Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso - Página 57

Q702270

Ano: 2014 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2014 - IF-CE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q702270 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR. 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar:

A

Entre as atribuições da CIPA, destaca-se a colaboração no desenvolvimento e na implementação do Programa de Proteção contra Riscos Ambientais.

B

O Presidente e o Vice Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso, a Comissão Eleitoral – CE, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral.

C

Em caso de anulação a empresa convocará nova eleição no prazo de cinco dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores.

D

Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação, que ocorrerá no prazo máximo de 15 dias.

E

Assumirão a condição de membros titulares e suplentes, os candidatos menos votados.

Q696800

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho (HC-UFMG) |

Q696800 Segurança e Saúde no Trabalho

Baseado no item 5.7 da NR-05, preencha as lacunas referentes à organização da CIPA e assinale a alternativa correta. “O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de ____ ano(s), permitida ______ reeleição(ões).”

A

um / duas

B

dois / três

C

um / uma

D

dois / uma

E

dois / duas

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Q619789

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Agente de Saneamento |

Q619789 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR5 estabelece condições gerais para a proteção dos trabalhadores a partir da criação de um grupo organizado dentro das empresas para a identificação dos riscos existentes. A NR5 trata

A

da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

B

do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

C

das Disposições Gerais das Atividades e Operações Insalubres.

D

do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

E

da Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.

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Q586251

Ano: 2014 Banca: FUNRIO Órgão: IF-BA Prova: FUNRIO - 2014 - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q586251 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Os membros eleitos integrantes da CIPA devem receber treinamento em até 30 dias após sua posse. Este treinamento deve ser ministrado de acordo com a seguinte carga horária:

A

40 h distribuídas em 8 h diárias durante o expediente normal.

B

20 h distribuídas em, no máximo 2 h diárias após o expediente computadas como horas extras e devidamente remuneradas pela empresa.

C

20 h distribuídas em, no máximo 8 h diárias durante o expediente normal da empresa.

D

8 h distribuídas de acordo com a necessidade da empresa desde que sempre durante o expediente normal de trabalho do funcionário.

E

40 h distribuídas de acordo com a necessidade da empresa desde que sempre durante o expediente normal da empresa.

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Q585352

Ano: 2014 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2014 - UFLA - Médico - Medicina do Trabalho |

Q585352 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 5, referente à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), tem como objetivo a prevenção de acidentes e de doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar o trabalho permanentemente compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Sobre a CIPA, é correto afirmar, EXCETO:

A

As empresas devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento.

B

A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, sendo os representantes dos empregados eleitos por escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

C

O empregador designará entre seus representantes o presidente da CIPA e os representantes dos empregados escolherão, entre os titulares, o vice-presidente; o secretário da CIPA e o seu substituto serão indicados, de comum acordo, pelos membros da CIPA, entre os componentes ou não da comissão.

D

Os membros eleitos da CIPA terão mandato com duração de 2 (dois) anos, permitida uma reeleição por igual tempo.

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Q523189

Ano: 2014 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ Prova: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2014 - Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q523189 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à Norma Regulamentadora N° 05 (NR 05) – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, fica estabelecido que:

A

os representantes dos empregados designarão o Presidente da CIPA e o vice-presidente

B

o empregador poderá desativar a CIPA antes do término do mandato de seus membros, se houver redução do número de empregados da empresa

C

o mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, sendo permitida uma reeleição

D

os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão designados pelo sindicato

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Q513845

Ano: 2014 Banca: FUMARC Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG Prova: FUMARC - 2014 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Assistente Técnico - Segurança do Trabalho |

Q513845 Segurança e Saúde no Trabalho

A estabilidade de emprego para o membro da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), segundo a NR 5 da Portaria 3214/78, só existe para membro efetivo representante

A

do empregador.

B

do empregador e do empregado.

C

dos empregados até o final do mandato.

D

dos empregados até um ano após o término do mandato.

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Q513836

Ano: 2014 Banca: FUMARC Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG Prova: FUMARC - 2014 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Assistente Técnico - Segurança do Trabalho |

Q513836 Segurança e Saúde no Trabalho

O dimensionamento da CIPA leva em consideração:

A

CNAE e número de empregados.

B

CNAE, enquadramento no grupo conforme NR5, número de empregados e tabela com número de participan- tes segundo NR 05.

C

enquadramento no grupo conforme NR 05 e número de empregados.

D

enquadramento no grupo conforme NR 05, número de empregados e tabela com número de participantes segundo NR 05.

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Q461746

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Segurança Júnior |

Q461746 Segurança e Saúde no Trabalho

A SIPAT é um período de grande importância dentro da Empresa, devido ao objetivo de conscientizar todos os funcionários sobre as necessidades de evitar acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

Uma das atribuições da CIPA, juntamente com o SESMT (onde houver), é de realizar a SIPAT

A

a cada dois anos

B

semestralmente

C

bimestralmente

D

anualmente

E

no período das campanhas de vacinação

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Q461080

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2014 - FUB - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q461080 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue o item subsequente.

Cabe aos trabalhadores da empresa apresentar à CIPA sugestões para melhoria das condições de trabalho.

Certo

Errado

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Q461079

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2014 - FUB - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q461079 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue o item subsequente.

A CIPA deve ser composta por representantes dos empregados, eleitos em escrutínio ostensivo, e por representantes dos empregadores por eles indicados.

Certo

Errado

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Q461078

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2014 - FUB - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q461078 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue o item subsequente.

Caberá ao empregador a indicação de um substituto, em dois dias úteis, preferencialmente escolhido entre os membros da CIPA, nos casos de afastamento definitivo de seu presidente.

