Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho
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I - Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em especial, o benefício de auxílio-doença;
II - Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo;
III - Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores; e
IV - Possibilitar aos administradores públicos e privados acessos a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.
Assinale a alternativa adequada.
1. NR-10
2. NR-19
3. NR-25
4. NR-28
( ) Fiscalização e penalidades
( ) Explosivos
( ) Resíduos industriais
( ) Segurança em instalações e serviços em eletricidade
A ordem correta, de cima para baixo, é:
I. O empregador pode promover sistemas de avaliação dos trabalhadores baseados no número individual de toques sobre o teclado, gratificando aqueles com maior número de toques em detrimento daqueles com menor número de toques.
II. O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador a um trabalhador que não se afastou do trabalho deve ser inferior ou igual a 8000 por hora trabalhada.
III. Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 15 minutos para cada 45 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
Assinale: