Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 1225

Q1045541

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045541 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR3 refere-se a embargo e interdição de situações de trabalho. O embargo e interdição são medidas

A

que devem ser realizadas após acurado estudo interinstitucional de situações de trabalho, desde que elas ofereçam risco à segurança e à saúde do trabalhador.

B

que devem ser adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador e só podem ser revertidas após consentimento judicial.

C

que devem ser tomadas apenas em caso de urgência e com muito cuidado, pois, durante o período de vigência do embargo e interdição, os trabalhadores recebem apenas parte do salário.

D

que implicam paralisação total do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, que só pode ser revertida por ordem judicial.

E

previstas para condições ou situações de trabalho que possam causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.

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Q1045540

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045540 Segurança e Saúde no Trabalho

A PNSST definiu para Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho – FUNDACENTRO atribuições, entre as quais,

A

contribuir com órgãos públicos e empresariais para proteção e promoção da saúde do trabalhador, incluindo assessorias a empresas em busca de soluções para situações de trabalho que potencialmente ofereçam risco e de ocorrência de acidentes e doenças.

B

elaborar estudos e pesquisas pertinentes aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador e difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.

C

elaborar estudos e pesquisas pertinentes à promoção de saúde e prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, excluindo os aspectos que se referem às consequências desses eventos pertinentes à Saúde e à Previdência Social.

D

contribuir com órgãos públicos e entidades civis para a proteção da saúde do trabalhador, incluindo a revisão e formulação de regulamentos, com o objetivo de adaptar as normas de segurança e saúde no trabalho de forma a não inviabilizar o funcionamento das empresas.

E

planejar e desenvolver ações interinstitucionais que promovam o diálogo entre os diferentes segmentos sociais interessados na segurança e saúde do trabalhador, elegendo as empresas que se destacam em medidas preventivas para premiá-las.

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Q1045539

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045539 Segurança e Saúde no Trabalho

A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), publicada por meio do Decreto n° 7.602, de 7 de novembro de 2011, definiu, entre outras questões, as responsabilidades governamentais no âmbito da PNSST. Ao então Ministério do Trabalho e Emprego, coube, entre outras responsabilidades,

A

a elaboração de atividades educativas em todo o território nacional para que a conscientização dos empregadores e dos trabalhadores se ampliasse e ações preventivas comuns pudessem ser desenvolvidas.

B

a formulação e a proposição das resoluções comuns entre as pastas do Trabalho, Saúde e Previdência Social, referentes à segurança e saúde do trabalhador.

C

a execução de atividades de inspeção dos ambientes de trabalho e respectivas condições de trabalho, podendo terceirizar essa atividade, desde que aprovada em comissão tripartite.

D

a elaboração e a revisão, em âmbito interno do governo federal, das Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho.

E

a formulação e a proposição de diretrizes da inspeção do trabalho, bem como a supervisão e a coordenação da execução das atividades relacionadas à inspeção dos ambientes de trabalho e respectivas condições de trabalho.

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Q1045537

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045537 Segurança e Saúde no Trabalho

Na atenção básica, é previsto que a consulta de rastreamento de diabetes mellitus para a população-alvo definida pelo serviço de saúde

A

seja feita pelo médico clínico e abranja, entre outros procedimentos, solicitar exames bioquímicos, entre os quais glicemia de jejum, hemoglobina glicada, ureia e creatinina, enzimas hepáticas.

B

seja feita pelo enfermeiro e abranja, entre outros procedimentos, identificar os fatores de risco para diabetes mellitus, avaliar as condições de saúde, solicitar os exames laboratoriais e definir a conduta terapêutica.

C

seja feita pelo enfermeiro e abranja, entre outros procedimentos, conhecer a história pregressa da pessoa, realizar o exame físico, incluindo a verificação de pressão arterial, os dados antropométricos, o cálculo do índice de massa corporal e a ausculta cardiopulmonar.

D

seja feita por um agente comunitário de saúde e consista em uma primeira abordagem com o intuito de identificar os fatores de risco, dentre os quais a idade, o peso e os antecedentes familiares.

E

seja feita por um endocrinologista preferencialmente, capaz de identificar os exames bioquímicos e de imagem necessários a cada caso, já que é frequente a associação de hipertensão arterial.

