Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) para Concurso - Página 5

Q2120871

Ano: 2023 Banca: INQC Órgão: COMDEP - RJ Prova: INQC - 2023 - COMDEP - RJ - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2120871 Segurança e Saúde no Trabalho

A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem por objetivos a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde advindos, relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos nos ambientes de trabalho. NÃO é considerado como um dos princípios da PNSST a:

A

gualdade racial

B

universalidade

C

integralidade

D

prevenção

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Q2113819

Ano: 2023 Banca: BRB Órgão: Prefeitura de Borda da Mata - MG Prova: BRB - 2023 - Prefeitura de Borda da Mata - MG - Médico do Trabalho |

Q2113819 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os Biomarcadores multifuncionais, é correto afirmar:

A

Exposição: medida de contato de determinado elemento com o vetor.

B

Efeito: indica dano reversível na molécula alvo.

C

Susceptibilidade: reflete grau de ativação metabólica ou de reparo de DNA.

D

Efeito: é a incidência de um dado efeito em uma população ou comunidade.

E

Biomarcador: Parâmetro medido em meio químico que indica a exposição de um organismo a um poluente, a resposta que este poluente provoca ou a suscetibilidade do organismo contaminado.

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Q2103609

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: MPE-SP Prova: FGV - 2023 - MPE-SP - Analista de Promotoria - Médico do Trabalho |

Q2103609 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora - PNSTT, um pressuposto, contido nessa política, para o desenvolvimento e capacitação de recursos humanos é

A

o desenvolvimento de processo formativo por meio de ensino a distância.

B

a adoção de estratégias para a progressiva desprecarização dos vínculos de trabalho das equipes de saúde, incluindo os técnicos dos centros de referência e das vigilâncias, nas três esferas de gestão do SUS, mediante concurso público.

C

a parceria com universidades e escolas técnicas para a capacitação dos agentes em saúde do trabalhador por meio de convênios e acordos de cooperação.

D

o desenvolvimento de cooperação técnica com a Auditoria Fiscal do Trabalho para a formação dos profissionais de saúde que atuam em Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho (VAPT).

E

o desenvolvimento de programas pós-graduação em saúde do trabalhador em parceria com instituições públicas e privadas de ensino superior.

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Q2083630

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Americana - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Americana - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2083630 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com os estudos de saúde coletiva, existem oito tipos de saúde para seres humanos. Assinale a alternativa que não apresenta um desses tipos:

A

saúde moral.

B

saúde espiritual.

C

saúde física.

D

saúde familiar.

E

saúde profissional.

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Q2083609

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Americana - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Americana - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2083609 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere aos aspectos de saúde coletiva, assinale a alternativa correta:

A

Tem o mesmo significado de saúde pública.

B

Seu conceito foi instituído pela primeira vez com a Reforma Trabalhista.

C

A saúde coletiva está relacionada a novos conceitos e projeções futuras.

D

Não tem qualquer relação com movimentos sanitaristas.

E

Apenas o Brasil e a França possuem protocolos de saúde coletiva.

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Q2067982

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2067982 Segurança e Saúde no Trabalho

O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e saúde no trabalho.

Analise as afirmativas abaixo.
1. O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado antes do início do funcionamento do estabelecimento ou de novas instalações. 2. O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado nas mudanças e na introdução de novos processos ou atividades de trabalho. 3. A etapa de identificação de perigos deve incluir a descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde, sem a necessidade de identificação das fontes. 4. Para as atividades existentes não é necessário o levantamento preliminar de perigos, nem a indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A

São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.

B

São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.

C

São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.

D

São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.

E

São corretas apenas as afirmativas 3 e 4.

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Q2058712

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: FUNDAÇÃO PRÓ-SANGUE Prova: Quadrix - 2018 - FUNDAÇÃO PRÓ-SANGUE - Enfermeiro do Trabalho |

Q2058712 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação às diretrizes e bases da implantação do SUS, incluindo a organização da atenção básica, às políticas de descentralização e atenção primária à saúde, à reforma sanitária, aos modelos assistenciais de saúde – Vigilância em Saúde, e às doenças de notificação compulsória, julgue o item que se segue.

De acordo com o Sistema Nacional de Vigilância em Saúde do Trabalhador, devem ser notificados os casos de acidente do trabalho graves ou com óbito e os que ocorrem com mulheres.

Certo

Errado

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Q2041899

Ano: 2022 Banca: IV - UFG Órgão: UFG Prova: CS-UFG - 2022 - UFG - Médico Veterinário |

Q2041899 Segurança e Saúde no Trabalho

As ações no âmbito da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) devem constar do Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e serem desenvolvidas de acordo com as seguintes diretrizes:

A

estruturação de rede descentralizada de informações em saúde do trabalhador.

B

promoção de agenda de estudos dos trabalhadores de serviços de saúde e pesquisas em segurança e saúde no trabalho.

C

promoção da implantação de sistemas e programas nacionais para gestão da segurança e saúde do trabalhador urbano.

D

reestruturação da formação em saúde do trabalhador e em segurança no trabalho e o estímulo à capacitação e à educação continuada de trabalhadores.

E

adoção de medidas gerais para prevenção e promoção da saúde para trabalhadores em atividades laborais de alto risco.

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Q2007827

Ano: 2018 Banca: IF-GO Órgão: IF-GO Prova: IF-GO - 2018 - IF-GO - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2007827 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto 1
Em seu artigo “Complexidade e Transdisciplinaridade: uma Abordagem Multidimensional do Setor Saúde”, o professor Mailo de Magalhães Chaves assinala que a complexidade do mundo em que vivemos transparece em expressões como Mundo das Artes, Mundo da Política, Mundo da Ciência, Mundo da Indústria, Mundo do Comércio, entre outras. No entanto, em um mesmo espaço-tempo, só existe um mundo resultante do entrelaçamento de todos os mundos criados pelo Homem. Na perspectiva do autor, esse entrelaçamento é realizado pelo Mundo do Trabalho, uma vez que os trabalhadores são os sustentáculos da produção dos bens e serviços necessários a toda a sociedade planetária. Nesse contexto, Segurança e Saúde no Trabalho devem ser compreendidas como responsabilidade compartilhada por toda a sociedade.
Disponível em: < http://www.sinicesp.org.br/materias/2013/bt09a.htm> Acesso em: 19 mai. 2018.
Assinale a opção CORRETA em relação à Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) e ao texto 1:

A

Compete ao Ministério da Saúde fomentar a estruturação da atenção parcial à saúde dos trabalhadores, envolvendo a promoção de ambientes e processos de trabalho saudáveis, o fortalecimento da vigilância de ambientes, processos e agravos relacionados ao trabalho, a assistência integral à saúde dos trabalhadores, reabilitação física e psicossocial e a adequação e ampliação da capacidade institucional.

B

As ações no âmbito da PNSST devem constar do Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e desenvolver-se de acordo com as diretrizes de inclusão de todos trabalhadores brasileiros no sistema regional de promoção e proteção da saúde.

C

Cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego formular e propor as diretrizes da inspeção do trabalho, supervisionar, coordenar, bem como realizar a execução das atividades relacionadas com a inspeção dos ambientes de trabalho e respectivas condições de trabalho.

D

A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem por objetivos a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde advindos, relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos nos ambientes de trabalho.

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Q1993793

Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: CLIN Prova: SELECON - 2022 - CLIN - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1993793 Segurança e Saúde no Trabalho

A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem diretrizes, responsabilidade e princípios que reforçam e sustentam os seus objetivos, sendo eles:

A

articulação continuada das ações de governo no campo das relações de trabalho, produção, consumo, ambiente e saúde

B

universalidade, prevenção, precedência das ações de promoção, proteção e prevenção sobre as de assistência, reabilitação e reparação, diálogo social e integralidade

C

coordenação, acompanhamento, avaliação e supervisão das ações do Regime Geral de Previdência Social

D

avaliação da incapacidade laborativa para fins de concessão de benefícios previdenciários

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Q1972678

Ano: 2022 Banca: UniRV - GO Órgão: Prefeitura de Rio Verde - GO Prova: UniRV - GO - 2022 - Prefeitura de Rio Verde - GO - Técnico em Segurança do Trabalho - Edital nº 001 |

Q1972678 Segurança e Saúde no Trabalho

A Revolução Industrial foi o principal acontecimento histórico que contribuiu para o aumento dos problemas de saúde relacionados com as atividades laborais ou atividades de trabalho. Os riscos inerentes a atividades de trabalho, que até então estavam restritas ao artesanato, ampliaram-se com a utilização das máquinas a vapor, gerando como consequência a produção em larga escala e o aumento da jornada de trabalho que chegava até 16 horas. Sobre o histórico da Segurança do Trabalho, assinale a alternativa incorreta:

A

O progresso de evolução histórica da segurança no trabalho deu-se em paralelo ao progresso do bem social, tornando a segurança do trabalhador não apenas uma ciência ou exigência de órgãos públicos.

B

Com a Revolução Industrial e suas jornadas de trabalho e a busca de mão de obra barata, ou seja, de crianças, o Parlamento inglês, pressionado, aprovou em 1802 a “Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes”, que estabeleceu o limite de 12 horas de jornada de trabalho por dia.

