Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 1.473 questões
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
BRB
Prova:
CESPE - 2010 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q34670
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
As denúncias sobre o processo eleitoral devem ser protocolizadas na unidade descentralizada do MTE, até sessenta dias após a data da posse dos novos membros da CIPA.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
BRB
Prova:
CESPE - 2010 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q34669
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
Havendo participação inferior a sessenta por cento dos empregados na votação, não deve ocorrer a apuração dos votos e a comissão eleitoral deve organizar outra votação, que deve ocorrer no prazo máximo de dez dias.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
BRB
Prova:
CESPE - 2010 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q34668
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
Compete ao empregador convocar eleições para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de noventa dias antes do término do mandato em curso.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
BRB
Prova:
CESPE - 2010 - BRB - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q32339
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Segurança do trabalho pode ser entendida como o conjunto de
medidas adotadas para a minimização dos acidentes de trabalho e
das doenças ocupacionais, bem como para proteger a capacidade de
trabalho e a integridade do trabalhador. A esse respeito, julgue os
seguintes itens.
medidas adotadas para a minimização dos acidentes de trabalho e
das doenças ocupacionais, bem como para proteger a capacidade de
trabalho e a integridade do trabalhador. A esse respeito, julgue os
seguintes itens.
CIPA é uma comissão composta exclusivamente por representantes dos empregados que tem a missão de preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores e de todos aqueles que interagem com a empresa.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
BRB
Prova:
CESPE - 2010 - BRB - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q32325
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Uma empresa de manutenção, com 123 empregados sob
regime CLT, foi contratada por cinco meses para serviços de
ampliação de uma agência bancária. No segundo mês de atividade,
foram registrados os seguintes eventos: um pedreiro sofreu queda
de motocicleta quando se dirigia para o trabalho e ficou afastado
das atividades por 8 dias; um pintor teve seu olho direito atingido
por poeiras quando lixava a parede e ficou afastado das atividades
por 2 dias; um eletricista, após o expediente, a pedido da empresa
contratada, transportou bobinas de cabos elétricos da loja para o
carro, sofrendo torção no pé esquerdo; um técnico de segurança do
trabalho foi contratado por tempo parcial (3 horas por dia) durante
dois meses para inspeção na obra; todos os empregados foram
submetidos a exames admissionais.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens seguintes,
com base na legislação de segurança.
regime CLT, foi contratada por cinco meses para serviços de
ampliação de uma agência bancária. No segundo mês de atividade,
foram registrados os seguintes eventos: um pedreiro sofreu queda
de motocicleta quando se dirigia para o trabalho e ficou afastado
das atividades por 8 dias; um pintor teve seu olho direito atingido
por poeiras quando lixava a parede e ficou afastado das atividades
por 2 dias; um eletricista, após o expediente, a pedido da empresa
contratada, transportou bobinas de cabos elétricos da loja para o
carro, sofrendo torção no pé esquerdo; um técnico de segurança do
trabalho foi contratado por tempo parcial (3 horas por dia) durante
dois meses para inspeção na obra; todos os empregados foram
submetidos a exames admissionais.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens seguintes,
com base na legislação de segurança.
A empresa contratada tem o direito de indicar um membro para a CIPA da contratante.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
BRB
Prova:
CESPE - 2010 - BRB - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q32305
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A respeito dos órgãos internos de segurança das empresas e da
legislação pertinente, julgue os itens que se seguem.
legislação pertinente, julgue os itens que se seguem.
CIPA é o órgão técnico responsável pelas especificações dos equipamentos de proteção individual (EPI) da empresa, independentemente de haver ou não SESMT constituído nessa empresa.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
BRB
Prova:
CESPE - 2010 - BRB - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q32304
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A respeito dos órgãos internos de segurança das empresas e da
legislação pertinente, julgue os itens que se seguem.
legislação pertinente, julgue os itens que se seguem.
Se uma instituição bancária possui comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) e tem contrato com 4 empresas prestadoras de serviço, então as contratadas estão desobrigadas de constituir CIPA, caso atuem na mesma edificação da contratante.
Q2961542
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as afirmativas abaixo, de acordo com o disposto na NR-5, sobre a responsabilidade do presidente da CIPA.
I. Coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão.
II. Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA.
III. Convocar os membros para as reuniões da CIPA.
IV. Organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho - SIPAT.
Considerando-se V (verdadeiro) ou F (falso), assinale a alternativa que corresponde à sequência correta.
