Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 194

Q3456752

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Marceneiro |

Q3456752 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta um item que não é considerado um equipamento de proteção individual (EPI) do marceneiro.

A

Óculos de proteção.

B

Protetor auricular.

C

Luvas de segurança.

D

Máscara respiratória.

E

Estilete de precisão.

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Q3455886

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Nutricionista |

Q3455886 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a portaria do Centro de Vigilância Sanitária (CVS) n° 5, de 09 de abril de 2013, que aprova o regulamento técnico sobre boas práticas para estabelecimentos comerciais de alimentos e para serviços de alimentação, em relação às temperaturas de armazenamento de produtos sob refrigeração, é correto afirmar que pescados e seus produtos manipulados crus devem ser armazenados

A

à temperatura máxima de um grau Celsius, com prazo de validade de quatro dias.

B

à temperatura máxima de dois graus Celsius, com prazo de validade de cinco dias.

C

à temperatura máxima de dois graus Celsius, com prazo de validade de três dias.

D

à temperatura máxima de três graus Celsius, com prazo de validade de dois dias.

E

à temperatura máxima de três graus Celsius, com prazo de validade de um dia.

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Q3455747

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Pintor / Letrista |

Q3455747 Segurança e Saúde no Trabalho

Como Equipamento de Proteção Individual (EPI) no trabalho com tintas solventes, é essencial usar

A

botas de PVC com bico de aço.

B

luvas de tecido com reforço de lã.

C

máscara com filtro para vapores.

D

óculos de proteção contra fagulhas.

E

tênis de tecido com solado delgado.

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Q3455368

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Enfermeiro II - 12x36 |

Q3455368 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à vacinação dos trabalhadores da saúde, a Norma Regulamentadora 32 prescreve:

A

sempre que houver vacinas eficazes contra agentes biológicos a que os trabalhadores estão ou poderão estar expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.

B

sendo uma exigência do Ministério da Saúde, o programa de vacinação dos trabalhadores não deve constar do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

C

cabe ao empregado buscar o local para ser vacinado, devendo fazê-lo fora de seu horário de trabalho.

D

o comprovante da vacinação é um documento pessoal, de posse exclusiva do trabalhador, não sendo permitido seu registro em prontuário.

E

o serviço de saúde responsável pela aplicação das vacinas deverá fazer o registro no Sistema de Informação governamental, não havendo obrigatoriedade de fornecimento de comprovante ao empregado.

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Q3455228

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455228 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-9, ____________________, em vigor desde 03 de janeiro de 2022, em um de seus anexos, indica a eventual necessidade de monitoramento e faz referência à norma regulamentadora ___________________.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do texto.

A

Plano de Prevenção de Riscos Ambientais … NR-7, Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

B

Avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes Físicos, Químicos e Biológicos … NR-7, Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

C

Programa de Proteção contra Riscos Ambientais … NR-12, Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

D

Programa de Planejamento e Reduções Atmosféricas … NR-1, Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

E

Planejamento e Programação de Recomendações Ambientais … NR-3, Embargo e interdição

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Q3455227

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455227 Segurança e Saúde no Trabalho

A articulação entre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) se dá em diferentes momentos, como, por exemplo:

A

o SESMT elabora o mapa de riscos, e a CIPA o aprova.

B

o SESMT propõe a programação da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho), e a CIPA valida e aprova.

C

a CIPA investiga os acidentes, e o SESMT valida o resultado das investigações.

D

a CIPA elabora o mapa de riscos ou aplica outra técnica, com a assessoria do SESMT.

E

a CIPA elabora o mapa de riscos, e o SESMT aprova.

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Q3455226

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455226 Segurança e Saúde no Trabalho

A Instrução Técnica (IT) nº 17/2025 – Brigada de Incêndio, do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo, indica que as atribuições da Brigada se dividem em 2 tipos, a saber: ações de prevenção e ações de emergência. São, respectivamente, exemplos desses 2 tipos de ações:

A

corrigir irregularidades encontradas no tocante à prevenção e proteção contra incêndios; acionamento de alarme/abandono de área.

B

elaboração de exercícios simulados; identificação da situação.

C

análise dos riscos existentes durante as reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA); combate ao incêndio.

D

preparação do plano de emergência da edificação; acionamento do Corpo de Bombeiros.

E

orientação à população fixa e flutuante; corte de energia.

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Q3455225

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455225 Segurança e Saúde no Trabalho

Entender as condições de trabalho é fundamental para a determinação dos perigos e acidentes possíveis. Em uma situação de trabalho, utilizou-se um guindaste para transportar um tanque contendo 500 litros de ácido concentrado. O tanque caiu, atingindo a perna de um trabalhador, que sofreu fratura. Quando o tanque bateu no chão, parte do conteúdo foi lançada contra o rosto de um segundo trabalhador, que se queimou.

Com base no anexo I da NR-1, Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, identificam-se, na situação de trabalho descrita, os seguintes exemplos de perigo, de evento perigoso e de consequência:

A

o evento perigoso é se descuidar, o perigo é entrar em contato com o ácido, e a consequência pode ser uma queimadura.

B

um dos perigos é a carga suspensa, um evento é a queda do tanque, e a queimadura devido ao contato com o ácido é uma consequência.

C

o perigo é cair o tanque, o evento perigoso é transportar o tanque, e a consequência é a fratura da perna.

D

o evento perigoso é movimentar o tanque, o perigo é o tanque, e se queimar por causa do ácido é uma consequência.

E

o perigo é não utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI), o evento perigoso é não seguir os procedimentos corretos, e a perda do emprego é a consequência.

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Q3455224

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455224 Segurança e Saúde no Trabalho

A conceituação de quais são os diferentes elementos que podem constituir uma atividade produtiva é importante para que possam ser identificados, em cada um destes elementos, os perigos ou fatores de risco que estão ou que poderão estar presentes e as correspondentes medidas de controle. Segundo a NR-1, um canteiro de obra, uma frente de trabalho e um estabelecimento, são, respectivamente:

A

i) área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reforma de uma obra; ii) área de trabalho móvel e temporária e iii) local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.

B

i) área de trabalho fixa, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reforma de uma obra; ii) área de trabalho móvel e temporária e iii) local privado, edificado, móvel ou imóvel, de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.

C

i) área de trabalho temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à reforma de uma obra; ii) área de trabalho móvel e temporária e iii) local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.

D

i) área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de manutenção de uma obra; ii) área de trabalho móvel e temporária e iii) local público, edificado ou não, imóvel, próprio, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.

E

i) área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e projeto; ii) área de trabalho móvel e temporária e iii) local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.

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Q3455223

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455223 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um laboratório de pesquisas, há os seguintes equipamentos e materiais: i) um medidor de espessura que utiliza radiação ionizante, ii) um tanque de ensaios contendo efluentes domésticos, iii) um ventilador de alta vazão, bastante ruidoso, iv) diversos frascos de reagentes utilizados em reações de acidificações e neutralizações e v) sacos de cimento 20 kg, cujo conteúdo é utilizado em experimentos.

Com base exclusivamente na NR-9, identificam-se nestes cinco materiais e equipamentos, respectivamente, agentes

A

i) físico, ii) biológico, iii) físico, iv) químico e v) ergonômico.

B

i) químico, ii) físico, iii) físico, iv) químico e v) físico.

C

i) químico, ii) biológico, iii) físico, iv) químico e v) ergonômico.

D

i) físico, ii) biológico, iii) físico, iv) químico e v) químico.

E

i) químico, ii) químico, iii) físico, iv) químico e v) físico.

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Q3455222

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455222 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1, estabelece as situações que demandam a adoção de medidas administrativas e a utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) como, por exemplo, durante a implantação das medidas de proteção coletiva. Outros exemplos dessas situações são:

A

durante as fases de parametrização, aquisição e consulta aos trabalhadores.

B

como regra geral de caráter obrigatório, mesmo na presença das proteções coletivas.

C

durante as fases de parametrização, aquisição e consulta aos sindicatos dos trabalhadores.

D

aqueles tratados na NR-6, em seu item 6.5.1.1.

E

em caráter complementar, quando as medidas coletivas não forem suficientes, ou em situações emergenciais.

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Q3455220

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455220 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma determinada empresa, durante um período de observação em 2024, houve acidentes de trabalho que resultaram em 91 dias de afastamento, além de 9 dias debitados. A empresa contou, ao longo do período, com 1.000 empregados. Cada empregado trabalhou 1.000 horas. Com base na NBR 14280, o valor da taxa de gravidade no período é:

A

100

B

100,00

C

100,0

D

0,1

E

1

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Q3455219

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455219 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma determinada empresa, durante um período de observação em 2024, houve 10 acidentes de trabalho. A empresa contou, ao longo do período, com 1.000 empregados. Cada empregado trabalhou 1.000 horas.

Com base na NBR 14280, o valor da taxa de frequência no período é:

A

100

B

10,0

C

10,00

D

1.000

E

0,100

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Q3455218

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455218 Segurança e Saúde no Trabalho

Os prazos para emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), segundo a Lei nº 8.213/91, no caso de um acidente que resultou em morte e no caso de um acidente do trabalho que não tenha resultado em morte, são respectivamente:

A

imediatamente e em até 15 dias.

B

até o dia seguinte e em até 7 dias corridos.

C

imediatamente e até o primeiro dia útil após a ocorrência.

D

até o dia seguinte e até o primeiro dia útil após a ocorrência.

E

até o primeiro dia útil seguinte e até o segundo dia corrido após a ocorrência.

