Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 43

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2026 - SED-SC - Professor - Segurança |

Q4106129 Segurança e Saúde no Trabalho

Em setor industrial ruidoso, medições indicam exposição elevada em frequências nas quais diferentes protetores auditivos apresentam desempenho desigual. A empresa pretende escolher o protetor com maior valor nominal de atenuação informado no certificado de aprovação, mantendo treinamento genérico sobre uso. O professor de Segurança propõe análise mais criteriosa da seleção. Nesse cenário, a conduta tecnicamente correta é:

A

Padronizar protetor tipo concha para todo o setor, pois sua vedação externa independe de inserção correta e facilita a fiscalização visual do uso pelos supervisores.

B

Selecionar proteção auditiva considerando avaliação da exposição, espectro de frequência, estimativa de atenuação real, ajuste, compatibilidade, treinamento específico, conservação e medidas coletivas possíveis.

C

Implantar rodízio de trabalhadores entre postos com diferentes níveis de ruído, pois a redução do tempo de exposição em cada posto diminui a dose individual e torna a seleção do protetor menos determinante.

D

Combinar protetor tipo concha e inserção auricular em áreas com maior nível de pressão sonora, pois a dupla proteção aumenta a atenuação resultante e amplia a segurança técnica da medida.

E

Escolher o protetor com maior índice nominal de atenuação, pois maior margem de proteção certificada reduz a probabilidade de exposição residual acima do limite de ação.

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Q4106128

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2026 - SED-SC - Professor - Segurança |

Q4106128 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma organização registra aumento de afastamentos por transtornos mentais, conflitos interpessoais e absenteísmo. A área de gestão de pessoas propõe campanha de bem-estar, aplicativo de meditação e palestra sobre resiliência individual. O setor de segurança observa sobrecarga de demandas simultâneas, metas contraditórias entre setores, assédio por mensagens fora da jornada e baixa autonomia para decisões operacionais. Considerando riscos psicossociais relacionados ao trabalho, assinale a alternativa que apresenta a resposta mais adequada para a situação descrita:

A

Criar canal de denúncia com mediação independente, pois assédio por mensagens fora da jornada depende de acolhimento, apuração e responsabilização como condições de prevenção.

B

Treinar lideranças em comunicação não violenta e gestão de conflitos, pois o estilo de liderança é o fator mais sensível para reduzir conflitos interpessoais e absenteísmo.

C

Implementar programa estruturado de bem-estar com acompanhamento periódico, pois ações de autocuidado e suporte emocional reduzem estresse e favorecem adesão dos trabalhadores.

D

Encaminhar casos recorrentes ao serviço de saúde mental, pois afastamentos e conflitos persistentes indicam sofrimento que exige abordagem clínica especializada como medida central.

E

Incorporar fatores organizacionais ao gerenciamento de riscos, avaliando demandas, autonomia, assédio, suporte e comunicação, com medidas de prevenção acompanháveis por indicadores.

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Q4106126

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2026 - SED-SC - Professor - Segurança |

Q4106126 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma marcenaria escolar, há exposição à poeira de madeira, ruído, ferramentas cortantes, esforço repetitivo e armazenamento improvisado de materiais. A equipe propõe entregar protetores auriculares, máscaras semifaciais e luvas aos estudantes, com registro de recebimento e orientação sobre uso correto. O professor entende que a medida, embora necessária, é insuficiente como estratégia central de prevenção. Nesse caso, a orientação mais pertinente é:

A

Concentrar a intervenção nos riscos de corte por ferramentas, pois ferramentas perigosas apresentam potencial de dano imediato e exigem bloqueio físico e supervisão constante prioritária.

B

Priorizar eliminação ou redução na fonte, ventilação, enclausuramento quando cabível, organização do layout e procedimentos seguros, reservando os equipamentos individuais para o risco residual.

C

Formalizar entrega, treinamento e assinatura de recebimento dos equipamentos, pois documentação adequada demonstra que os usuários foram informados e cumpre exigência normativa.

D

Reduzir o tempo de permanência no ambiente para cada grupo de estudantes, pois menor exposição diminui dose de ruído e poeira sem exigir alteração estrutural do espaço.

E

Selecionar equipamentos distintos para cada categoria de risco identificada, pois a correspondência específica entre agente e proteção individual amplia a cobertura preventiva do conjunto.

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Q4106125

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2026 - SED-SC - Professor - Segurança |

Q4106125 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma indústria de alimentos atualiza seu programa de gerenciamento após incluir nova linha de envase. A equipe técnica elabora inventário de riscos físicos e mecânicos da nova linha, submete o documento à aprovação da gestão e obtém assinatura do responsável técnico. A gerência afirma que o inventário aprovado autoriza o início da operação. O setor técnico observa que ritmo de trabalho, metas de produção, pausas, interface com manutenção e mudanças no fluxo de limpeza não foram avaliados, e nenhuma medida de controle foi implementada antes da liberação. Considerando o gerenciamento de riscos, assinale a alternativa que indica a decisão correta:

A

Complementar o inventário com avaliação quantitativa dos riscos físicos e mecânicos identificados, pois medições instrumentais conferem validade técnica ao documento de gerenciamento.

B

Submeter o inventário à validação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) antes do início da operação, pois a participação dos trabalhadores é condição de legitimidade do programa de gerenciamento.

C

Iniciar a operação com base no inventário aprovado e monitorar indicadores de incidente, ajustando controles conforme os dados operacionais são coletados.

D

Priorizar os riscos mecânicos e físicos já identificados para implementação imediata de controles, revisando os demais fatores durante a operação sem interromper a produção.

E

Reavaliar perigos e riscos considerando processo, organização do trabalho, manutenção, limpeza e exposições, implementando medidas de controle antes da operação plena.

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Q4106124

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2026 - SED-SC - Professor - Segurança |

Q4106124 Segurança e Saúde no Trabalho

Após queda de trabalhador em atividade de manutenção, a primeira versão do relatório aponta desatenção e não uso adequado do equipamento como causas do acidente. A equipe de investigação identifica que a autorização da atividade foi emitida sem verificar interferências no local, a programação foi alterada para cumprir prazo de entrega, o trabalhador recebeu treinamento genérico não vinculado à tarefa específica e a supervisão não validou o método de acesso antes do início. Considerando metodologias contemporâneas de investigação, a conclusão tecnicamente coerente é:

A

O relatório deve manter a causa imediata como eixo central da análise, pois o mecanismo final da lesão orienta a ação corretiva mais direta e operacionalmente aplicável.

B

O relatório deve reconstruir barreiras ausentes ou falhas, decisões organizacionais, condições reais de execução e medidas preventivas com alcance sistêmico, evitando encerrar a análise na conduta da vítima.

C

O relatório deve propor sanção disciplinar ao trabalhador e à supervisão imediata, pois o descumprimento de procedimento documentado compromete a credibilidade do sistema de gestão de segurança.

D

O relatório deve separar fatores humanos e fatores organizacionais em seções independentes, responsabilizando cada nível pela parcela causal que lhe corresponde na cadeia do evento.

E

O relatório deve recomendar novo treinamento específico e revisão documental do procedimento, pois a lacuna entre execução real e procedimento previsto indica falha de assimilação e de formalização.

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Q4106122

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2026 - SED-SC - Professor - Segurança |

Q4106122 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma escola técnica mantém laboratório de manutenção, cozinha pedagógica, almoxarifado e obras eventuais realizadas por empresa contratada. A direção entende que basta exigir da contratada permissão de trabalho e análise de risco da atividade, pois esses documentos cobrem a interface entre as partes. O professor de Segurança propõe que a escola assuma coordenação ativa dos riscos que decorrem da simultaneidade entre obra, atividades pedagógicas, circulação de estudantes e visitantes. Considerando a aplicação das normas de segurança em ambientes com múltiplos vínculos, assinale a alternativa que apresenta a medida mais adequada para essa situação:

A

Solicitar plano de interface elaborado entre as contratadas envolvidas, pois a coordenação de riscos em ambientes compartilhados deve ser resolvida entre as empresas executoras.

B

Exigir permissão de trabalho e análise de risco da contratada para cada atividade, pois esses instrumentos cobrem os riscos específicos da execução e delimitam responsabilidade da empresa executora.

C

Exigir que a contratada apresente plano de emergência próprio compatível com o ambiente escolar, transferindo a gestão de crise para o responsável técnico da obra.

D

Integrar responsabilidades, fluxos de comunicação, controle de acesso, análise de riscos interferentes e coordenação entre contratante e contratada como parte do sistema de segurança escolar.