Q2961536
Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA possui algumas atribuições que são baseadas na NR-05. Com base nesta norma, analise as ações abaixo.
I. Realizar, periodicamente, avaliações quantitativas nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
II. Requerer ao empregador a paralisação de máquina ou setor no qual considere, após uma votação entre os envolvidos, haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.
III. Identificar os riscos do processo de trabalho, bem como elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, ou com assessoria do SESMT, onde houver.
Das ações apresentadas, está(ão) correta(s) somente
Ano: 2009
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Casa da Moeda
Prova:
CESGRANRIO - 2009 - Casa da Moeda - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q2915478
Segurança e Saúde no Trabalho
Um Engenheiro de Segurança do Trabalho é designado para dimensionar a CIPA da empresa em que trabalha. Ele consulta a NR 5, sabendo que o dimensionamento depende do
Ano: 2009
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
TERMORIO
Prova:
CESGRANRIO - 2009 - TERMORIO - Técnico de Operação Júnior |
Q2907721
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), analise as atribuições a seguir.
I – Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e de saúde no trabalho.
II – Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.
III – Impor as penalidades cabíveis por descumprimento da Norma Regulamentadora, além de executar atribuições que lhe forem delegadas.
É(São) correta(s) a(s) atribuição(ões)
Q1621561
Segurança e Saúde no Trabalho
Qual a norma regulamentora - NR que
estabelece a obrigatoriedade de
elaboração e implementação, por parte
de todos os empregadores e instituições
que admitam trabalhadores como
empregados, do Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional -
PCMSO, com o objetivo de promoção e
preservação da saúde do conjunto dos
seus trabalhadores.
Q1621559
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as assertivas e assinale a
alternativa que aponta a(s) correta(s). A
comissão interna de prevenção de
acidentes (CIPA) terá por atribuição.
I. Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
II. Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
III. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
IV. Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
V. Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.
I. Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
II. Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
III. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
IV. Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
V. Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.
Q1621558
Segurança e Saúde no Trabalho
Relacionado a comissão interna de
prevenção de acidentes (CIPA), todas as
alternativas estão corretas, EXCETO.
Q1228513
Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto à Eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Empresa, podemos afirmar que: I. A Comissão Eleitoral é sempre constituída pelo Empregador quando a CIPA é de 1º mandato.
II. Os Membros efetivos e suplentes da CIPA, da representação dos empregados, têm garantia de emprego assegurado pela CLT.
III. As decisões da CIPA são por consenso, não cabendo reconsideração.
IV. As reuniões ordinárias da CIPA são convocadas quando ocorrerem acidentes de grande monta.
II. Os Membros efetivos e suplentes da CIPA, da representação dos empregados, têm garantia de emprego assegurado pela CLT.
III. As decisões da CIPA são por consenso, não cabendo reconsideração.
IV. As reuniões ordinárias da CIPA são convocadas quando ocorrerem acidentes de grande monta.
Ano: 2009
Banca:
FUNCAB
Órgão:
SESAU-RO
Prova:
FUNCAB - 2009 - SESAU-RO - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q413417
Segurança e Saúde no Trabalho
Aposse dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), eleitos e designados, deverá ocorrer:
Ano: 2009
Banca:
FUNCAB
Órgão:
SESAU-RO
Prova:
FUNCAB - 2009 - SESAU-RO - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q413407
Segurança e Saúde no Trabalho
O mandato dos membros eleitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), terá a duração de:
Ano: 2009
Banca:
FCC
Órgão:
INFRAERO
Prova:
FCC - 2009 - INFRAERO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q224230
Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. De acordo com a NR-5, com relação às atribuições da CIPA, é correto
Ano: 2009
Banca:
FCC
Órgão:
INFRAERO
Prova:
FCC - 2009 - INFRAERO - Técnico - Segurança do Trabalho |
Q224210
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao processo de eleição dos membros de uma CIPA, é correto afirmar:
Ano: 2009
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUB
Prova:
CESPE - 2009 - FUB - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q136007
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), prevista
na NR 5, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde do trabalhador. A esse respeito, julgue os
itens seguintes.
na NR 5, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde do trabalhador. A esse respeito, julgue os
itens seguintes.
Entre as atribuições da CIPA, estão realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho, discutir as situações de risco que foram identificadas e divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
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