Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 2153

Q187923

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Enfermeiro do Trabalho Júnior |

Q187923 Segurança e Saúde no Trabalho

No relatório mensal dos procedimentos realizados junto aos funcionários de uma empresa petrolífera, a enfermeira do trabalho inseriu os dados referentes aos exames periódicos do último mês, dando destaque para o do Leucograma, através das representações abaixo.

Imagem 006.jpg

A partir da análise das representações, conclui-se que a(s)

A

representação 2 é o polígono dos resultados da leucometria desses trabalhadores

B

representação 3 é o histograma dos resultados da leucometria desses trabalhadores.

C

mediana e a moda não podem ser identificadas.

D

média é visualizada no intervalo [ 4, 5 ).

E

representações 2 e 3 revelam um evento modal.

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Q187922

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Enfermeiro do Trabalho Júnior |

Q187922 Segurança e Saúde no Trabalho

Na etapa de investigação do procedimento consulta de enfermagem, desenvolve-se a coleta sistemática de dados. Nessa oportunidade, deve ocorrer

A

captação de dados objetivos do estado físico do trabalhador.

B

determinação das prioridades para os diagnósticos de enfermagem

C

identificação dos problemas de saúde, suas características e etiologia

D

registro, com precisão, das respostas às intervenções de enfermagem.

E

comparação dos resultados apresentados aos resultados esperados

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Q187915

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Enfermeiro do Trabalho Júnior |

Q187915 Segurança e Saúde no Trabalho

As ações de educação para a saúde, desenvolvidas pelo enfermeiro junto aos trabalhadores de uma empresa petrolífera com ênfase na prevenção dos distúrbios hipertensivos, inserem-se na(no)

A

estratégia promocional da qualidade de vida.

B

reestruturação das grades assistenciais regionalizadas.

C

visão centrada na reabilitação das consequências dos agravos.

D

modelo de acolhimento dos quadros agudos de menor complexidade.

E

política assistencial de combate às urgências clínicas por causas preveníveis.

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Q187914

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Enfermeiro do Trabalho Júnior |

Q187914 Segurança e Saúde no Trabalho

A área de Urgência e Emergência constitui-se em um importante componente da assistência à saúde, em geral, e à saúde dos trabalhadores, em especial, porque promove

A

reanimação e estabilização de pacientes agudos não graves.

B

suporte avançado à vida para a população materno- infantil .

C

primeira atenção qualificada para pequenas e médias urgências.

D

cuidados imediatos e resolutivos para pacientes graves

E

redução do número de acidentes e da violência urbana.

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Q187901

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Assistente Social Júnior |

Q187901 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MS/MTE nº 800, de 03 de maio de 2005, a Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador deve fundamentar-se em abordagens

A

parcelizadas e interdependentes.

B

plurilaterais e interpostas.

C

sistêmicas e intersecionais.

D

superpostas e interdisciplinares.

E

transversais e intersetoriais.

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Q187439

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187439 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise as afirmativas a seguir sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

I - Compete ao médico coordenador garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, além de zelar por sua eficácia.

II - Uma empresa com 100 empregados, enquadrada como grau de risco 1 está desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR-4; logo, não há necessidade de nomear um médico coordenador do PCMSO.

III - Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.

IV - Compete ao médico coordenador realizar os exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.

V - Todas as empresas com até 10 empregados ficam desobrigadas de indicar médico coordenador do PCMSO.

São corretas APENAS as afirmativas

A

I e III.

B

II e IV.

C

II e V.

D

I, II e IV.

E

III, IV e V.

Q187438

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187438 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora n^o 1 estabelece atribuições dos empregadores e dos empregados, sendo que a atribuição INCORRETA é

A

empregado: participar ativamente da elaboração do PPRA da empresa.

B

empregado: usar o EPI fornecido pelo empregador.

C

empregado: submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.

D

empregador: informar aos trabalhadores os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

E

empregador: elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho com objetivo de prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho.

Q187437

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187437 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre as medidas preventivas que devem ser adotadas no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), quanto à exposição ocupacional ao ruído, é estabelecido por normas técnicas que

A

o limite de tolerância para agentes químicos corresponde a dois terços do nível de ação.

B

o limite de tolerância corresponde ao valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas para evitar exposições ambientais acima do nível de ação.

C

o nível de ação para agentes químicos corresponde a dois terços do limite de tolerância.

D

o nível de ação corresponde ao valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas para evitar exposições ambientais acima do limite de tolerância.

E

o nível de ação para o ruído correspondente a uma jornada diária de 8 horas é de 85dB.

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Q187436

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187436 Segurança e Saúde no Trabalho

Um empregado que trabalha há dois anos em um ambiente com a presença do risco ruído, em que a dosimetria realizada mostrou uma dose diária (jornada de 8 horas de trabalho) de 93 dB, apresenta, na audiometria mais recente, perda auditiva apenas na orelha esquerda com entalhe em 3, 4 e 6 kHz, sendo normais os exames anteriores. Desde o início do seu trabalho na empresa, ele faz uso de EPI auditivo tipo concha, certificado pelo MTE com NRRsf de 21dB com seu uso constantemente fiscalizado. Analisando-se esse caso, conclui-se que

A

o nexo entre a perda auditiva e o trabalho é estabelecido, se a fonte emissora do ruído estiver do lado esquerdo do empregado.

B

o empregado tem direito a receber adicional de insalubridade.

C

o risco auditivo se encontra neutralizado, devendo ser pesquisadas as causas extralaborais.

D

a atenuação real do EPI é de 30% e, portanto, a proteção não está adequada.

E

as características da perda auditiva justificam a emissão de CAT.

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Q187434

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187434 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à Tabela de Limites de Tolerância a agentes químicos apresentada na NR 15, é estabelecido por essa Norma que

A

a avaliação das concentrações dos agentes químicos através de métodos de amostragem instantânea deverá ser feita com, pelo menos, 15 amostragens.

B

o limite de tolerância será considerado excedido quando a média ponderada das concentrações das amostras de avaliação ultrapassar os valores fixados na Tabela.

C

os limites de tolerância fixados nesta Tabela são válidos para jornadas de trabalho de até 40 horas semanais.

D

todos os valores fixados são válidos apenas para absorção por via respiratória.

E

todos os valores fixados como “asfixiantes simples” determinam que, nos ambientes de trabalho em presença dessas substâncias, a concentração mínima de oxigênio deverá ser 21% em volume.

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Q187431

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187431 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com as Diretrizes Gerais para o Trabalho em Contenção com Material Biológico, são classificados como agentes de classe de risco 4, EXCETO

A

adenovírus humanos.

B

vírus ebola.

C

vírus Marburg.

D

vírus da aftosa.

E

vírus da encefalite da Europa Central.

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Q187428

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187428 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma das atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é

A

responsabilizar-se pela guarda das originais das CAT emitidas.

B

realizar, semanalmente, reuniões com os trabalhadores, para divulgar informações relativas à segurança e saúde no trabalho.

C

participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de campanhas de prevenção da AIDS.

D

determinar, no âmbito da empresa, os critérios de avaliação das prioridades das medidas de prevenção nos locais de trabalho a cada trimestre.

E

participar do PCMSO e PPRA, visando à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.

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Q187427

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187427 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação a prazos e à periodicidade dos exames ocupacionais, de acordo com a legislação e normas pertinentes, o exame

A

admissional deverá ser realizado logo após o trabalhador assumir seu posto de trabalho.

B

periódico poderá ser realizado a cada 2 anos para trabalhadores entre 18 e 45 anos não expostos a riscos ocupacionais.

C

médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia de volta ao trabalho após afastamento por período igual ou superior a 15 dias.

D

demissional deverá ser realizado em até 5 dias após a demissão.

E

demissional poderá ser dispensado, caso o último exame ocupacional tenha sido realizado há menos de 135 dias em empresas de grau de risco 3 e 4.

Q187426

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187426 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando-se a NR 15, sobre atividades e operações insalubres, tem-se que

A

a eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ser constatada por médico do trabalho nomeado pela empresa seguindo as normas técnicas estabelecidas.

B

o grau máximo de insalubridade é de 30%.

C

o uso de EPI é a primeira escolha para a neutralização de insalubridade, pois é o método mais eficiente.

D

as empresas e os sindicatos podem requerer ao Ministério do Trabalho a realização de perícia com o objetivo de determinar operação insalubre.

E

os efeitos cumulativos para fins de acréscimo salarial são levados em conta, em caso de mais de um fator de insalubridade.

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Q187425

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187425 Segurança e Saúde no Trabalho

São requisitos mínimos de conforto para os assentos utilizados nos postos de trabalho, EXCETO

A

borda frontal arredondada.

B

apoio para membros superiores.

C

pouca ou nenhuma conformação na base do assento.

D

encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

E

altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.

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Q187420

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187420 Segurança e Saúde no Trabalho

A Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador (PNSST) define diretrizes que expressam um conjunto de objetivos e explicita estratégias respectivas para sua operacionalização. Uma dessas estratégias é

A

desobrigar o SUS de estabelecer o nexo etiológico dos acidentes e das doenças relacionados ao trabalho, devido à sua sobrecarga.

B

incluir disciplinas em SST, obedecendo aos interesses da Política, no currículo de ensino superior, em especial nas carreiras de saúde, engenharia e administração.

C

reforçar as políticas de monetarização dos riscos.

D

personalizar os critérios de caracterização de riscos e agravos à Segurança e Saúde do Trabalhador dependendo da atividade econômica da empresa.

E

financiar e desenvolver estudos e pesquisas na área de interesse da PNSST em administração.

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Q187417

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Médico do Trabalho - Biocombustível |

Q187417 Segurança e Saúde no Trabalho

O estabelecimento do nexo entre uma doença e o trabalho pode ser uma tarefa árdua que deve ser realizada a partir de critérios rígidos. A esse respeito, considere os fatores a seguir, quanto ao esclarecimento dessa relação causal.

I - Ser ou não o agente patogênico claramente identificável pela história ocupacional e/ou pelas informações colhidas no ambiente de trabalho.

II - Ser o grau ou intensidade da exposição compatível com a produção da doença.

III - Ser o tempo de exposição compatível para produzir a doença.

IV - Ser o tempo de latência suficiente para o desenvolvimento e surgimento da doença.

V - Observar o “estado anterior” do trabalhador, através do seu histórico médico.

De acordo com a Resolução n^o 1488 do Conselho Federal de Medicina, reformulada em 1988, dentre os fatores a serem considerados pelo médico ao analisar a existência do nexo entre uma doença e o trabalho, acima citados, são corretos

A

I e V, apenas.

B

I, II e IV, apenas.

C

I, III e V, apenas.

D

II, III, IV e V, apenas.

E

I, II, III, IV e V.

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Q187412

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Engenheiro de Segurança - Biocombustível |

Q187412 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR 33, todos os trabalhadores autorizados e vigias devem receber capacitação periodicamente para trabalhar em espaços confinados. Quais devem ser a carga horária mínima e a periodicidade dessa capacitação?

A

8 horas, a cada 6 meses.

B

8 horas, a cada 12 meses.

C

16 horas, a cada 6 meses.

D

16 horas, a cada 12 meses.

E

20 horas, a cada 18 meses.

Q187411

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Engenheiro de Segurança - Biocombustível |

Q187411 Segurança e Saúde no Trabalho

Todo Plano de Apoio Mútuo (PAM) entre empresas privadas e/ou públicas e órgãos governamentais (federais, estaduais e municipais) tem por objetivo, como um sistema operacional unificado e eficiente, ser capaz de auxiliar no controle de eventuais emergências agravadas, surgidas em qualquer uma dessas empresas/órgãos operacionais. Qual dos procedimentos a seguir NÃO se encontra em conformidade com o PAM?

A

Toda emergência agravada, ocorrida sob jurisdição do PAM, deve ser comunicada a uma central de atendimento para acionamento do PAM.

B

O comandante das operações deve ser o oficial de maior patente do Corpo de Bombeiros, que assume, quando for o caso, o comando operacional nas ações de emergência na área do PAM.

C

A comissão coordenadora do PAM deve ser constituída por um coordenador e um secretário, bem como por um representante de cada uma das empresas/órgãos operacionais integrantes do PAM.

D

O coordenador da emergência é o funcionário da empresa/órgão operacional em emergência agravada, indicado previamente para coordenar as ações de combate, servindo de ligação entre o Corpo de Bombeiros da região e os recursos do PAM.

E

O líder de combate é um representante definido pela comissão coordenadora do PAM no momento da emergência para liderar as ações de combate, utilizando os recursos do PAM.

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Q187410

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Engenheiro de Segurança - Biocombustível |

Q187410 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a diretriz sobre Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho da Organização Internacional do Trabalho, em seu item documentação, os registros de SST NÃO podem compreender

A

registros relativos ao funcionamento do Sistema de Gestão da SST.

B

registros de lesão, doenças, enfermidades, incidentes, aspectos e impactos ambientais relacionados com o ambiente de trabalho e o meio ambiente.

C

registros com base em leis ou regulamentos nacionais relativos a SST.

D

registros relativos aos níveis de exposição dos trabalhadores, à vigilância do meio ambiente de trabalho e da saúde dos trabalhadores.

E

resultados da supervisão ativa e reativa.

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Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

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