Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho
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Quanto à segurança em instalações elétricas, serão consideradas instalações desenergizadas e liberadas para o trabalho após seguida uma sequência de procedimentos apropriados.
Assinale a alternativa que não contenha nenhum dos procedimentos a serem adotados para a garantia da desenergização e liberação para o trabalho.
“...estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.”
O texto acima refere-se à NR-10. Como medida de controle, há o Prontuário de Instalações Elétricas, que deve ser constituído e mantido por estabelecimentos com carga instalada
Segundo o item 15.2 da NR-15,
“O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região...”
A insalubridade é classificada em graus máximo, médio e mínimo. Para esses graus de insalubridade, o percentual adicional a ser percebido pelo trabalhador é, respectivamente, equivalente a
A NR-15 trata das atividades e operações insalubres. Quanto aos ruídos, pode-se dizer que a natureza física dos fenômenos acústicos é essencialmente mecânica: as unidades acústicas serão no Sistema Internacional (SI) as unidades mecânicas apropriadas. Há ainda a considerar as unidades relativas, adimensionais, não dependendo do sistema de unidades adotado. A sua importância prende-se ao fato de que o som se caracteriza não apenas por parâmetros físicos, mas também os psicofísicos. O ruído é, portanto, um som que incomoda e que a ele atribuem-se limites de tolerância, podendo ser o ruído contínuo, intermitente ou de impacto. Entende-se por ruído contínuo ou intermitente, para os fins de aplicação de Limites de Tolerância, o ruído que não seja ruído de impacto.
Segundo o Anexo 1 da NR-15, para uma jornada de trabalho de 8h, o limite de tolerância para ruído contínuo ou intermitente é de
“Fonte com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde. Elemento que isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de dar origem a lesões ou agravos à saúde.”
O texto destacado acima refere-se à definição de
Assinale a alternativa que só contenha agentes físicos.
No que concerne ao perfil profissiográfico previdenciário (PPP) e à conversão de atividade especial, julgue o item que se segue.
O PPP constitui um documento histórico laboral do trabalhador, segundo o modelo instituído pelo INSS e deve conter apenas dois grupos de informação: os dados administrativos da empresa e do trabalhador e os registros ambientais.
No que concerne ao perfil profissiográfico previdenciário (PPP) e à conversão de atividade especial, julgue o item que se segue.
A partir da data da publicação da Lei n.º 9.032/1995, ao segurado que possuir aposentadoria especial é permitido retornar ao exercício de atividade que o sujeite aos agentes prejudiciais à saúde, desde que em vínculo distinto dos anteriores, sem a cessação do benefício.
No que concerne ao perfil profissiográfico previdenciário (PPP) e à conversão de atividade especial, julgue o item que se segue.
O PPP visa fornecer ao trabalhador meios de prova produzidos pelo empregador perante a previdência social, de forma a garantir exclusivamente o direito coletivo decorrente da relação de trabalho.
No que concerne ao perfil profissiográfico previdenciário (PPP) e à conversão de atividade especial, julgue o item que se segue.
Uma das finalidades do PPP é comprovar as condições para obtenção do direito a benefícios e serviços previdenciários.
No que concerne ao perfil profissiográfico previdenciário (PPP) e à conversão de atividade especial, julgue o item que se segue.
Para fins de concessão de aposentadoria especial, somente podem ser considerados os períodos de atividade especial, sendo vedada a conversão de tempo especial em tempo comum.
Acerca da reabilitação profissional e da doença do trabalho, julgue o item que se segue.
A habilitação e a reabilitação profissional, promovidas pelo INSS, são de caráter obrigatório.
Acerca da reabilitação profissional e da doença do trabalho, julgue o item que se segue.
Doença do trabalho é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e que com ele se relacione diretamente.
Acerca da reabilitação profissional e da doença do trabalho, julgue o item que se segue.
Poderão ser encaminhados para o Programa de Reabilitação Profissional apenas os segurados da previdência social.
Acerca da reabilitação profissional e da doença do trabalho, julgue o item que se segue.
A empresa com mais de cem empregados é obrigada a preencher no mínimo 5% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência habilitadas, sendo 10% a proporção obrigatória mínima no caso de empresa que tenha mais de mil empregados.
No que se refere aos acidentes do trabalho, julgue o item seguinte.
A falta de emissão da comunicação de acidente do trabalho (CAT) constitui óbice para o reconhecimento da natureza acidentária da incapacidade e impede o posterior recebimento de auxílio-acidente.
No que se refere aos acidentes do trabalho, julgue o item seguinte.
A empresa pode requerer ao INSS a não aplicação do nexo técnico epidemiológico ao caso concreto, mediante a demonstração de inexistência de correspondente nexo entre o trabalho e o agravo.
Dentre as alternativas a seguir, assinale a que apresenta um Equipamento de Proteção Individual (EPI) utilizado para a execução de pinturas de fachadas, ou seja, para trabalhos em altura:
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