Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q3200698 Segurança e Saúde no Trabalho
No ano de 2022 o escopo da NR 5 que trata da CIPA foi alterado, determinando que as empresas adotem medidas para:
Alternativas
Q3200684 Segurança e Saúde no Trabalho
As normas regulamentadoras que determinam a formação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes são:
Alternativas
Q3200553 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem por atribuição.
I. acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
II. verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
III. elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
IV. promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.
Estão corretas as afirmativas:
Alternativas
Q3199891 Segurança e Saúde no Trabalho
Nome da comissão que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador:
Alternativas
Q3197907 Segurança e Saúde no Trabalho
A comissão composta por representantes dos trabalhadores e da empresa que tem como objetivo prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, é conhecida como:
Alternativas
Q3192561 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. Analise os itens e informe se é verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) É permitida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

( ) O término do contrato de trabalho por prazo determinado caracteriza dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.

( ) Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas
Q3192560 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens a seguir e assinale a alternativa correta, em relação a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.
Cabe ao Presidente da CIPA:

I – proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho;
II - coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados
Alternativas
Q3192556 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.
Qual é a duração do mandato dos membros eleitos da CIPA e a regra sobre reeleição?
Alternativas
Q3188918 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base nas atribuições da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio), analise:

I- Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização;
II- Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
III- Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

Dos itens acima:
Alternativas
Q3168775 Segurança e Saúde no Trabalho
O Sindicato que representa uma certa categoria de trabalhadores encaminhou uma solicitação de apresentação de toda a documentação, referente ao processo de eleição da CIPA a uma determinada empresa. A organização ao qual o pedido foi feito consultou o seu Técnico em Segurança do Trabalho que informou, baseando-se na Norma Regulamentadora NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio − CIPA), que o prazo para a apresentação dessa documentação, quando solicitada, é de:
Alternativas
Q3168772 Segurança e Saúde no Trabalho
As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio). Em um treinamento para os novos membros eleitos da CIPA, um Técnico em Segurança do Trabalho enfatizou as atribuições da referida comissão, bem como diversos outros aspectos constantes na Norma Regulamentadora NR 5 do Ministério do Trabalho.

Considere as asserções a seguir, relativas às atribuições da CIPA:

I.Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma atribuição da CIPA. 
II.Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas também é uma atribuição da CIPA.
III.Propor ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle, é uma atribuição da CIPA.
IV.Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho não é uma atribuição da CIPA.

Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 5 sobre as atribuições da CIPA, é correto o que se afirma em: 
Alternativas
Q3168771 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma palestra antes da eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), o Técnico em Segurança do Trabalho de uma empresa abordou diversos temas constantes na Norma Regulamentadora NR 5 do Ministério do Trabalho, que trata do assunto, enfatizando que essa comissão tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.

Considere as asserções abaixo relacionadas ao funcionamento da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

I.Cabe ao(a) secretário(a) da CIPA coordenar as reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, as decisões da comissão.

II.O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA têm, em conjunto, a atribuição de divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
III.A organização designará, dentre seus representantes, o Presidente da CIPA, e o Vice-Presidente será o candidato com maior número de votos na eleição.
IV. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.

Assinale a alternativa com a sequência correta: 
Alternativas
Q3168769 Segurança e Saúde no Trabalho
 A segurança e saúde no trabalho é um assunto que, muitas vezes, está em pauta diariamente nas empresas que possuem funções com maior risco de acidentes. A conscientização sobre as boas práticas e proteção à saúde do profissional no ambiente profissional deve ser realizada em todas as empresas. Pensando nisso, a legislação prevê a realização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho), citada no texto da Norma Regulamentadora NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) do Ministério do Trabalho. Considere as asserções a seguir relacionadas à NR 5. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela Empregador, é uma das atribuições da CIPA.
(__)Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas é um item obrigatório na programação da SIPAT.
(__)Não existe nenhum tema que seja obrigatório constar na programação da SIPAT que conste no texto da NR 5.
(__)Incluir temas referentes à segurança no trânsito, drogas e AIDS é um item obrigatório na programação da SIPAT.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Alternativas
Q3168766 Segurança e Saúde no Trabalho
Em um treinamento para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) sobre a montagem do Mapa de Riscos Ocupacionais, o Técnico em Segurança do Trabalho explicou e exemplificou todos os grupos de riscos, com suas respectivas cores para a representação gráfica do mapa. Ao encontro disso, assinale, a seguir, a afirmativa que apresenta única e exclusivamente Riscos de Acidentes (grupo de riscos de cor azul no Mapa de Ocupacionais): 
Alternativas
Q3139339 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na Lei nº 6.514 que dispõem sobre a consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho, mais especificamente no âmbito da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de_____meses, permitida______. Assinale a alternativa que preenche corretamente e respectivamente as lacunas do texto acima.
Alternativas
Q3139337 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) visa promover a segurança, saúde e bem-estar no ambiente de trabalho, atuando na prevenção de acidentes e na conscientização sobre práticas para evitar o assédio. Assinale a alternativa que consonância com Norma Regulamentadora 05 (NR 05) que estabelece as diretrizes da comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio − CIPA.
Alternativas
Q3121973 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 5 (NR 5) estabelece diretrizes para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sobre a CIPA, assinale a alternativa que está em desacordo com a norma:
Alternativas
Q3121972 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora NR 5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), estabelece requisitos para garantir a segurança no ambiente de trabalho. Sobre a NR 5, analise as afirmativas:

I. A CIPA tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.

II. A composição da CIPA deve ser apenas formada por trabalhadores, sem participação dos empregadores.

III. A CIPA é responsável por realizar campanhas educativas e promover treinamentos sobre segurança no trabalho.

IV. Os membros da CIPA devem ser eleitos pelos trabalhadores e pelos empregadores, de forma paritária.

Estão CORRETAS as afirmativas:
Alternativas
Q3114007 Segurança e Saúde no Trabalho
Qual a função da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) no local de trabalho?
Alternativas
Q3113056 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA é a sigla da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Uma de suas atividades é:
Alternativas
Respostas
141: A
142: E
143: D
144: C
145: D
146: E
147: D
148: B
149: E
150: C
151: A
152: E
153: E
154: E
155: A
156: E
157: C
158: A
159: A
160: A