C

No Brasil, até 1950, não havia mecanismos regulatórios relacionados à Segurança do Trabalho. Estes foram criados devido às pressões exercidas pelas organizações sindicais e interesses políticos.

D

A “Lei das Fábricas”, em 1833, instituída pelo Parlamento inglês, previu a inspeção nas fábricas, delimitou que a idade mínima para o trabalho seria de nove anos, proibiu o trabalho noturno aos menores de 18 anos, e limitou para 12 horas a jornada de trabalho, sendo que esta não poderia passar de 69 horas semanais.

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Q1971280

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Apoio - Enfermagem do Trabalho |

Q1971280 Segurança e Saúde no Trabalho

Dentre as estratégias da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, consta

A

a redução nos investimentos na ampliação da capacidade técnica e nas mudanças das práticas das equipes das vigilâncias, para ampliar a atuação no apoio matricial às equipes de referência dos estados e entes federados.

B

a produção individualizada de protocolos, normas técnicas e atos normativos, parâmetros e indicadores, para orientação da União no desenvolvimento das ações de vigilância, nos processos de pactuação na gestão do SUS.

C

a produção municipalizada dos instrumentos de registro para compreensão da notificação de agravos e eventos de interesse aos componentes da vigilância.

D

o planejamento conjunto entre as vigilâncias, com eleição de prioridades comuns para atuação integrada, com base na análise da situação de saúde dos trabalhadores e da população em geral, e no mapeamento das atividades produtivas e com potencial impacto ambiental no território.

E

a incorporação dos agravos relacionados ao trabalho, embora não sejam considerados prioritários para fins de vigilância, os quais participarão na composição das listagens de agravos de notificação compulsória nos âmbitos nacional, estadual e municipal.

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Q1970098

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Apoio - Medicina do Trabalho |

Q1970098 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Portaria Interministerial MTP/MS nº 17/2022, que altera o Anexo I da Portaria Conjunta nº 20/2020, que estabelece as medidas para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão do coronavírus (Covid-19) em ambientes de trabalho, é correto afirmar:

A

Os trabalhadores considerados casos suspeitos de Covid-19 poderão retornar às suas atividades laborais presenciais antes do período determinado de afastamento quando teste por método molecular (RT-PCR ou RT-LAMP) ou teste de antígeno, realizado a partir do 5º dia, descartar a Covid-19, de acordo com as orientações do Ministério da Saúde.

B

É obrigatório o afastamento das atividades laborais presenciais dos trabalhadores considerados contatantes próximos de casos confirmados de Covid-19 que estejam com vacinação completa, de acordo com o esquema vacinal recomendado pelo Ministério da Saúde.

C

A organização deve afastar das atividades laborais presenciais, por 14 dias, os trabalhadores considerados casos confirmados de Covid-19.

D

O autoteste para detecção de antígeno do SARS-CoV-2 tem caráter de triagem e orientação e pode ser utilizado para fins de afastamento ou de retorno ao trabalho.

E

A organização não pode reduzir o afastamento desses trabalhadores das atividades laborais presenciais para 7 dias mesmo que estejam sem febre há 24 horas, sem o uso de medicamento antitérmicos e com remissão dos sinais e sintomas respiratórios.

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Q1970091

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Apoio - Medicina do Trabalho |

Q1970091 Segurança e Saúde no Trabalho

É doença ocupacional que deve ser notificada pelo Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN):

A

Síndrome de Raynaud por uso de instrumento vibrante.

B

Asma ocupacional por exposição a estireno.

C

Cãibra por exposição ao calor.

D

Mesotelioma de pleura por exposição a asbesto.

E

Doença descompressiva em mergulhador de profundidade.

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Q1953081

Ano: 2022 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Viamão - RS Prova: FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Viamão - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1953081 Segurança e Saúde no Trabalho

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) obriga as empresas a enviarem informações relacionadas com a segurança e saúde no trabalho (SST). O evento denominado S-2220 está relacionado com o(a):

A

Monitoramento da Saúde do Trabalhador.

B

Comunicação de Acidente de Trabalho.

C

Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos.

D

Afastamento Temporário.

E

Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários.

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Q1929095

Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: TJ-DFT Prova: FGV - 2022 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q1929095 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o Art. 9º da Portaria GM/MS nº 1.823, de 23 de agosto de 2012, é estratégia da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora:

A

aplicar as Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, nas pequenas e microempresas;

B

integrar a Vigilância em Saúde do Trabalhador com os demais componentes da Vigilância em Saúde e com a Atenção Primária em Saúde;

C

estabelecer e garantir a articulação sistemática entre os diversos setores responsáveis pelas políticas públicas e políticas voltadas às empresas privadas, para analisar os diversos problemas que afetam a saúde dos trabalhadores;

D

desenvolver ações que promovam a equidade de gênero no trabalho, diminuindo a exposição a riscos ocupacionais de trabalhadoras e trabalhadores;

E

garantir a aplicação de cotas mínimas de trabalhadores e trabalhadoras com deficiência no serviço público.