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Q3455217

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455217 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1 estabelece uma sequência na estratégia de controle dos riscos, em relação aos fatores de risco. Fazem parte desta sequência:

A

eliminação; medidas de proteção coletiva; medidas administrativas e adoção de medidas de proteção individual.

B

abolição; minimização e controle com a adoção de medidas administrativas e adoção de medidas de proteção individual.

C

remoção, subtração, medidas administrativas e equipamentos de proteção coletiva.

D

subtração, diminuição, medidas de proteção individual e medidas administrativas.

E

eliminação; medidas de proteção coletiva, medidas restritivas e medidas de proteção individual.

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Q3455216

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455216 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma inspeção a um local de trabalho, constatou-se a presença de cromo na forma de pó como parte do processo produtivo de cromagem eletrolítica.

Com relação ao adicional de insalubridade nesse caso, é correto afirmar que é devido em grau

A

máximo.

B

médio.

C

mínimo.

D

máximo, caso a concentração ambiental de cromo seja superior a 3,5 (três) mg/m³, após levantamento quantitativo.

E

máximo, caso a concentração ambiental de cromo seja superior a 4,5 (cinco) mg/m³, após levantamento quantitativo.

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Q3455215

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455215 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma inspeção a um local de trabalho, constatou-se a presença de pó de manganês como parte do processo produtivo.

Com relação ao adicional de insalubridade nesse caso, é correto afirmar que é devido em grau

A

máximo.

B

médio.

C

mínimo.

D

médio, caso a concentração no ar seja superior a 3 (três) mg/m³, após levantamento quantitativo.

E

máximo, caso a concentração no ar seja superior a 5 (cinco) mg/m³, após levantamento quantitativo.

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Q3455214

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3455214 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma operação de mudança de lugar de um arquivo de aço extremamente pesado, realizada por uma equipe de trabalhadores, ocorreram as seguintes situações: i) o arquivo caiu sobre o pé de um deles e houve fratura; ii) em outro momento, um trabalhador torceu o braço, foi ao pronto socorro e não retornou; iii) um terceiro trabalhador desenvolveu, após alguns meses durante os quais executou este mesmo tipo de atividade de transporte de cargas pesadas, uma hérnia de disco; iv) o arquivo tombou e ficou amassado.

Com relação à Lei nº 8.213/1991, as situações apresentadas são caracterizadas, respectivamente, como:

A

i) acidente do trabalho, ii) incidente do trabalho, iii) doença do trabalho, excluídas outras causas e iv) nada.

B

i) doença do trabalho, ii) acidente do trabalho, iii) doença profissional, excluídas outras causas e iv) incidente material.

C

i) acidente do trabalho, ii) acidente do trabalho, iii) doença do trabalho, excluídas outras causas e iv) nada.

D

i) doença do trabalho, ii) acidente do trabalho, iii) doença profissional e iv) incidente.

E

i) acidente do trabalho, ii) acidente do trabalho, iii) doença do trabalho e iv) incidente com grave potencial.

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Q3455193

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Enfermagem do Trabalho |

Q3455193 Segurança e Saúde no Trabalho

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do governo federal que unifica o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. No âmbito da Saúde e Segurança do Trabalho, entre outras obrigações, utilizando o evento S – 2210 CAT, deve ser registrada a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

A

em até 15 dias corridos, quando o trabalhador não necessitou de afastamento do trabalho para tratamento.

B

em até 7 dias úteis, quando o trabalhador necessitou de afastamento do trabalho para tratamento por um período inferior a 15 dias.

C

em até 7 dias úteis, a contar da data do diagnóstico, quando a CAT for emitida em função de doença relacionada ao trabalho.

D

até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.

E

imediatamente, nos casos de agravo resultante de violência no ambiente de trabalho.

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Q3455192

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itatiba - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Enfermagem do Trabalho |

Q3455192 Segurança e Saúde no Trabalho

Avalie a situação hipotética apresentada a seguir:

Ao comparecer a uma audiência na condição de testemunha em um processo contra a empresa na qual trabalha, o técnico de enfermagem do trabalho (TE) foi solicitado a revelar uma informação fornecida, em caráter confidencial, pelo paciente já falecido, de que tivera conhecimento em razão da atividade profissional.

Frente a situação apresentada, considerando-se não se tratar de um caso previsto na legislação ou de determinação judicial, o TE tem o dever de

A

revelar o fato, uma vez que o envolvido já havia morrido.

B

revelar o fato, caso esse seja de conhecimento público.

C

revelar o fato, uma vez que alguns detalhes foram compartilhados com a equipe de saúde responsável pelo paciente, em atividade multiprofissional, com o propósito de prestação da assistência.

D

revelar o fato, uma vez que sua recusa poderá resultar em sua demissão pela empresa.

E

manter o sigilo, declarando as razões éticas que fundamentam sua atitude.

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Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho

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