I, III e V.

II, IV e V.

I, II e III.

I, II e IV.

III, IV e V.

antecipação e reconhecimento dos riscos; estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; monitoramento da exposição aos riscos; registro e divulgação dos dados.

antecipação e reconhecimento dos riscos; estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; registro dos dados.

antecipação e reconhecimento dos riscos; estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; divulgação dos dados.

estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; monitoramento da exposição aos riscos; registro e divulgação dos dados.

calor, umidade e radiação ionizantes

vapor, radiação não ionizante e frio

vapor, umidade e frio

névoas, vapor e radiações ionizantes

Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

Planejamento plurianual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.

Forma do registro, manutenção e divulgação dos dados.

Estratégia e metodologia de ação.

Gases tóxicos, ruído e presença de parasitas.

Frio, ventilação e substâncias químicas tóxicas.

Ruído, calor, luminosidade e radiação.

Vibração, umidade e ritmo acelerado de trabalho.

Umidade, calor e jornadas de trabalho intensas.

2,1,3

1,2,3

3,2,1

3,1,2

1,3,2

Determinação e localização das possíveis fontes geradoras.

Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho.

Reconhecimento dos riscos, estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle.

Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde.

Caracterização das funções e atividades desenvolvidas pelos empregados.

à pessoa designada, a critério do empregador, capaz de desenvolver todas as ações desse Programa.

somente ao Médico do Trabalho.

somente ao Engenheiro de Segurança do Trabalho.

somente ao Engenheiro de Segurança do Trabalho, em conjunto com o Médico do Trabalho.

somente à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA.

físico.

ergonômico.

biológico.

químico.

de acidente.

Grupo 1: riscos físicos – vermelha.

Grupo 2: riscos ergonômicos – azul.

Grupo 3: riscos biológicos – marrom.

Grupo 4: riscos químicos – amarela.

Grupo 5: riscos de acidentes – vermelha.

I, II, III.

I, III, II.

II, I, III.

II, III, I.

o documento-base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas dessa Comissão.

o Programa deverá incluir, em seu desenvolvimento, as seguintes etapas: percepção e caracterização do risco, instalação de medidas de proteção coletivas e implantação de programa de proteção individual.

o reconhecimento dos riscos ambientais deverá contar, entre vários outros itens, com acesso à documentação relativa aos afastamentos de empregados expostos aos agentes ambientais existentes na empresa.

a abrangência e profundidade do Programa serão definidas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho mediante consulta ao conjunto de trabalhadores do estabelecimento.

incluem-se no objeto do Programa os riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos e organizacionais existentes no ambiente de trabalho que possam, de alguma maneira, fazer mal à saúde dos empregados.