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Q1045533

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045533 Segurança e Saúde no Trabalho

Um núcleo familiar, constituído de pai, mãe, dois filhos (um jovem de 15 anos e uma menina de 13 anos) está sob a responsabilidade de uma equipe de saúde da família. A equipe identifica que o jovem tem um desempenho escolar muito baixo, desânimo, chegando a ficar muito tempo dormindo. Há uma forte suspeita por parte dos familiares de que consome drogas ilícitas. A conduta adequada da equipe de saúde da família é

A

avaliar os papeis de cada membro do núcleo familiar, construir e compartilhar um programa terapêutico, baseado nas necessidades do jovem e da família.

B

encaminhar o jovem a um psiquiatra para que se possa ter o diagnóstico correto e um tratamento medicamentoso para uma provável depressão.

C

encaminhar o jovem a um centro de atenção psicossocial, omitindo a informação de que a família suspeita de que ele faça uso de drogas ilícitas, para que não perca a confiança nos familiares.

D

realizar várias sessões de aulas sobre os efeitos nocivos do uso continuado de drogas ao jovem.

E

procurar um serviço hospitalar onde o jovem possa ser submetido a um programa de desintoxicação.

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Q1045532

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045532 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma empresa, de 100 trabalhadores, 8 encontram-se afastados do trabalho, recebendo benefício temporário do INSS: um por câncer de estômago, dois por problema de coluna e cinco por transtornos psíquicos. Em um processo de investigação das condições de trabalho e de saúde dos trabalhadores da empresa, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador Regional do SUS faz visitas às casas dos trabalhadores afastados do trabalho para avaliar a situação de cada um. Nesse caso, é importante que

A

haja um esforço do serviço de saúde em demonstrar a aqueles que têm transtornos psíquicos os efeitos positivos que um retorno ao trabalho teria para a recuperação.

B

sejam propostas atividades lúdicas aos trabalhadores afastados, para que se animem e tirem o foco de suas preocupações do sofrimento causado pelo adoecimento.

C

o serviço de saúde demonstre aos trabalhadores afastados do trabalho que doenças crônicas físicas costumam ser mais incapacitantes do que as psíquicas.

D

se estimule a empresa a promover atividades de congraçamento entre os trabalhadores afastados e em atividade, para que os primeiros não se sintam discriminados.

E

haja um cuidado para que os trabalhadores afastados não se sintam pressionados a retornarem ao trabalho.

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Q1045531

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045531 Segurança e Saúde no Trabalho

O Conselho Municipal de Saúde de Campinas recebe uma denúncia por parte do sindicato de uma categoria, de que o ambulatório e o Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) de uma empresa não reconhecem o caráter ocupacional de uma doença altamente prevalente entre os seus trabalhadores. Assinale a alternativa que apresenta um encaminhamento legal previsto na Lei Orgânica do Município.

A

Encaminhamento obrigatório da denúncia a órgãos federais, referentes à Previdência e Trabalho.

B

Notificação do caso ao Ministério Púbico para que haja averiguação da denúncia.

C

Encaminhamento de solicitação à Secretaria Municipal de Saúde para averiguar a denúncia.

D

Procedimentos para discussão de projeto de lei que contemple tal situação.

E

Elaboração de decreto municipal contendo procedimento para tal situação.

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Q1045530

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045530 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador sofreu queda de altura de 3 metros, quando executava uma determinada atividade em uma empresa. Desacordado, foi levado às pressas a um serviço de emergência. Teve diagnóstico de múltiplas fraturas e trauma cranioencefálico. Nessa situação, o médico do trabalho da empresa deve

A

notificar o caso ao SUS, no prazo de 24 horas; caso seja constatado que o ocorrido foi decorrente de falhas da empresa, registrar o ocorrido no prontuário do paciente e notificar o empregado para que proceda a emissão de CAT, no prazo de 24 horas.

B

registrar o ocorrido no prontuário do trabalhador, notificar, formalmente, o empregador para que proceda à emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) e cuidar para que o caso seja notificado ao Sistema Único de Saúde (SUS).

C

notificar o caso ao SUS no prazo de uma semana, independentemente do desfecho clínico, e emitir a CAT, no prazo de 24 horas.

D

notificar o caso ao SUS no prazo de 24 horas, independentemente do desfecho clínico, registrar o ocorrido no prontuário do paciente e notificar o empregado para que proceda a emissão de CAT, no prazo de uma semana.

E

registrar o ocorrido no prontuário do trabalhador, notificar, formalmente, o empregador para que proceda à emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) e, caso haja evolução para óbito, notificar ao SUS.

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Q1045529

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045529 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador procura uma unidade de saúde com febre, mal estar e tosse produtiva. O médico responsável estabelece o diagnóstico de pneumonia, receita um antibiótico, dá outras orientações e emite um atestado de incapacidade temporária. Esse atestado deve

A

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, e especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral no limite de 14 dias, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

B

incluir o diagnóstico e especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação do paciente, além de conter a identificação, assinatura e carimbo ou número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

C

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, e especificar a incapacidade laboral, sem explicitar o tempo, que deverá ser definido pelo médico do trabalho da empresa, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

D

incluir o diagnóstico, quando expressamente autorizado pelo paciente, especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação, além de conter a identificação, assinatura e carimbo ou número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

E

especificar o tempo concedido de dispensa à atividade laboral, necessário para a recuperação do paciente, e o diagnóstico, se avaliado que não comprometerá o direito à privacidade do paciente, além de conter a identificação, assinatura, carimbo e número de registro no Conselho Regional de Medicina do emissor.

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Q1041719

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041719 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a Orientação Normativa no 4, de 14 fevereiro de 2017,

A

a caracterização da insalubridade e da periculosidade nos locais de trabalho respeitará as normas estabelecidas para os trabalhadores em geral, de acordo com as instruções contidas nessa Orientação Normativa, observada a legislação vigente.

B

a gratificação por trabalhos com raios-X ou substâncias radioativas, e os adicionais de irradiação ionizante, de insalubridade e de periculosidade, obedecerão às regras definidas pela Comissão Nacional de Energia Nuclear.

C

no que importa à percepção de adicionais de periculosidade, são considerados Indivíduos Ocupacionalmente Expostos – IOE aqueles que exercem atividades envolvendo fontes de radiação ionizante de forma sistemática, rotineira, ocupando, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) de sua jornada.

D

a concessão de adicional de insalubridade ou periculosidade envolve a existência de documentação própria, suprida principalmente por Laudo Técnico emitido por profissional habilitado, que terá validade de um ano, devendo ser revisto em prazos menores se ocorrer mudança em processos ou equipamentos.

E

para fins da caracterização do direito ao adicional de insalubridade, o contato com fungos, ácaros, bactérias, e outros micro-organismos presentes em documentos, livros, sistemas de condicionamento de ar ou instalações sanitárias, deve ser avaliado também de forma quantitativa

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Q1041718

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041718 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Portaria Normativa no 3, de 7 de maio de 2010,

A

que instituiu a Norma Operacional de Saúde do Servidor-NOSS, os órgãos e as entidades que compõem o Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal-SIPEC têm autonomia para regulamentar sua política em relação à participação dos servidores na gestão da segurança e saúde no trabalho em seus ambientes e atividades.

B

a Norma Operacional de Saúde do Servidor – NOSS tem por objetivo definir as diretrizes gerais para implementação das ações de vigilância e promoção à saúde do servidor público federal, para os órgãos e as entidades que compõem o Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal-SIPEC.

C

para os fins da Norma Operacional de Saúde do Servidor-NOSS, equiparam-se ao acidente de trabalho as doenças profissionais e relacionadas ao trabalho, o acidente de trajeto e a agressão sofrida pelo servidor e provocada por este inadvertidamente no exercício de suas atribuições funcionais.

D

que definiu os principais elementos da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal, onde houver lacuna normativa, deve-se considerar, a título precário, a regulamentação aplicada aos trabalhadores da iniciativa privada.

E

considera-se proteção da saúde do servidor o conjunto de medidas implementadas com a finalidade de reduzir, controlar ou eliminar os riscos decorrentes do ambiente, do processo de trabalho, dos hábitos de vida e da relação da população com o grande público.

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Q1041716

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041716 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Saúde do Servidor Público – CISSP

A

é consequência do compromisso assumido pelo governo brasileiro junto à Organização Internacional do Trabalho – OIT quando da renovação da subscrição da Convenção no 155, de estender ao Serviço Público a participação dos trabalhadores na gestão da Segurança e Saúde do Trabalho em suas atividades.

