Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 2074

Q75290

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75290 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual das definições abaixo NÃO descreve a OSHAS 18001?

A

Constituiu a primeira tentativa de se estabelecer uma referência normativa para implementação de um sistema de gestão de segurança, saúde e meio ambiente.

B

É compatível com as normas para sistemas de gestão ISO 9001:2008 (Qualidade) e ISO 14001:2004 (Ambiental), a fim de facilitar a integração dos sistemas de gestão da qualidade, ambiental e da segurança e saúde ocupacional das organizações.

C

Visa facilitar a integração dos sistemas de gestão da qualidade, ambiental e da segurança e Saúde Ocupacional pelas organizações.

D

Parte do sistema de gestão da organização utilizada para desenvolver e implementar sua política de SSO e para gerenciar seus riscos de SSO.

E

As normas de gestão OHSAS para a gestão da SSO têm por objetivo fornecer às organizações elementos de um sistema de gestão de SSO eficaz que possa ser integrado a outros requisitos de gestão e auxiliá-las a alcançar seus objetivos de SSO e econômicos.

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Q75289

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75289 Segurança e Saúde no Trabalho

Em se tratando de Proteção Contra Incêndios, NR-23,em que caso a água nunca deverá ser empregada

A

nos fogos da Classe A, salvo quando pulverizada sob a forma de neblina.

B

nos fogos da Classe D, salvo quando se tratar de água pulverizada.

C

nos fogos da Classe D, salvo quando pulverizada sob a forma de neblina.

D

nos fogos da Classe A, salvo quando se tratar de água pulverizada.

E

nos fogos da Classe B, salvo quando pulverizada sob a forma de neblina.

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Q75288

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75288 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um estudo de Avaliação de Riscos, quais etapas deve-se fazer para se chegar ao risco de forma quantitativa?

A

Levantamento de Cenários Acidentais, Levantamento de Frequência (ou Probabilidade) e Quantificação do Risco.

B

Levantamento de Cenários Acidentais, Levantamento de Frequência (ou Probabilidade), Avaliação das Consequências e Quantificação do Risco.

C

Levantamento de Frequência (ou Probabilidade), Identificação das Consequências e Quantificação do Risco.

D

Levantamento de Cenários Acidentais, Identificação das Consequências e Vulnerabilidade (Qualitativo) e Quantificação do Risco.

E

Levantamento de Frequência (ou Probabilidade), Avaliação das Consequências e Quantificação do Risco.

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Q75287

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75287 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual das técnicas de avaliação de riscos deve ser primeiramente utilizada para identificação de possíveis cenários acidentais?

A

APR.

B

HAZOP.

C

Árvore de Falhas.

D

FMEA.

E

Árvore de Eventos.

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Q75285

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75285 Segurança e Saúde no Trabalho

A proteção contra quedas, segundo a NR-18, quando constituída de anteparos rígidos, em sistema de guarda-corpo e rodapé, deve

A

ser construída com altura de 1,50m (um metro e cinquenta centímetros) para o travessão superior e 0,70m (setenta centímetros) para o travessão intermediário.

B

ser construída com altura de 1,20m (um metro e vinte centímetros) para o travessão superior e 0,60m (sessenta centímetros) para o travessão intermediário.

C

ser construída com altura de 1,20m (um metro e vinte centímetros) para o travessão superior e 0,70m (setenta centímetros) para o travessão intermediário.

D

ser construída com altura de 1,50m (um metro e cinquenta centímetros) para o travessão superior e 0,60m (sessenta centímetros) para o travessão intermediário.

E

ser construída com altura de 1,50m (um metro e cinquenta centímetros) para o travessão superior e o travessão intermediário não deve estar a menos de 0,70m (setenta centímetros).

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Q75284

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75284 Segurança e Saúde no Trabalho

O que significa limite de tolerância, com base nas Normas Regulamentadoras 9 e 15 do Ministério do Trabalho e Emprego?

