Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho

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Q812348 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 20 (NR-20),
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Q812347 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com NBR 7195 (cores para segurança),
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Q812346 Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto ao Programa de Condições e Meio Ambiente na Indústria da Construção Civil – o PCMAT, cuja norma está contemplada na NR 18, dadas as atividades de montagem e desmontagem de andaimes,
I. Os trabalhadores devem portar crachá de identificação e qualificação, do qual conste a data de seu último exame médico ocupacional e treinamento. II. É obrigatório o uso de cinto de segurança tipo paraquedista e com duplo talabarte que possua ganchos de abertura mínima de cinquenta milímetros e dupla trava. III. Que todos os trabalhadores sejam qualificados e recebam treinamento específico para o tipo de andaime em operação. verifica-se que está(ão) corretas(s)

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Q812345 Segurança e Saúde no Trabalho
O engenheiro de prevenção e combate a incêndio, durante a supervisão dos serviços de instalação da rede de incêndio da Universidade Federal de Alagoas, deparou-se com a realização de serviços utilizando soldagem a arco elétrico. Diante da situação, identificou os seguintes riscos: fumo metálico, radiações não ionizantes e temperaturas extremas. Os riscos identificados são classificados conforme a Norma Regulamentadora nº 09 (NR-09), respectivamente, como
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Q812344 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), é correto afirmar:
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Q812343 Segurança e Saúde no Trabalho
A Universidade Federal de Alagoas preocupada com o conforto de seus funcionários determinou ao profissional de segurança do trabalho, que no uso de suas atribuições, dimensione suas instalações sanitárias em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 24 (NR-24). Diante do exposto e tomando como referência o efetivo de 340 funcionários em atividade, o número correto de sanitários e lavatórios será de, respectivamente, de
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Q812342 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 08, assinale a alternativa correta.
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Q812341 Segurança e Saúde no Trabalho
O profissional responsável pela segurança do trabalho da empresa, ao averiguar a lista de votação do processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), constatou que não houve a participação mínima de cinquenta por cento dos empregados. Diante da situação e conforme determina a Norma Regulamentadora nº 05 (NR-05), a comissão eleitoral deverá organizar outra votação que ocorrerá no prazo máximo de
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Q812339 Segurança e Saúde no Trabalho
A resolução do Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA) estabelece que os coletores de resíduos radioativos sejam da cor
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Ano: 2016 Banca: IF-RS Órgão: IF-RS Prova: IF-RS - 2016 - IF-RS - Médico - Clínica |
Q810072 Segurança e Saúde no Trabalho
A perda auditiva induzida pelo ruído (PAIR) apresenta elevada ocorrência entre as doenças relacionadas ao trabalho. Analise as afirmativas abaixo e assinale a CORRETA:
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Ano: 2016 Banca: IF-RS Órgão: IF-RS Prova: IF-RS - 2016 - IF-RS - Médico - Clínica |
Q810070 Segurança e Saúde no Trabalho
No que diz respeito às doenças osteomusculares relacionadas com o trabalho (DORT), assinale a alternativa INCORRETA:
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Q808828 Segurança e Saúde no Trabalho
A folha de pagamento é o documento que contabiliza os valores que o empregado tem direito de receber e os descontos que ele pode sofrer, em decorrência de seu contrato de trabalho. Considerando o que dispõe a legislação em vigor, qual o valor da hora extra do trabalhador, no caso de força maior, que recebe salário mensal de R$ 1.320,00 (um mil, trezentos e vinte reais) com jornada ordinária de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais?
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Q808822 Segurança e Saúde no Trabalho

A rescisão é o término do contrato de trabalho e se caracteriza pelo desligamento do empregado pela empresa. O motivo da rescisão é um dos fatores que interfere nos direitos decorrentes da rescisão do contrato de trabalho. No caso da rescisão por falecimento do empregado, as verbas rescisórias devem ser recebidas por seus dependentes, que delas darão quitação. Veja abaixo uma lista de direitos:

I. Saldo do salário;

II. Horas extras;

III. Outros itens da remuneração;

IV. Salário-família;

V. Férias vencidas;

VI. Férias proporcionais;

VII. Décimo terceiro salário;

VIII. FGTS – 8% - rescisão – depósito em conta vinculada;

IX. FGTS – 8% - mês anterior – depósito em conta vinculada;

X. Multa rescisória do FGTS – 40% (depósito na conta vinculada);

XI. Saque, pelos dependentes, da conta vinculada do FGTS.

Dos direitos relacionados acima, quantos fazem parte da rescisão do contrato do trabalho do empregado falecido?

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Q808821 Segurança e Saúde no Trabalho
Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar antecipadamente a outra de sua resolução. Esse aviso é o denominado Aviso Prévio. Assinale a alternativa correta.
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Q808820 Segurança e Saúde no Trabalho
A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) tem por objetivo suprir as necessidades de controle da atividade trabalhista no país, para identificação dos trabalhadores com direito ao recebimento do Abono Salarial (PIS/PASEP). Outras funções são o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho e a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais. Da relação a seguir quem está desobrigado a entregar a declaração da RAIS?
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Q808818 Segurança e Saúde no Trabalho
O décimo terceiro salário foi instituído como um valor que visa auxiliar os empregados, no final do ano, consistindo no pagamento de um salário extra ao trabalhador. Assinale a alternativa incorreta.
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Q808817 Segurança e Saúde no Trabalho
A limitação da jornada de trabalho é consequência da luta dos trabalhadores visando a períodos de trabalho mais suportáveis. Compreende-se por jornada de trabalho o número de horas diárias em que o empregado fica à disposição do empregador. Emprega-se o termo turno de trabalho ininterrupto, nesta questão, como a divisão de horários de trabalho em escala nas quais os trabalhadores prestam serviços em períodos alternados – manhã, tarde e noite, em forma de rodízio. Nesses termos, para aqueles que trabalham em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada de trabalho diária, determinada pela Constituição Brasileira, salvo negociação coletiva, é de:
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Q808815 Segurança e Saúde no Trabalho

Para responder à questão, leia o texto a seguir.

Em todas as atividades será obrigatório para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, conforme instruções expedidas pelo Ministério do Trabalho.

Assinale a alternativa incorreta.

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Q808813 Segurança e Saúde no Trabalho
O contrato de trabalho pode ser definido como o acordo de vontades, tácito ou expresso, entre empregador e empregado, em que o empregado se compromete a trabalhar para o empregador mediante remuneração. A admissão do empregado é o processo que prevê a livre estipulação entre as partes, respeitada a legislação trabalhista, os contratos coletivos e as decisões administrativas das autoridades competentes, em que se dá a oficialização da relação de emprego. Para o processo de admissão, o novo empregado deve apresentar ao empregador uma série de documentos (Carteira de Trabalho e Previdência Social, Título de Eleitor, CPF, entre outros). A Carteira de Trabalho e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, para anotar, especificadamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver. A Carteira de Trabalho e Previdência Social deverá ser devolvida ao Trabalhador no prazo de:
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Q808812 Segurança e Saúde no Trabalho

A segurança do trabalho pode ser definida como o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Observe as seguintes ocorrências.

I. O acidente que acontece nos períodos destinados à refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este.

II. O acidente que acontece quando o trabalhador está prestando serviços por ordem da empresa fora do local de trabalho.

III. O acidente que acontece quando o trabalhador estiver em viagem a serviço da empresa.

IV. O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.

V. A doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho).

VI. A doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho).

Quantas das ocorrências citadas podem ser consideradas acidentes de trabalho nos termos da legislação vigente?

Alternativas
Respostas
31161: A
31162: B
31163: E
31164: B
31165: C
31166: D
31167: C
31168: E
31169: B
31170: A
31171: C
31172: D
31173: A
31174: B
31175: D
31176: E
31177: C
31178: D
31179: B
31180: E