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Q1929094

Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: TJ-DFT Prova: FGV - 2022 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q1929094 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a Resolução CNJ nº 401, de 16 de junho de 2021:

A

os contratos de terceirização firmados no âmbito do Poder Judiciário estão dispensados de conter cláusula que preveja as disposições estabelecidas na política de empregabilidade estabelecidas pela Lei nº 8.213/1991;

B

cada órgão do Poder Judiciário deverá dispor de, pelo menos, 15% das vagas de servidores(as) destinadas a pessoas com deficiência, nos termos do Decreto nº 9.656/2018;

C

a avaliação da deficiência de servidores(as) e magistrados(as), quando necessária, será biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar a cada três anos, ou a pedido do(a) interessado(a);

D

o acompanhamento do desempenho da pessoa com deficiência do quadro de pessoal se dará por meio das informações contidas no Cadastro de Pessoas com Deficiência do órgão, dispensando a entrevista;

E

cada órgão do Poder Judiciário deverá dispor de, pelo menos, 5% de servidores(as) com capacitação básica em Libras, nos termos do Decreto nº 9.656/2018.

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Q1929086

Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: TJ-DFT Prova: FGV - 2022 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q1929086 Segurança e Saúde no Trabalho

Importante marco se estabeleceu com a publicação do Decreto nº 6.833, de 29 de abril de 2009, que instituiu o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS), por meio do qual, à ocasião, foram desenvolvidas diversas iniciativas e ações de promoção e valorização do servidor público, focadas no cuidado com sua saúde. Uma dessas ações foi a publicação do Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal.
Segundo a 3ª edição desse Manual, em relação ao sigilo profissional e documentos oficiais:

A

é possível ao médico perito assinar laudos periciais de exames realizados por outro médico perito do mesmo órgão, desde que seja citada a fonte, com o nome e o CRM do colega;

B

as informações produzidas pelo sistema informatizado SIAPESAÚDE poderão ser objeto de estudo e divulgação pela Administração Pública Federal, observadas as restrições referentes aos dados de caráter sigiloso e/ou pessoal;

C

para realização de pesquisas está dispensada a aplicação das Diretrizes e Normas Regulamentadoras de Pesquisas Envolvendo Seres Humanos, conforme Resolução nº 466, de 2012, do Conselho Nacional de Saúde (CNS);

D

quando do manuseio dos documentos oficiais, cabe exclusivamente ao perito oficial em Saúde guardar sigilo sobre os assuntos de que têm ciência em razão do cargo, emprego ou função;

E

as informações produzidas pelo sistema informatizado SIAPESAÚDE não poderão ser objeto de estudo e divulgação pela Administração Pública Federal.

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Q1929079

Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: TJ-DFT Prova: FGV - 2022 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q1929079 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o Art. 5º da Resolução CNJ nº 207, de 15 de outubro de 2015, os tribunais devem:

A

manter unidades de saúde no organograma da instituição, responsáveis pela assistência direta de caráter emergencial;

B

prestar assistência médica ambulatorial de forma direta em unidades de saúde no organograma da instituição, ou indireta, por meio de planos de saúde e/ou auxílio-saúde;

C

realizar convênios entre si e entre instituições públicas para viabilizar a contratação de plano de saúde comum, com exceção para contratação de serviços terceirizados;

D

prestar assistência à saúde, de forma indireta, por meio de planos de saúde e/ou auxílio-saúde, bem como critérios de coparticipação, dispensando a necessidade de manter unidades de saúde no organograma da instituição;

E

manter unidades de saúde no organograma da instituição, responsáveis pela assistência direta de caráter emergencial ou ambulatorial, e realizar convênios entre si e entre instituições públicas para viabilizar a contratação de plano de saúde comum.

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Q1929078

Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: TJ-DFT Prova: FGV - 2022 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q1929078 Segurança e Saúde no Trabalho

A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências, considera acidente de trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou:

A

pelo exercício do trabalho dos segurados especiais e autônomos, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;

B

de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais e dos servidores públicos estatutários, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;

C

de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;

D

pelo exercício do trabalho autônomo, provocando lesão corporal e a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;

E

pelo exercício do trabalho dos servidores públicos estatutários, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

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Questões de Concurso Comentadas sobre política nacional de segurança e saúde no trabalho (pnsst) em segurança e saúde no trabalho

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