantido limpo.

Usar o uniforme fora do local de trabalho.

Usar o uniforme em mau estado de conservação.

Não trocar o uniforme diariamente.

Enxugar o suor com o uniforme.

limpar o ouvido com frequência.

lavar os cabelos uma vez por mês.

assoar o nariz com o lenço.

escovar os dentes pelo menos três vezes ao dia.

manter os pés limpos.