Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho
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I. acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
II. verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
III. elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
IV. promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.
Estão corretas as afirmativas:
( ) É permitida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
( ) O término do contrato de trabalho por prazo determinado caracteriza dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
( ) Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Cabe ao Presidente da CIPA:
I – proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho;
II - coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados
Qual é a duração do mandato dos membros eleitos da CIPA e a regra sobre reeleição?
I- Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização;
II- Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
III- Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
Dos itens acima:
Considere as asserções a seguir, relativas às atribuições da CIPA:
I.Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma atribuição da CIPA.
II.Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas também é uma atribuição da CIPA.
III.Propor ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle, é uma atribuição da CIPA.
IV.Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho não é uma atribuição da CIPA.
Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 5 sobre as atribuições da CIPA, é correto o que se afirma em:
Considere as asserções abaixo relacionadas ao funcionamento da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
I.Cabe ao(a) secretário(a) da CIPA coordenar as reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, as decisões da comissão.
II.O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA têm, em conjunto, a atribuição de divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
III.A organização designará, dentre seus representantes, o Presidente da CIPA, e o Vice-Presidente será o candidato com maior número de votos na eleição.
IV. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
(__)Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela Empregador, é uma das atribuições da CIPA.
(__)Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas é um item obrigatório na programação da SIPAT.
(__)Não existe nenhum tema que seja obrigatório constar na programação da SIPAT que conste no texto da NR 5.
(__)Incluir temas referentes à segurança no trânsito, drogas e AIDS é um item obrigatório na programação da SIPAT.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I. A CIPA tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
II. A composição da CIPA deve ser apenas formada por trabalhadores, sem participação dos empregadores.
III. A CIPA é responsável por realizar campanhas educativas e promover treinamentos sobre segurança no trabalho.
IV. Os membros da CIPA devem ser eleitos pelos trabalhadores e pelos empregadores, de forma paritária.
Estão CORRETAS as afirmativas: