Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 7 - norma regulamentadora n° 7 - programa de controle médico de saúde ocupacional - pcmso (avaliação periódica) em segurança e saúde no trabalho
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O microempreendedor individual (MEI), a microempresa (ME) e a empresa de médio porte (EPP), com graus de risco 3 e 4, que declararem as informações digitais e não identificarem fatores de risco físicos, químicos, biológicos e ergonômicos ficam dispensados de elaboração do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO).
O exame clínico demissional poderá ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de noventa dias contados da data da demissão do empregado, independentemente do grau de risco da organização.
Caso o empregado não esteja exposto a riscos ocupacionais devidamente identificados e classificados no programa de gerenciamento de riscos, o exame clínico periódico, previsto no programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), poderá ser realizado a cada dois anos.
A comunicação de acidente de trabalho (CAT) junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é de responsabilidade da empresa, mas a própria pessoa acidentada, ou eventual dependente dela, também pode realizar essa comunicação.
Compete ao PCMSO o controle da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.
Quando houver afastamento do trabalho superior a dez dias, o profissional responsável pelo PCMSO deverá encaminhar o empregado à previdência social, para avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária.
Em relação ao programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item a seguir.
Os exames complementares laboratoriais previstos na
NR n.º 7 devem ser implementados e pagos pelo empregador
apenas no caso de a exposição ao risco ocupacional estar
acima dos limites de tolerância.
Em relação ao programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item a seguir.
O exame audiométrico do empregado exposto a ruído
excessivo deverá ser realizado até quatorze horas após a
última jornada de trabalho, com a finalidade de evitar
exames falsos negativos gerados pelo repouso auditivo.
Em relação ao programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item a seguir.
No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser
realizado antes que o empregado reassuma suas funções,
caso ele fique ausente por período igual ou superior a
trinta dias por motivo de doença ou de acidente, exceto o de
trajeto, desde que relacionado ao trabalho.
Em relação ao programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item a seguir.
O PCMSO deve ser elaborado considerando-se os riscos
ocupacionais identificados e classificados pelo programa de
gerenciamento de risco (PGR), bem como de acordo com o
disposto nas normas regulamentadoras.
Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue o item subsequente.
O estabelecimento do nexo ocupacional de perdas auditivas
deve envolver a realização de anamnese detalhada da
exposição aos agentes de risco para perdas auditivas.
Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue o item subsequente.
A definição da aptidão à atividade, na suspeita de o
empregado apresentar perda auditiva induzida por níveis de
pressão sonora elevados, é atribuição do gestor de pessoas da
empresa.
Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue o item subsequente.
O exame audiométrico deve ser realizado somente na
admissão do empregado.
A Norma Regulamentadora (NR) A Norma Regulamentadora 7 é a norma que determina a implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Operacional (PCMSO) nas empresas para prevenir doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Sobre ela, é possível afirmar que, exceto:
I. Por ocasião da ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, desde que envolva afastamento do trabalhador, deve ser emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho.
II. Contempla o programa de vacinação.
III. Por ocasião da transferência de um trabalhador para outro posto de trabalho, o responsável do PCMSO deve ser comunicado.
Está correto o que se afirma em
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