B

foi instituída pela Norma Orgânica de Segurança e Saúde do Servidor Público, em 11 de maio de 2009, e tem como objetivo permitir ao gestor público um canal de comunicação permanente com representantes dos servidores interessados na gestão de sua segurança e saúde em seus ambientes de trabalho.

C

é prevista pela Portaria Normativa no 3, de 7 de maio de 2010, que estabelece orientações básicas sobre a Norma Operacional de Saúde do Servidor – NOSS, que assegura o direito à participação dos servidores em todas as etapas do processo de atenção à saúde, valorizando seu saber sobre o trabalho.

D

é pertinente aos órgãos e às entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal – SIPEC e tem, como principal atribuição, assessorar a administração do órgão ou entidade na edificação de uma política interna de segurança e saúde no trabalho com a participação dos trabalhadores.

E

tem, entre suas atribuições, conforme Orientação Normativa do Departamento de Saúde, Previdência e Benefícios do Servidor – DESAP, sistematizar e analisar os dados gerados nas ações de vigilância e promoção à saúde, notificando os agravos relacionados ao trabalho no sistema SIAPE – Saúde.

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Q1041715

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041715 Segurança e Saúde no Trabalho

Em consonância com o Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho, edição 2017, publicado pela Secretaria de Previdência, do Ministério da Fazenda, é correto afirmar que

A

as estatísticas de acidentes de trabalho, por meio da Resolução no 1.286/2000, do Conselho Nacional do Instituto Nacional do Seguro Social, foram incorporadas em nova metodologia de flexibilização setorial de alíquotas para custeio da aposentadoria especial e pensões por morte ou invalidez permanente.

B

a mudança na sistemática de definição da alíquota a ser recolhida por cada empregador ao INSS, para o custeio do acidente e doença do trabalho, permitiu, por conta no Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário, a segregação, nas tabelas apresentadas, das doenças profissionais, ditas tecnopatias, das doenças relacionadas ao trabalho, ou mesopatias.

C

em 2017, foram contabilizados, pelo INSS, cerca de 550000 (quinhentos e cinquenta mil) acidentes de trabalho em todo o Brasil, sendo 80% (oitenta por cento) deles classificados como acidentes típicos e 10% (dez por cento) como de trajeto, com os 10% (dez por cento) restantes atribuídos às doenças do trabalho, doenças profissionais e demais agravos identificados por meio do NTEP

D

apesar da retração da economia, com declínio no número de empregados com carteira assinada, as estatísticas de acidentes de trabalho permaneceram em um mesmo patamar no triênio 2015, 2016 e 2017, possivelmente pelo aumento relativo no número de doenças, antes invisíveis e agora identificadas por meio do NTEP – Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário.

E

a partir da implementação do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP, a Perícia Médica passa a adotar três etapas sequenciais e hierarquizadas para a identificação e caracterização da natureza da incapacidade, se acidentária ou não, sendo uma delas a identificação da ocorrência do Nexo Técnico por Doença Equiparada a Acidente de Trabalho – NTDEAT.

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Q1041714

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041714 Segurança e Saúde no Trabalho

As vistorias e inspeções de segurança podem servir a diferentes propósitos, como aqueles de rotina, pertinentes a processos de certificação e de auditorias, para a retomada da produção após paradas para manutenção e também na investigação de acidentes do trabalho, em que

A

se configura uma oportunidade para mensurar o grau de aderência das ordens de serviço padronizadas com as reais condições de trabalho, por meio do número de procedimentos que podem ser entendidos como condutas inadequadas dos operadores e das suas chefias imediatas.

B

se mostra producente contar com o relato detalhado de observadores previamente capacitados em cada setor de produção, para a elaboração de relatórios que não permitam a judicialização do acidente de trabalho com base em versões e cenários inverossímeis.

C

o uso de guias, roteiros e check lists, que busca identificar as não conformidades de todos os elementos que concorrem para a produção constitui procedimento imprescindível à adequada categorização das falhas em rubricas específicas, que serão usadas na reprogramação das tarefas.