E

Restringir a circulação de estudantes nas áreas de serviço, pois a separação física reduz interferências e limita a extensão da responsabilidade institucional da escola.

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Q4106121

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2026 - SED-SC - Professor - Segurança |

Q4106121 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma organização industrial apresenta, nos últimos três anos, queda expressiva nos acidentes típicos registrados e redução nos afastamentos por lesão aguda. No mesmo período, o serviço de saúde ocupacional registra crescimento de adoecimentos musculoesqueléticos crônicos, transtornos mentais e queixas de fadiga persistente. A liderança divulga os dados de acidente como evidência de maturidade em segurança. O setor técnico propõe revisão dos indicadores utilizados. Considerando os fundamentos contemporâneos da área, assinale a alternativa correta:

A

A redução de acidentes típicos demonstra efetividade das medidas preventivas adotadas, e o crescimento de adoecimento crônico deve ser tratado pela medicina ocupacional de forma independente.

B

Indicadores reativos de acidente podem coexistir com deterioração de saúde ocupacional, exigindo incorporação de indicadores proativos, análise de adoecimento e revisão das condições de trabalho.

C

O crescimento de adoecimento crônico indica falha de adesão dos trabalhadores às orientações ergonômicas e de saúde, exigindo reforço de programas educativos e de autocuidado.

D

A coexistência entre queda de acidentes e aumento de adoecimento reflete transição natural do perfil epidemiológico, devendo ser monitorada sem alteração imediata dos programas vigentes.

E

O problema reside na subnotificação de adoecimentos crônicos, que distorce a leitura dos indicadores e exige auditoria documental dos registros do serviço de saúde.

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Q4106049

Ano: 2026 Banca: LEGALLE Concursos Órgão: Prefeitura de Mato Leitão - RS Prova: LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Técnico em Enfermagem 20H |

Q4106049 Segurança e Saúde no Trabalho

O ambiente de trabalho pode influenciar diretamente o processo saúde-doença dos trabalhadores, estando associado à exposição a diversos tipos de riscos que podem causar agravos à saúde. Diante disso, como podem ser classificados os riscos ocupacionais capazes de causar agravos à saúde do trabalhador?

A

Os riscos ocupacionais estão restritos aos fatores físicos, não envolvendo outros aspectos do ambiente de trabalho.

B

Os riscos no ambiente de trabalho ocorrem de forma isolada, facilitando sua identificação e controle.

C

As condições de trabalho não influenciam o surgimento de doenças, sendo fatores individuais.

D

Os riscos ocupacionais podem ser classificados em fisicos, quimicos, biologicos, ergonémicos, psicossociais, ambientais e mecanicos.

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Q4104180

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Auxiliar em Saúde Bucal |

Q4104180 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a RDC n.º 222/2018 e normas complementares como a NR-32, o gerenciamento de resíduos perfurocortantes deve seguir normas rigorosas para prevenir acidentes e contaminação.
Com base nisso, assinale a alternativa correta sobre onde deve ocorrer o descarte de materiais perfurocortantes.

A

Pia.

B

Saco plástico branco leitoso.

C

Caixa rígida apropriada.

D

Lixo comum.

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Q4103639

Ano: 2026 Banca: LEGALLE Concursos Órgão: Prefeitura de Mato Leitão - RS Provas: LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Assistente Social | LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 30H | LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 20H |

Q4103639 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Para responder à questão, leia o texto abaixo.

Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil vivencia um momento de importante evolução normativa. O capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1), que estabelece os requisitos para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) - uma estrutura sistematizada para a identificação de perigos, avaliação e controle de riscos, análise de acidentes e preparação para emergências, articulado com as demais ações de saúde - passou por significativa atualização mediante a Portaria MTE no 1.419, de 27 de agosto de 2024.

Uma das inovações mais significativas da revisão, que entrou em vigor no dia 26 de maio de2026, foi a inclusão expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho - ligados à forma como o trabalho é organizado - que passam a integrar o gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas, ao lado de riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes.

Na prática, situações como metas abusivas, jornadas exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva, conflitos interpessoais, falta de autonomia e falhas de gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria. Esses fatores já eram analisados de forma indireta, sobretudo a partir das normas de ergonomia, mas agora se tornam exigência explícita dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

O conceito de sistema de gestão em segurança e saúde no trabalho consolidou-se internacionalmente a partir da década de 1970, impulsionado por avanços científicos, industriais e regulatórios. A partir de então, ficou claro que a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais não se sustenta em ações pontuais, mas exige uma abordagem estruturada e contínua.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lanÇou, em março de 2026, o Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1), que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores, trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no trabalho e demais atores sociais na implementação de um sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no ambiente de trabalho.

O material apresenta orientações técnicas e interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas abordados está também o gerenciamento dos riscos psicossociais, que incluem fatores relacionados à organização do trabalho que podem impactar a saúde mental dos trabal hadores.

A iniciativa faz parte das ações do tt/TE para Íortalecer a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes de trabalho mais seguros e saudávels. As orientações tambem reforçam a importância da adoção de medidas preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupaclonais nas organizações.

Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Brasília, 2026 (com adaptações).

De acordo com a articulação textual do terceiro parágrafo com as premissas do documento, fatores como falta de autonomia e falhas de gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria porque.

A

Foram integrados explicitamente ao escopo dos riscos ocupacionais por se conf igurarem como elementos inerentes à organização do trabalho.

B

Deixaram de submeter-se aos parâmetros das normas de ergonomia para constituir um microssistema normativo totalmente isolado.

C

Passaram por uma equiparação legal estrita que os equaliza, para fins de sanção, aos acidentes de trabalho geradores de lesões físicas graves.

D

Dependem agora, por força da nova portaria, da valoração exclusivamente subjetiva e discricionária do auditor fiscal do trabalho.

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Q4103349

Ano: 2026 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2026 - Prefeitura de Valparaíso de Goiás - GO - Bioquímico |

Q4103349 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-32 é uma legislação do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece medidas para proteger a segurança e a saúde dos trabalhadores de saúde em qualquer serviço de saúde, inclusive os que trabalham nas escolas, ensinando ou pesquisando. De acordo com a NR-32, os recipientes destinados ao descarte de materiais perfurocortantes devem ser

A

substituídos no início do turno de trabalho.

B

reutilizáveis após processo de desinfecção físicoquímica.

C

descartados ao atingirem limite máximo recomendado pelo fabricante.

D

preenchidos em sua capacidade máxima para minimizar os desperdícios.

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Q4103150

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103150 Segurança e Saúde no Trabalho

A caracterização do adoecimento psíquico severo como doença relacionada ao trabalho exige a análise técnica da relação causal entre a patologia desenvolvida e a atividade laborativa. Na legislação previdenciária brasileira, о cruzamento estatístico que correlaciona o código da doença (CID) com o ramo de atividade econômica da empresa (CNAE) estabelece uma presunção legal de adoecimento ocupacional denominada:

A

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

B

Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP).

C

Fator Acidentário de Prevenção (FAP).

D

Índice de Risco de Adoecimento Psicossocial (IRAP).

E

Laudo de Insalubridade por Agentes Biopsicossociais (LIAВ).

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Q4103149

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103149 Segurança e Saúde no Trabalho

No planejamento de estratégias de manejo em saúde mental no ambiente corporativo, as intervenções da medicina do trabalho devem ser hierarquizadas conforme o nível de atuação. Constitui um exemplo prático e direto de medida preventiva de nível primário, focada na raiz organizacional do estresse ocupacional:

A

A disponibilização de plantão psicológico ou psicoterapia breve para funcionários com sintomas depressivos.

B

O estabelecimento de programas de ginástica laboral, meditação e técnicas de relaxamento durante os intervalos da jornada.

C

A reestruturação da carga de trabalho para garantir maior autonomia decisória ao empregado e o ajuste de metas de produtividade a limites viáveis.

D

O encaminhamento ambulatorial precoce de trabalhadores com diagnóstico de dependência química para grupos de mútua ajuda.

E

A realização periódica de palestras motivacionais focadas no desenvolvimento da resiliência individual e do controle emocional.

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Q4103148

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103148 Segurança e Saúde no Trabalho

Na assistência direta a um paciente com diagnóstico confirmado de tuberculose pulmonar ativa, o equipamento de proteção individual (EPI) respiratório de uso obrigatório pelo profissional de saúde, visando a proteção estrita contra a inalação de aerossóis, corresponde à:

A

Máscara tipo respirador particulado padrão PFF2 ou N95.

B

Máscara com cartucho de filtro químico para vapores orgânicos.

C

Máscara cirúrgica tripla confeccionada com elemento filtrante de meltblown.

D

Protetor facial completo (face shield) de policarbonato rígido.

E

Máscara elastomérica semifacial com válvula de exalação dupla.

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Q4103147

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103147 Segurança e Saúde no Trabalho

O esgotamento profissional (Síndrome de Burnout), classificado pela Organização Mundial da Saúde como um fenômeno estritamente ocupacional, resulta de um estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado adequadamente. Assinale a alternativa que apresenta as três dimensões clínicas e conceituais que definem obrigatoriamente essa síndrome:

A

Ansiedade generalizada crônica, ideação persecutória e isolamento social progressivo.

B

Labilidade afetiva severa, insônia terminal e episódios recorrentes de pânico situacional.

C

Hiperatividade autonômica, flashbacks relacionados a eventos laborais traumáticos e evitação fóbica.

D

Fadiga crônica, dores musculoesqueléticas migratórias sem causa orgânica e anedonia global.

E

Sensação de esgotamento de energia, sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao trabalho e eficácia profissional reduzida.

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Q4103141

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103141 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual etapa fundamental do PPRA fornece os dados técnicos essenciais para que o Médico do Trabalho defina o escopo de exames clínicos e laboratoriais do PCMSO para um setor específico da empresa?

A

O dimensionamento numérico da CIPА.

B

O reconhecimento e a avaliação quantitativa dos riscos ambientais.

C

A distribuição do Equipamento de Proteção Individual (EPI).

D

A elaboração do plano de emergência contra incêndios.

E

O registro da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

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Q4103140

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103140 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à guarda e manutenção dos registros gerados pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), a legislação trabalhista estabelece prazos rigorosos para a retenção do prontuário médico do trabalhador.
Assinale a alternativa que indica corretamente o prazo mínimo legal de guarda e o seu responsável direto.

A

10 anos, mantido sob a responsabilidade do setor de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.

B

15 anos, mantido sob a responsabilidade conjunta da CIPA e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

C

20 anos após o desligamento do trabalhador, mantido sob a responsabilidade do Médico do Trabalho encarregado.

D

25 anos após o desligamento do trabalhador, mantido sob a guarda do sindicato representativo da categoria.

E

30 anos, mantido pelo empregador em arquivo morto geral da empresa, acessível a qualquer auditoria.

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Q4103139

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103139 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com as diretrizes da NR-7, quem é o responsável legal e financeiro por custear integralmente todos os exames médicos e avaliações complementares exigidos pelo PCMSO?

A

O Sistema Único de Saúde (SUS), via repasse previdenciário.

B

O próprio trabalhador, mediante acordo coletivo ou desconto em folha.

C

O sindicato representativo da categoria profissional.

D

O empregador, sem qualquer ônus para o empregado.

E

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

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Q4103138

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103138 Segurança e Saúde no Trabalho

A eficácia da saúde ocupacional depende da integração sistêmica entre os programas normativos. Do ponto de vista da hierarquia е do fluxo de informações técnicas, o planejamento e o desenvolvimento do PCMSO (NR-7) devem estar obrigatoriamente fundamentados em qual elemento fornecido pelo PPRA (NR-9)?

A

Nos registros estatísticos de acidentes de trajeto validados pela Previdência Social no ano-base.

B

No histórico de inaptidões registradas nos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) demissionais do ano anterior.

C

No cronograma anual de manutenções preventivas das máquinas e equipamentos industriais da planta.

D

Nas deliberações e pautas aprovadas em reuniões extraordinárias da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

E

Nas fases de antecipação, reconhecimento e avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos ambientais delineadas no documento-base.

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Q4103137

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |

Q4103137 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), em sua estrutura técnica clássica estabelecida pela NR-9, delimitava estritamente o seu campo de atuação. O escoро obrigatório de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle do PPRA aplicava-se exclusivamente a quais categorias de riscos presentes no ambiente laboral?

A

Riscos físicos, químicos e biológicos.

B

Riscos físicos, ergonômicos e de acidentes.

C

Riscos químicos, biológicos е psicossociais.

D

Riscos ergonômicos, físicos e mecânicos.

E

Riscos de acidentes, químicos organizacionais.

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Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho

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