A

A intensidade máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

B

A concentração máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

C

A concentração ou intensidade máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

D

A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

E

A concentração mínima, relacionada com o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

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Q75283

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75283 Segurança e Saúde no Trabalho

Vibração é o movimento periódico ou aleatório, de um elemento estrutural ou peça de uma máquina: movimento repetitivo a partir de uma posição de repouso. Embora praticamente inevitável e algumas vezes até necessária, ela pode causar problemas de saúde para quem sofre seus efeitos. Assinale a alternativa que expressa a doença ocupacional relacionada à vibração.

A

síndrome dos dedos brancos

B

bissinose

C

síndrome do túnel do carpo

D

dedo em gatilho

E

saturnismo

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Q75282

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75282 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale as etapas, em ordem cronológica, de um PPRA.

A

medição, monitoramento, controle e emissão de laudo

B

controle, avaliação, reconhecimento e antecipação

C

antecipação, reconhecimento, avaliação e controle

D

reconhecimento, avaliação, controle e reconhecimento

E

antecipação, controle, reconhecimento e avaliação

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Q75281

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75281 Segurança e Saúde no Trabalho

Para o transporte rodoviário de um produto perigoso, é necessário que o veículo contenha alguns itens obrigatórios: o painel de segurança, o rótulo de risco e a ficha de emergência. O painel de segurança apresenta em sua parte superior o número de risco e na parte inferior o número ONU. Observando um caminhão na estrada, o número de risco era 68 (sessenta e oito). Qual é o significado?

A

Gás explosivo.

B

Muito inflamável.

C

Corrosivo e radioativo.

D

Inflamável e oxidante.

E

Tóxico e corrosivo.

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Q75280

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75280 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual das seguintes situações não seria considerado um espaço confinado?

A

Uma pequena loja de papelaria (suprimentos de escritório) com apenas uma porta de entrada/saída.

B

Uma escavação subterrânea de um tanque de 3 metros de profundidade, 8 metros de comprimento e 5 metros de largura.

C

O topo de um tanque de armazenamento de produto inflamável e/ou tóxico com teto flutuante quando o tanque estiver cheio pela metade.

D

Um compartimento de uma balsa.

E

Interior de um tanque de água potável limpo com uma entrada/saída.

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Q75279

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75279 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual das afirmações abaixo NÃO faz parte da definição de um Espaço Confinado, segundo a NR-33?

A

Qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua.

B

Possua meios limitados de entrada e saída, porém suficientes para uma pessoa entrar.

C

Contém ou tem potencial para conter um reconhecido perigo sério para a segurança e saúde.

D

A ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes.

E

Onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.

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Q75277

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75277 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual das definições abaixo melhor qualifica os termos Investigação e Análise de acidentes do trabalho?

A

Investigação de acidentes é identificar as causas do acidente.

B

Análise de acidentes é identificar com que ocorreu o acidente.

C

Investigação de acidentes é identificar por que ocorreu o acidente.

D

Análise de acidentes é identificar as causas do acidente.

E

Análise de acidentes é identificar como ocorreu o acidente.

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Q75276

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75276 Segurança e Saúde no Trabalho

O que significa o termo legal CAT, em acidentes do trabalho?

A

Custos de Acidente do Trabalho.

B

Categoria de Acidente do Trabalho.

C

Comunicação de Acidente do Trabalho.

D

Causa de Acidente do Trabalho.

E

Comunicação de Alerta no Trabalho.

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Q75274

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75274 Segurança e Saúde no Trabalho

Como são classificadas as causas dos acidentes de trabalho?

A

Causas contribuintes e causas administrativas.

B

Causas básicas e causas contribuintes.

C

Causas imediatas e causas contribuintes.

D

Causas imediatas e causas básicas.

E

Causas imediatas e causas administrativas.

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Q75273

Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q75273 Segurança e Saúde no Trabalho

É considerado como acidente do trabalho o acidente ocorrido:

I. no trajeto de ida e de regresso para e do local de trabalho;
II. na execução de serviços espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito econômico para a entidade empregadora;
III. em atividade de procura de emprego durante o crédito de horas para tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de cessação de contrato de trabalho em curso.