D

a busca dos antecedentes, sejam de caráter permanente no sistema produtivo, ou fruto de variações constatadas na realização das atividades associadas à produção, permite angariar subsídios para a reconstituição fiel de situações que levaram ao acidente sem buscar, a priori, a responsabilização de quem quer que seja.

E

se deve, com toda isenção, apurar os fatos de maneira que, independentemente da posição ocupada na hierarquia da organização, os responsáveis sejam identificados e admoestados publicamente, explicitando a importância do estrito cumprimento da política de segurança e saúde no trabalho praticada no estabelecimento.

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Q1041713

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041713 Segurança e Saúde no Trabalho

A existência de muitos riscos de acidentes, criados pelas partes móveis dos diferentes tipos de máquinas, faz com que elas sejam terreno propício à utilização de equipamentos de proteção coletiva. A respeito, é correto afirmar que

A

entre os métodos de segurança com proteção ou barreira, aquele que usa a barreira inteligente, com sensores que acionam diferentes níveis de proteção, tem a vantagem de não obstruir a visão do operador enquanto se mostrar necessária a movimentação da barreira em direção à zona de risco.

B

o dispositivo fotoelétrico é um dispositivo ótico detector de presença, que usa um sistema de fontes emissoras de luz e contatores que podem interromper o ciclo de operação da máquina, sendo recomendado não apenas para máquinas que podem ser paradas antes que o operador alcance a zona de risco.

C

a proteção ajustável assegura, em sua ação de segurança, uma barreira que pode ser ajustada para facilitar uma variedade de operações no processo de produção, apresentando como vantagens para o operador não precisar acessar a zona de risco e não existir possibilidade de burla ou anulação da proteção.

D

no método em que se aplica a barra ou vareta de desengate, a ação de segurança implica frenagem imediata da máquina assim que acionada, tendo como vantagens comparativas que todos os controles são de acionamento manual, facilidade de acionamento pela localização e proteger não apenas o operador da máquina.

E

no controle bimanual, exige-se o uso concorrente das duas mãos na operação, prevenindo o acesso do operador à zona de risco, sendo que, para ser eficaz, o método requer uma máquina de ciclo parcial, de maneira que não se aplica à proteção de uma prensa mecânica excêntrica de acionamento por engate de chaveta.

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Q1041712

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041712 Segurança e Saúde no Trabalho

Respeitando a legislação específica que se aplica ao EPI – Equipamento de Proteção Individual, é correto afirmar que

A

o equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação – CA, emitido pela Fundacentro, entidade governamental da área de Segurança e Saúde no Trabalho.

B

são obrigações do empregador adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade, exigir seu uso, responsabilizar-se pela guarda e conservação e certificar-se da conformidade legal do equipamento fornecido aos seus empregados.

C

o fabricante nacional ou importador deverá, entre outros, responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do equipamento de proteção individual que deu origem ao Certificado de Aprovação – CA e comercializar o equipamento com instruções técnicas no idioma nacional.

D

a empresa deve fornecer ao empregado, gratuitamente, equipamento de proteção individual sempre que as medidas coletivas não sejam suficientes para garantir a proteção dos trabalhadores expostos nos locais, setores ou serviços apontados no Mapa de Riscos.

E

os procedimentos para obtenção do Certificado de Adequação – CA preveem a obrigação de, independentemente dos laboratórios utilizados, os equipamentos serem aprovados em ensaios e testes prescritos e realizados pelo INMETRO – Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia.

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Q1041711

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041711 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos agentes químicos, conforme estudado na Higiene do Trabalho, tem-se que

A

no tocante aos efeitos agudos, a absorção do benzeno provoca efeitos tóxicos no sistema nervoso central, causando, em função da quantidade absorvida, tonturas, cefaleia, náuseas, taquicardia, dificuldade respiratória, tremores, convulsões, perda de consciência e morte.

B

nas exposições ocupacionais ao álcool etílico, há um processo de oxidação muito lento, retardado pelo metabolismo humano, que contrasta com a rápida eliminação dos metabólitos gerados dentro do ciclo de combustão, de forma semelhante à oxidação dos açúcares e seus compostos.

C

a exposição dos trabalhadores aos fumos de chumbo ou a inalação de poeiras na fração respirável são as formas de entrada do chumbo e seus derivados no organismo humano que apresentam sintomas apenas para exposições agudas, pois a ação tóxica do metal não tem caráter cumulativo.

D

a acetona, solvente industrial de larga utilização também em laboratórios, apresenta elevada toxicidade, particularmente para as intoxicações crônicas, muito comum entre indivíduos que têm contato prolongado com a substância, que provocam fraqueza, dor de cabeça, sonolência e complicações gastrointestinais.

E

os gases e vapores podem ser classificados, em função de sua ação fisiológica sobre o organismo humano, em irritantes, alergênicos, anestésicos e asfixiantes simples e químicos, sendo essa classificação referida à principal ação da substância.

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Q1041710

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041710 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos agentes físicos, conforme estudado na Higiene do Trabalho, é correto afirmar que

A

atualmente os limites de tolerância fixados para a exposição de trabalhadores a campos magnéticos são tais que não permitem densidades de campo que causem quaisquer interferências no funcionamento dos marcapassos cardíacos.

B

sons na faixa de ressonância do tórax, de, aproximadamente, 50 a 60 Hz podem causar vibração de corpo inteiro e consequente desconforto, de forma que o nível de pressão sonora desse tipo de som deve ser reduzido até eliminar o problema.

C

na hipotermia, a grande preocupação é com a redução da temperatura interna do corpo a valores inferiores a 37 ºC, pois a irrigação sanguínea periférica fica comprometida e surgem tremores que se agravam quando a temperatura do corpo atinge 36,5 ºC.

D

o IBUTG – Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo é um índice primário que considera a temperatura do ar, o calor radiante, a velocidade do ar e a umidade do ar, além de permitir inferir a contribuição de fontes de micro-ondas no aquecimento do ambiente.

E

do ponto de vista da exposição ocupacional à radiação ultravioleta, a preocupação maior reside nos arcos de soldagem e de carbono, nas descargas gasosas e em vapor e lâmpadas germicidas, de maneira que os limites de tolerância definidos aplicam-se à proteção de indivíduos fotossensíveis a esse tipo de radiação.

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Q1041709

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041709 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o estabelecido pela Norma Regulamentadora 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais,

A

quando vários empregadores realizarem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, poderão, mediante consulta à Unidade Descentralizada do Ministério do Trabalho, executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA.

B

o monitoramento da exposição dos trabalhadores deverá ser objeto de avaliação sistemática e repetitiva para os agentes cuja intensidade ou concentração sejam superiores aos níveis de ação, acompanhando os parâmetros para controle biológico da exposição previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

C

para a consecução de seus objetivos, considera-se nível de ação o valor das concentrações ou intensidades dos agentes ambientais acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a tais agentes ultrapassem os limites de exposição.

D

a etapa de reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter, entre outros dados, a determinação e localização das possíveis fontes geradoras e os graus de antagonismo ou sinergismo na ação tóxica dos contaminantes identificados.

E

o desenvolvimento do Programa contempla, após a antecipação e reconhecimento dos riscos, a revisão dos adicionais de insalubridade, dos equipamentos de proteção individual adquiridos e dos levantamentos ambientais realizados nos últimos cinco anos.

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Q1041707

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: UFABC Prova: VUNESP - 2019 - UFABC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1041707 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação às Brigadas de Incêndio e ao Plano de Abandono, é correto afirmar que

A

em situação de emergência, aquele que ficar preso em meio à fumaça, ao abandonar a edificação, deverá respirar apenas pela boca, inalando de forma profunda e pausada enquanto rasteja para a saída.

B

edificações sem compartimentação dos pavimentos e sem isolamento material dos riscos deverão ter sua Brigada de Incêndio dimensionada de maneira que todos os setores estejam representados.

C

para fins de instrução da Brigada de Incêndio, será considerado profissional legalmente capacitado aquele com formação superior em Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho e registro ativo no Corpo de Bombeiros de sua região.

D

nos pavimentos mais elevados da edificação, o uso dos elevadores para o abandono da edificação poderá ser autorizado pelo Líder da Brigada de Incêndio, se este entender que não existe risco para os envolvidos.

E

entre as atribuições da Brigada de Incêndio, têm-se ações típicas de prevenção como a notificação ao setor competente da empresa ou da edificação das eventuais irregularidades encontradas na prevenção e proteção contra incêndios.

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