Certo

Errado

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Q460932

Ano: 2014 Banca: FUNRIO Órgão: IF-BA Prova: FUNRIO - 2014 - IF-BA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q460932 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que NÃO corresponde às atribuições previstas de serem realizadas, concomitantemente, pelo presidente e pelo vice-presidente de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), conforme a NR 05 do MTE.

A

Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para o desenvolvimento de seus trabalhos.

B

Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados.

C

Promover o relacionamento da CIPA com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho- SESMT, quando houver.

D

Convocar os membros para a reunião da CIPA.

E

Delegar atribuições aos membros da CIPA.

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Q460880

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q460880 Segurança e Saúde no Trabalho

Um empregado de uma indústria, contratado em regime CLT, atuou como membro eleito na CIPA por um mandato, foi reeleito para o mandato seguinte a este, foi impedido de se candidatar para um terceiro mandato em obediência às disposições da NR 5, e, após um ano distante desta Comissão, atuou na CIPA novamente, porém na condição de membro efetivo indicado pelo empregador, sem ter participado de novo processo eleitoral. Considere que a empresa seguiu as orientações da NR 5 na íntegra nesse período, pois não existia qualquer outro instrumento que orientasse procedimentos diferenciados referentes à CIPA. Neste caso, além dos dias relativos ao período em que se candidatou para participar do primeiro processo eleitoral, este empregado teve estabilidade de emprego por

A

3 anos.

B

5 anos.

C

6 anos.

D

4 anos.

E

2 anos.

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Q457160

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 13ª Região (PB) Prova: FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Medico do Trabalho |

Q457160 Segurança e Saúde no Trabalho

O mapa de risco é uma representação referente aos riscos existentes no local de trabalho, que

A

é elaborado pelo técnico de segurança do trabalho.

B

somente inclui os riscos analisados quantitativamente.

C

deve ser elaborado com a participação do maior número de trabalhadores.

D

deve ser, obrigatoriamente, apresentado na SIPAT.

E

é optativo para as empresas que têm o PPRA elaborado.

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Q454532

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Engenheiro(a) de Segurança Júnior |

Q454532 Segurança e Saúde no Trabalho

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), estabelecidos na NR 4, e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), estabelecida na NR 5, possuem determinadas competências e atribuições legais com vistas à prevenção de acidentes do trabalho e a doenças ocupacionais.

Entre as atribuições da CIPA, encontra-se a de que essa Comissão

A

pode requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.

B

é o órgão capacitado para elaborar o PPRA e o PCMSO.

C

deve divulgar o programa anual de escolha do operário modelo e dele participar.

D

deve participar, anualmente, da campanha de prevenção das doenças cardíacas, em conjunto com a empresa.

E

pode paralisar a máquina, o equipamento ou o setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.

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Q452604

Ano: 2014 Banca: IF-SC Órgão: IF-SC Provas: IF-SC - 2014 - IF-SC - Técnico de Laboratório - Eletroeletrônica | IF-SC - 2014 - IF-SC - Técnico Administrativo - Tecnologia da Informação | IF-SC - 2014 - IF-SC - Técnico de Laboratório - Informática |

Q452604 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação a Norma Regulamentadora Nº 05, CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, assinale a alternativa CORRETA.

A

A CIPA será composta somente de representantes dos empregados.

B

É facultado ao empregador a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 2 anos, não permitida reeleição.

D

O empregador designará entre seus representantes o vice-presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o Presidente.

E

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.

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Q451591

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: LIQUIGÁS Prova: CESGRANRIO - 2014 - LIQUIGÁS - Engenheiro Júnior - Segurança do Trabalho |

Q451591 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à aplicação das normas constantes na NR 4 (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT) e na NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA), tem-se que a(o)

A

elaboração do Mapa de Risco é uma atribuição do SESMT

B

elaboração de todo o processo eleitoral da CIPA é de competência do SESMT.

C

campanha de prevenção da aids deve ser bianual e coordenada pela CIPA, em conjunto com o SESMT

D

distância máxima a ser percorrida entre o SESMT centralizado e o conjunto de estabelecimentos a serem atendidos é de 7.000 m.

E

membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa

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Q445875

Ano: 2014 Banca: IF-SC Órgão: IF-SC Provas: IF-SC - 2014 - IF-SC - Técnico Administrativo - Assistente de Alunos | IF-SC - 2014 - IF-SC - Técnico Administrativo - Auxiliar de Biblioteca |

Q445875 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à Norma Regulamentadora Nº 05, CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, assinale a alternativa CORRETA.

A

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes será composta de representantes dos empregados e dos sindicatos.

B

A CIPA terá reuniões ordinárias semanais, de acordo com calendário preestabelecido.

C

O objetivo principal da CIPA é diminuir as faltas e os afastamentos dos trabalhadores no serviço e as despesas com saúde do trabalhador pelas empresas e pelo governo.

D

A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

E

A CIPA deverá ter seu número de representantes reduzido e poderá ser desativada pelo empregador antes do término do mandato de seus membros, quando ocorrer redução do número de empregados da empresa.

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Q426353

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFGD Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFGD - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q426353 Segurança e Saúde no Trabalho

Os artigos 164 e 165 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) direcionam a composição e desenvolvimento da CIPA. Com base na NR-05, verifque os aspectos de funcionamento da CIPA estabelecido nessa NR e assinale a alternativa INCORRETA.

A

As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado.

B

A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com seu próprio calendário previamente estabelecido.

C

As atas das reuniões deverão ser protocoladas no órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego, até 10 dias após sua realização.

D

Reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando: houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência; ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; ou houver solicitação expressa de uma das representações.

E

As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de cópias para todos os membros.

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Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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