Analise os itens acima e assinale

A

se apenas os itens I e II estiverem corretos.

B

se apenas os itens II e III estiverem corretos.

C

se apenas os itens I e III estiverem corretos.

D

se nenhum item estiver correto.

E

se todos os itens estiverem corretos.

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Q75211

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2010 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q75211 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os contratos individuais do trabalho, de acordo com a legislação vigente,

A

o contrato de experiência é considerado um contrato por prazo determinado de 90 dias e poderá ser renovado uma única vez, por, no máximo, mais 90 dias.

B

o contrato de trabalho por prazo determinado somente passa a vigorar por tempo indeterminado se ultrapassados dois anos de sua execução, podendo ser livremente renovado pelas partes dentro deste período sem que se converta em contrato por prazo indeterminado.

C

o contrato de trabalho firmado de forma verbal não possui qualquer valor jurídico.

D

a contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, não gera vínculo de emprego com os órgãos da administração pública direta, resultando vínculo apenas com os órgãos da administração pública indireta e fundacional.

E

os contratos por prazo determinado podem se extinguir antes do decurso integral do prazo contratado.

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Q75210

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2010 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q75210 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito da duração da jornada de trabalho, analise as afirmações a seguir.

I - Não fazem jus a perceber horas extras os gerentes exercentes de cargo de gestão, diretores e chefes de departamento ou filial, quando o salário do cargo de confiança for superior ao valor do respectivo salário efetivo acrescido de 40%.

II - Segundo a legislação brasileira, a jornada máxima de trabalho de qualquer empregado é de 8 horas diárias.

III - O empregado remunerado à base de comissões não tem direito a perceber horas extras.

IV - Os empregados que exercem atividade externa, incompatível com a fixação do horário de trabalho, desde que anotada tal condição na Carteira de Trabalho e Previdência Social e no registro de empregados, fazem jus a receber horas extras.

V - A empresa com menos de 10 (dez) empregados está dispensada da anotação dos horários de entrada e saída de seus empregados.

Estão corretas APENAS as afirmações

A

I e II.

B

I e V.

C

III e IV.

D

II, III e IV.

E

III, IV e V.

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Q75209

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2010 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q75209 Segurança e Saúde no Trabalho

NÃO terá direito a 30 dias férias o empregado ou a empregada que, no período aquisitivo,

A

tiver percebido benefício previdenciário de auxíliodoença por 3 meses, embora descontínuos.

B

houver faltado 4 vezes injustificadamente ao serviço.

C

permanecer em gozo de licença remunerada pelo empregador, por mais de 29 dias.

D

houver se afastado do serviço em licença-maternidade, por período superior a 90 dias.

E

deixar de prestar serviços por mais de 30 dias, com percepção de salários, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.

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Q75208

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2010 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q75208 Segurança e Saúde no Trabalho

É obrigatoriamente devido o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) em favor do(s)

A

empregado afastado em gozo de auxílio-doença de qualquer natureza.

B

empregado afastado para tratamento de HIV.

C

empregado em gozo de férias anuais.

D

diretor estatutário não empregado, eleito em assembleia de Sociedade Anônima.

E

prestadores de serviço autônomos, quando em regime de exclusividade.

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Q75207

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2010 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |

Q75207 Segurança e Saúde no Trabalho

No tocante à extinção do contrato individual de trabalho firmado por empregado com mais de 1(um) ano de serviço, tem-se que a(o)

A

rescisão indireta do contrato por culpa do empregador produz os mesmos efeitos pecuniários da rescisão por iniciativa imotivada do empregador.

B

dispensa por justa causa por culpa do empregado produz os mesmos efeitos pecuniários da rescisão do contrato por pedido de demissão feito pelo empregado.

C

empregado fará jus a receber 2 (dois) salários a título de indenização, se a rescisão ocorrer no mês que antecede à data-base da categoria e por iniciativa imotivada do empregador.

D

pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho somente será válido quando feito com a assistência do Ministério Público do Trabalho.

E

pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverá ser efetuado até o décimo dia útil, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou mesmo dispensa de seu cumprimento.

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Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho

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