Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 6 - norma regulamentadora n° 6 - equipamentos de proteção individual - epi em segurança e saúde no trabalho
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Assinale a alternativa que indica corretamente equipamento de proteção indispensável em locais com altos ruídos provocados por ferramentas e máquinas.
Julgue o item que se segue.
A utilização de equipamentos de proteção individual é
uma medida de ação preventiva contra riscos no
ambiente de trabalho.
Julgue o item que se segue.
Os riscos físicos, químicos e biológicos podem ser
prevenidos por meio da utilização de equipamentos de
proteção individual, como luvas e máscaras, cujo uso é
dispensável quando o trabalhador estiver em um local
com risco de acidentes.
Julgue o item que se segue.
O uso obrigatório de EPIs (Equipamentos de Proteção
Individual) pelo vigia é um dos princípios e medidas de
ação preventiva contra riscos.
Julgue o item que se segue.
O uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) é
uma medida preventiva essencial na atividade de
vigilância.
I. Utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina. II. A empresa/prefeitura são os únicos responsáveis pela guarda e conservação dos equipamentos. III. Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio ao uso. IV. Cumprir as determinações do empregador sob o uso pessoal.
Assinale a incorreta.
I. A norma determina que os EPIs sejam fornecidos gratuitamente ao empregado, cabendo a ele responsabilizar-se pela guarda e pela conservação dos equipamentos que lhe foram confiados.
II. O EPI é um empecilho em algumas atividades laborativas, podendo o trabalhador optar pelo uso ou não do equipamento no desempenho de suas tarefas.
III. O empregador deve treinar o empregado na utilização do EPI, tornar obrigatório seu uso e substituí-lo imediatamente quando houver sinais de danificação ou ocorrer extravio.
Está(ão) CORRETO(S):
( ) EPI é todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
( ) Cabe ao empregador orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, a guarda e a conservação do EPI.
( ) O uso de EPI não é uma exigência da legislação trabalhista brasileira.