Em agosto de 2014, Dr. Ademir foi contratado como Médico do Trabalho de um hospital privado de uma cidade no Sul de Minas e passou a assumir o Serviço de Saúde Ocupacional daquela instituição, sendo o responsável pelo PCMSO e por todas as demais funções a que competem o cargo. Em meados de 2016, Dr. Ademir tomou conhecimento do caso de que uma ex-funcionária, demitida em outubro de 2015, que estava movendo uma ação trabalhista contra esse hospital na Justiça do Trabalho. Ela trabalhou no CTI do hospital como técnica de enfermagem por 4 anos e alega que adquiriu um problema na coluna lombar em razão de suas atividades laborais, como manejar os pacientes de macas para camas, banhos de leito, etc. O Juiz do caso convocou Dr. Ademir para ser o perito oficial nessa ação.

Diante dessa situação, está CORRETO afirmar que Dr. Ademir deveria:

Em relação à Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR), assinale a alternativa correta.

Um trabalhador ficou afastado do trabalho por 35 dias e, ao retornar, foi informado que deverá mudar de setor, porém continuará realizando a mesma atividade desenvolvida anteriormente. Nesse caso, ele deverá realizar exame

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve incluir a realização de exames obrigatórios. Entre eles está o periódico. Para trabalhadores na faixa etária entre 18 e 45 anos, que não estão expostos a riscos ou agravamento de doença ocupacional, por exemplo, o exame deve ser realizado a cada:

Após a leitura do enunciado apresentado a seguir, identifique a afirmação correta:

No exame médico de retorno ao trabalho, deverá ser realizada obrigatoriamente _________ da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a _________ por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, _________.

Os parâmetros para definição do controle biológico da exposição ocupacional a agentes químicos estão contidos na Norma Regulamentadora

De acordo com a Norma Regulamentadora 7 (NR 7) - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, compete ao empregador indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO. Ainda de acordo com essa norma, ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, com até ______ empregados e aquelas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da NR 4, com até ______ empregados.
Os termos que completam, respectivamente, as lacunas são:

Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é a perda provocada pela exposição por tempo prolongado ao ruído. Configura-se como uma perda auditiva do tipo neurossensorial, geralmente bilateral, irreversível e progressiva com o tempo de exposição ao ruído. Sobre a PAIR, assinale a alternativa CORRETA:

Os dados obtidos nos exames médicos, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico individual, que ficarão sob responsabilidade do médico coordenador do PCMSO e deverão ser mantidos, após o desligamento do trabalhador, por um período mínimo de:

O exame médico do trabalhador, antes que o mesmo assuma suas atividades na empresa, define-se como exame:

D.B.A., 28 anos, é assistente administrativa e procurou o ambulatório de saúde ocupacional da empresa onde trabalha, pois está retornando ao trabalho após o término da licença-maternidade. O enfermeiro do trabalho que a atendeu deve, como primeira conduta, encaminhá-la:

Os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) são emitidos em:

Segundo a Norma Regulamentadora NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), compete ao empregador, EXCETO:

Assinale a alternativa correta. De acordo com a NR 7, o ASO (atestado de saúde ocupacional) deverá conter no mínimo:

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, tem como objetivo promover e preservar a saúde dos trabalhadores. Dadas as afirmativas sobre o PCMSO,

-

I. O exame médico de mudança de função será obrigatoriamente realizado antes da data da mudança.

II. Deverá ser planejado e implantado com base nos registros de doenças ocorridas na empresa.

III. O exame médico admissional deverá ser realizado em até 10 dias após o trabalhador assumir suas atividades.

-

verifica-se que está(ão) correta(s)

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores, deve seguir as diretrizes, dentre as quais se encontra INCOMPLETA:

A NR 7 diz que o ASO tem de conter, no mínimo,

I. a indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.

II. a assinatura do médico coordenador do PCMSO, quando houver, com respectivo CRM.

III. a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador exerceu, exerce ou vai exercer.

Está correto o que se afirma em:

A respeito do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa correta.

A prevenção é uma das maneiras mais inteligentes de prevenir os riscos no ambiente de trabalho e a combinação de várias medidas pode levar ao melhor resultado. Entendemos que, hoje, vale mais educar o trabalhador, treiná-lo para o uso do equipamento adequado, capacitá-lo para o exercício de suas funções. Analise as afirmativas seguintes, relacionadas à possibilidade de exposição acidental aos agentes biológicos que deve constar no Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO) e marque a alternativa CORRETA.

I. As medidas para descontaminação do local de trabalho.

II. A relação dos estabelecimentos de saúde que podem prestar assistência aos trabalhadores.

III. O tratamento médico de emergência para os trabalhadores.

Os exames médicos periódicos de trabalhadores que não estejam expostos a condições insalubres de trabalho devem ser realizados com intervalos mínimos de tempo de:

I. Dois anos para trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.

II. Um ano para trabalhadores maiores de 45 anos de idade.

III. Dois anos para menores de 18 anos de idade.

IV. Um ano para trabalhadores de qualquer idade.