A saúde está associada diretamente ao estado de bem estar físico, mental e social. Portanto, os riscos relacionados a qualquer desses aspectos devem ser considerados nas estratégias de segurança. Assinale a opção que indica a motivação primária de um acidente de trabalho, que pode caracterizar uma circunstância ligada diretamente ao controle do trabalhador.

De acordo com a norma regulamentadora 26 (NR 26), que trata da sinalização de segurança, a rotulagem preventiva é um conjunto de elementos com informações escritas, impressas ou gráficas, relativas a um produto químico, que deve ser afixada, impressa ou anexada à embalagem que contém o produto. Sobre rotulagem preventiva, é incorreto afirmar:

Sobre as condições sanitárias e de conforto no local do trabalho (NR 24) , assinale a alternativa incorreta:

Sobre a Norma Regulamentadora 17, que trata da Ergonomia, acerca das atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, analise as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta. I. Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores. II. Devem ser incluídas pausas para descanso. III. Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a quinze dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

) Em relação à norma regulamentadora nº 6 (NR 6) que trata dos EPI (equipamentos de proteção individual), assinale a alternativa incorreta:

Sobre o trabalho em espaços confinados, assinale a alternativa incorreta:

Acerca da Norma Regulamentadora 7 (NR-7), analise as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta: I. O trabalhador que exerce sua atividade exposto a radiações ionizantes, deverá realizar hemograma completo a cada seis meses. II. O trabalhador que exerça sua atividade exposto a condições hiperbáricas , deverá a cada ano realizar radiografia do tórax e espirometria. III. No exame médico de mudança de função, a avaliação clínica será obrigatoriamente realizada antes da data da mudança

Na organização citada, para a composição da CIPA, o número de trabalhadores titulares e suplentes será, respectivamente, de:

Classifique as placas de sinalização a seguir (Figuras 1, 2, 3 e 4) de acordo com a NR 26 – Sinalização de segurança e a NBR 7195 – Cores para segurança, que fixam as cores que devem ser usadas para prevenção de acidentes, empregadas para identificar e advertir contra riscos:

A NR10 trata da segurança em instalações e serviços em eletricidade, tem como objetivo a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade. De acordo com a Norma, a sinalização de segurança em instalações e serviços em eletricidade deve ser adequada, destinada à advertência e à identificação, obedecendo ao disposto na NR-26, de modo que atenda, dentre outras, às situações a seguir:

I. Identificação de equipamento ou circuito impedido

II. Restrições e impedimentos de acesso

III. Delimitações de áreas;

IV. Travamentos e bloqueios de dispositivos e sistemas de manobra e comandos

V. Identificação de circuitos elétricos

De acordo com a NR10, assinale a alternativa correta:

De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. Sendo assim, a Norma estabelece que o treinamento deva contemplar, no mínimo, alguns itens:

I. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

II. Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

III. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

IV. Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão, com carga horária de vinte horas, podendo exceder 8 horas diárias, caso seja necessário.

V. Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;

Assinale qual dos itens acima está em desacordo com o que a NR5 estabelece:

A NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho estabelece que as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Sendo assim, cabe aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

I. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.

II. Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;

III. Manter permanente relacionamento com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá- la, treiná-la e atendê-la.

IV. Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) como atividade permanente da empresa ou instituição.

V. Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

De acordo com o que estabelece a NR 4, estão corretas as afirmativas:

De acordo com a NR6 – Equipamentos de Proteção Individual, o EPI, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser colocado à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Para fins de comercialização, o CA concedido aos equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO, terá validade de:

A NR 6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI, é a Norma que regulamenta desde a produção ao fornecimento e uso dos equipamentos de proteção individual. A NR6 considera Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Quanto às responsabilidades do empregador estabelecidas pela Norma, cabe a ele quanto ao EPI: I. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação. II. Exigir seu uso. III. Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica. IV. Responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao Certificado de Aprovação - CA; V. Cadastrar-se junto ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho. VI. Adquirir o adequado ao risco de cada atividade. Assinale a alternativa errada quanto ao que é prescrito pela NR6:

Sobre os riscos de insalubridade, podemos classifica-los em:

Em caso de incêndio, é correto afirmar:

Sobre as áreas operacionais e de vivência, é correto afirmar: I. A portaria deve ser suficientemente ampla para manter um estoque de EPI, a ser fornecido aos visitantes; II. Os sanitários deverão ficar preferencialmente próximos dos escritórios; III. Toda obra deve ter alojamentos; IV. É obrigatório o fornecimento de um bebedouro a cada 25 funcionários.

Na construção civil, a área da Ergonomia (ou ergonometria) é a ciência que estuda quais elementos?

Higiene e Medicina do Trabalho é a área que se preocupa com a preservação da saúde dos funcionários e com a manutenção de condições de trabalho higiênicas e saudáveis, objetivando a qualidade da saúde e da vida dos funcionários. Para alcançar esses objetivos a Higiene e Medicina do Trabalho é responsável pelos aspectos relacionados abaixo, exceto o que está na alternativa:

O conceito de saúde do trabalhador supera as visões e práticas anteriores dos modelos medicina do trabalho e saúde ocupacional. A saúde do trabalhador e o Serviço social possuem alguns traços em comum, destacando a sua amplitude e penetração em todas as esferas das necessidades humanas e por esta razão as suas políticas e estratégias passam a constituir cada vez mais objetos transdisciplinares. Podemos destacar como esferas de intervenção das respectivas áreas: