Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho
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(1) Guarda-corpo e rodapé. (2) Tela protetora. (3) Protetor auricular. (4) Capacete. (5) Plataforma.
Dos equipamentos relacionados acima, quais são considerados Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs)?
( ) Alta tensão (AT): tensão superior a 1000 volts em corrente alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.
( ) Baixa tensão (BT): tensão superior a 50 volts em corrente alternada ou 120 volts em corrente contínua e igual ou inferior a 1000 volts em corrente alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.
( ) Superbaixa tensão (SBT): tensão não superior a 50 volts em corrente alternada ou 120 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.
( ) Tensão de segurança: baixa tensão originada em uma fonte de segurança.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
( ) No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será considerado apenas o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
( ) A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo.
( ) A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer: a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância; b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
( ) É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministério do Trabalho, através das DRTs, a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade insalubre.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
1.Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade.
2.Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
3.Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
4.Comunicar ao fabricante qualquer irregularidade observada.
Conforme previsto na NR-06, cabe ao empregador:
Nos casos em que a divulgação dos resultados dos exames médicos realizados pelo trabalhador possa gerar outros problemas para a saúde, tais como estresse e depressão, o empregador poderá omitir do trabalhador os resultados desses exames, em conformidade com o que dispõe a norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego.
Conforme prevê a norma regulamentadora pertinente, o programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) exige a realização de anamnese ocupacional e exame físico e mental para a avaliação clínica do empregado em seu retorno ao trabalho.