Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho
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Existe uma técnica de análise de risco que utiliza uma planilha de registro. Nesta planilha são expressos os dados qualitativos das avaliações de riscos que são gerados através da expressão matemática frequência x consequência.
Esta técnica de análise de risco é denominada de:
A Previdência Social estabelece que todo acidente de trabalho deve ser comunicado através da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Esse documento, após ser preenchido em um determinado número de vias, deve ser encaminhado a determinados órgãos/pessoas.
A terceira via da CAT deve ser encaminhada:
Ao projetar uma sala de controle aonde será executada atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, o projetista levou em consideração que o valor da velocidade do ar deveria estar em conformidade com a NR 17 (Ergonomia).
O valor considerado no projeto foi de:
Um auditor especializado em incêndio, após avaliar uma indústria química, chegou à conclusão que essa indústria possuía uma carga de incêndio de 800 MJ/m2.
Segundo a ABNT NBR 14276:2006 (Brigada de incêndio - Requisitos), essa carga de incêndio é considerada como de risco:
Em uma Companhia de Água e Esgotos ocorreram 10 acidentes de trabalho com lesão sem afastamento e 5 acidentes de trabalho com lesão com afastamento no período de 12 meses. A empresa possui 1.500 empregados que trabalham em média 200 horas por mês.
A taxa de frequência de acidentes acumulada no período foi de:
Com relação à atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a competência dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), analise as afirmações a seguir:
I. A CIPA deve responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR's aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
II. O SESMT deve colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.
III. Considera-se uma atribuição da CIPA a colaboração no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
IV. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção é uma atribuição do SESMT.
São corretas as afirmações:
A precarização do trabalho caracteriza-se pela desregulamentação e perda de direitos trabalhistas e sociais, a legalização dos trabalhos temporários e da informalização do trabalho. Como consequência, podem ser observados o aumento do número de trabalhadores autônomos e subempregados e a fragilização das organizações sindicais e das ações de resistência coletiva e/ou individual dos sujeitos sociais. A terceirização, no contexto da precarização, tem sido acompanhada de práticas de intensificação do trabalho e/ou aumento da jornada de trabalho, com acúmulo de funções, maior exposição a fatores de riscos para a saúde, descumprimento de regulamentos de proteção à saúde e segurança, rebaixamento dos níveis salariais e aumento da instabilidade no emprego. Tal contexto está associado à exclusão social e à deterioração das condições de saúde.
Analisado o enunciado é CORRETO afirmar que:
Sobre o PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário, analise os itens abaixo e atribua V para item verdadeiro e F para item falso:
I. Observe-se também que as Micro Empresas e as Empresas de Pequeno Porte não estão dispensadas da emissão do PPP ( ).
II. Criado para substituir os antigos formulários denominados SB 40, DISES BE 5235, DSS 8030 e DIRBEN 8030, os quais sempre foram de preenchimento obrigatório apenas para aqueles trabalhadores que laboram expostos a agentes nocivos à sua saúde, sua exigência legal se encontra no artigo 58 da Lei 8.213/91( ).
III. A exigência abrange aqueles que laborem expostos a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, considerados para fins de concessão de aposentadoria especial, ainda que não presentes os requisitos para a concessão desse benefício, seja pela eficácia dos equipamentos de proteção, coletivos ou individuais, seja por não se caracterizar a permanência ( ).
IV. A atualização do Perfil Profissiográfico Previdenciário deve ser feita sempre que houver alteração que implique mudança das informações contidas nas suas seções ou pelo menos uma vez a cada dois anos, quando permanecerem inalteradas suas informações ( ).
Respondidos os itens, a sequência CORRETA é: