No que se refere à relação entre situações estressoras no trabalho e impactos negativos na saúde, há aspectos relativos à personalidade das pessoas que desempenham um papel modulador na intensidade do estresse, que são

As mudanças ocorridas no mundo do trabalho, nas últimas décadas, resultaram em riscos emergenciais para a saúde dos trabalhadores. Nesse contexto, surgem os chamados riscos psicossociais, que seriam a raiz do quadro de exaustão emocional, desumanização e reduzida realização pessoal no trabalho, que configuram a Síndrome de Burnout.

Avaliando-se o grau de demanda psicológica e o grau de controle sobre a atividade laboral, qual situação representa um risco maior para o surgimento dessa síndrome?

Considere as definições de assédio moral no trabalho:
I. A exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. II. Comum em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s). III. Um ato isolado de humilhação de uma chefia a um subordinado e comum entre relação de subordinados.
Está correto o que consta em

A prevenção e o controle dos danos produzidos pelas cargas mental e psíquica do trabalho de enfermagem concentram-se em medidas relacionadas à transformação social e organizacional, que incluem

Assinale a opção que apresenta características das relações sociais do trabalho no contexto de produção de bens e serviços (CPBS).

A organização do trabalho é

No exame periódico de um profissional de enfermagem que presta serviço ao sistema judiciário, o médico do trabalho detecta elementos clínicos de exaustão emocional com esvaziamento afetivo, relato de distanciamento e insensibilidade no atendimento ao público e a percepção de uma baixa realização profissional, que pode indicar um quadro de

São dimensões psicossociais avaliadas no modelo teórico de estresse ocupacional, conhecido como desequilíbrio esforço-recompensa:

Ainda sobre a contribuição do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, é verdadeiro afirmar, EXCETO:

Segundo estimativa da Organização Mundial de Saúde (OMS), os transtornos mentais menores acometem cerca de 30% dos trabalhadores ocupados, e os transtornos mentais graves, cerca de 5 a 10%. No Brasil, dados do INSS apontam que os transtornos mentais são causas frequentes para concessão de benefícios previdenciários de auxílio-doença, por incapacidade para o trabalho superior a 15 dias e de aposentadoria por invalidez, e por incapacidade definitiva para o trabalho. Sobre a relação Saúde Mental e Trabalho, analise as afirmativas abaixo:

I. O trabalho é mediador de integração social e, assim, apresenta importância fundamental na constituição da subjetividade, no modo de vida e, portanto, na saúde física e mental das pessoas;

II. Um fator pontual, como a exposição a determinado agente tóxico, não pode levar a alterações psíquicas dos trabalhadores, pois o adoecimento mental exige uma diversidade de aspectos que comprometem a saúde mental do trabalhador;

III. Os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho resultam de contextos de trabalho em interação com o corpo e aparato psíquico dos trabalhadores;

IV. As ações implicadas no ato de trabalhar podem produzir processos psicopatológicos especificamente relacionados às condições do trabalho desempenhado pelo trabalhador;

V. A falta de trabalho ou mesmo a ameaça de perda do emprego podem gerar sofrimento psíquico como sentimentos de menos-valia, angústia e insegurança, mas não são suficientes para desencadear quadros ansiosos e depressivos.

Assinale a opção CORRETA.

Com relação à síndrome de Burnout, é correto afirmar:

Quanto ao assédio moral, assinale a alternativa INCORRETA.

Sobre “estresse no trabalho”, marque a alternativa FALSA.