Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 43.024 questões
Q71991
Segurança e Saúde no Trabalho
Um empregado foi chamado pelo Departamento Médico de sua empresa para realizar o exame periódico. Após o exame, o médico do trabalho emitiu o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), em duas vias. Segundo a NR 7, a primeira e a segunda vias são, respectivamente, do
Q71990
Segurança e Saúde no Trabalho
Todo estabelecimento que tiver caldeira em suas instalações deve possuir o documento que registra os procedimentos de fabricação, montagem, inspeção final e determinação da Pressão Máxima de Trabalho Admissível (PMTA). Tal documento, exigido pela NR 13, é o
Q71989
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a Norma Regulamentadora 12 do Ministério do Trabalho e Emprego, as máquinas e os equipamentos devem ter dispositivos de acionamento e parada localizados, de modo que
I - sejam acionados ou desligados somente pelo operador, mesmo distante da sua posição de trabalho;
II - fiquem afastados da zona perigosa de máquina ou do equipamento;
III - possam ser acionados ou desligados, em caso de emergência, por outra pessoa que não o operador;
IV - possam ser acionados ou desligados, involuntariamente, pelo operador, ou de qualquer outra forma acidental.
Estão corretas APENAS as afirmativas
I - sejam acionados ou desligados somente pelo operador, mesmo distante da sua posição de trabalho;
II - fiquem afastados da zona perigosa de máquina ou do equipamento;
III - possam ser acionados ou desligados, em caso de emergência, por outra pessoa que não o operador;
IV - possam ser acionados ou desligados, involuntariamente, pelo operador, ou de qualquer outra forma acidental.
Estão corretas APENAS as afirmativas
Q71987
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma equipe deve trabalhar em um espaço confinado. Para que o trabalho seja realizado nessas condições, como se deve proceder?
Q71985
Segurança e Saúde no Trabalho
Considere as medidas de segurança que devem ser observadas nas operações com equipamentos pesados, de acordo com a NR 18.
I - Para encher/esvaziar pneus, posicionar-se de frente para eles, usando uma conexão de autofixação para enchê-los.
II - Em caso de superaquecimento de pneus e sistema de freio, devem ser tomadas precauções especiais, prevenindo-se de possíveis explosões ou incêndios.
III - Antes de iniciar a movimentação ou dar partida no motor, é preciso certificar-se de que não há ninguém trabalhando em cima, debaixo ou perto do equipamento.
IV - O transporte de acessórios e materiais por içamento deve ser feito o mais distante possível do piso, tomando- se as devidas precauções de isolamento da área de circulação de materiais.
V - As máquinas não devem ser operadas em posição que comprometa sua estabilidade.
Estão corretas APENAS as afirmativas
I - Para encher/esvaziar pneus, posicionar-se de frente para eles, usando uma conexão de autofixação para enchê-los.
II - Em caso de superaquecimento de pneus e sistema de freio, devem ser tomadas precauções especiais, prevenindo-se de possíveis explosões ou incêndios.
III - Antes de iniciar a movimentação ou dar partida no motor, é preciso certificar-se de que não há ninguém trabalhando em cima, debaixo ou perto do equipamento.
IV - O transporte de acessórios e materiais por içamento deve ser feito o mais distante possível do piso, tomando- se as devidas precauções de isolamento da área de circulação de materiais.
V - As máquinas não devem ser operadas em posição que comprometa sua estabilidade.
Estão corretas APENAS as afirmativas
Q67989
Segurança e Saúde no Trabalho
No que diz respeito à greve, assinale a alternativa correta:
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61094
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna da frase a seguir.
De acordo com a CLT art. 58 § 1.º "Não serão descontadas nem computadas como__________ as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 5 minutos, observado o limite máximo de 10 minutos diários".
De acordo com a CLT art. 58 § 1.º "Não serão descontadas nem computadas como__________ as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 5 minutos, observado o limite máximo de 10 minutos diários".
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61093
Segurança e Saúde no Trabalho
O direito do trabalhador de permanecer no emprego, mesmo contra a vontade do empregador, enquanto existir uma causa relevante expressa em lei e que permita a sua dispensa, é conhecido por
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61092
Segurança e Saúde no Trabalho
Reporta se ao código civil o vínculo de trabalho que implica em pagamentos de honorários a
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61090
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme os artigos 168 e 169 da CLT e a Norma Regulamentadora - NR n.º 7, estabelece-se que é de responsabilidade do empregador propiciar
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61089
Segurança e Saúde no Trabalho
Na admissão de um empregado, há necessidade de elaborar a seguinte documentação:
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61088
Segurança e Saúde no Trabalho
A carteira de vacinação dos filhos menores de sete anos de idade e comprovante de frequência escolar dos filhos a partir dos sete anos de idade são documentos que o trabalhador deve apresentar no mês de maio para que o empregador possa processar o pagamento
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61087
Segurança e Saúde no Trabalho
O empregador deve encaminhar ao Ministério do trabalho até o dia 07 do mês subsequente, por meio de documento padronizado,
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61086
Segurança e Saúde no Trabalho
Analisando-se o exposto nos artigos 134 e 137 da CLT, pode se afirmar que o empregador que não conceder férias ao trabalhador, após o período aquisitivo, estará sujeito ao pagamento da remuneração de férias
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61085
Segurança e Saúde no Trabalho
A primeira parcela do 13.º Salário é o valor correspondente a 50% da remuneração mensal recebida pelo trabalhador durante o ano. Quando o trabalhador é admitido durante o ano, o cálculo é feito de maneira proporcional. Considerando que o trabalhador tenha um salário de R$ 1.000,00 e que sua admissão ocorreu em 15 de março, assinale a alternativa que identifica o tratamento correto da situação: Admissão 15 de março = ___________. No mês de março, o trabalhador tem direito a ___________, referente a ____________dias de trabalho. O pagamento será em 30 de Novembro no valor de R$.____________ .
Ano: 2009
Banca:
VUNESP
Órgão:
CETESB
Prova:
VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo - Recursos Humanos - Pessoal |
Q61084
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, os espaços da frase: Conforme o Art. 582 da CLT, o empregador deve descontar da Folha de Pagamento de ____________ de cada ano, ____________de salário de todos os trabalhadores assalariados ( ____________), a titulo de contribuição sindical de cada trabalhador.
Ano: 2009
Banca:
FGV
Órgão:
MEC
Provas:
FGV - 2009 - MEC - Engenheiro Elétrico
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FGV - 2009 - MEC - Engenheiro Elétrico - Sênior |
Q60025
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 10 (NR-10) estabelece os requisitos e condições mínimas necessárias à manutenção da segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam com serviços de eletricidade.
A respeito dessa norma é correto afirmar que:
I. Os procedimentos de trabalho devem ser específicos, padronizados, com descrição detalhada de cada tarefa, passo a passo, assinados por trabalhador qualificado.
II. A manutenção de esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas é uma Medida de Controle que visa manter a segurança em locais de trabalho que haja interação com eletricidade.
III. Procedimentos de trabalho apropriados devem estabelecer a sequência para a desenergização de uma instalação elétrica.
Assinale:
A respeito dessa norma é correto afirmar que:
I. Os procedimentos de trabalho devem ser específicos, padronizados, com descrição detalhada de cada tarefa, passo a passo, assinados por trabalhador qualificado.
II. A manutenção de esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas é uma Medida de Controle que visa manter a segurança em locais de trabalho que haja interação com eletricidade.
III. Procedimentos de trabalho apropriados devem estabelecer a sequência para a desenergização de uma instalação elétrica.
Assinale:
Ano: 2009
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
SFE
Provas:
CESGRANRIO - 2009 - SFE - Químico
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CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Engenheiro de Segurança |
Q55930
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante as operações de carga, transporte, descarga, transbordo, limpeza e descontaminação, os veículos e equipamentos utilizados no transporte de produtos perigosos deverão portar identificação, conforme as figuras acima, que mostram, respectivamente, o(a)
Q34445
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Julgue os itens seguintes relativos a gestão portuária, meio
ambiente e cargas perigosas.
ambiente e cargas perigosas.
As cargas perigosas da classe 5 são as substâncias oxidantes e peróxidos orgânicos. Durante o armazenamento, os peróxidos orgânicos devem ser conservados a temperatura ambiente, em locais cobertos, livres de insolação.
Ano: 2009
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 3ª Região (MG)
Prova:
FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Médico psiquiatra |
Q23642
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o regulamento da Previdência Social, a aposentadoria por invalidez
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