Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso - Página 11

Q3264464

Ano: 2025 Banca: SELECON Órgão: HEMOMINAS Prova: SELECON - 2025 - HEMOMINAS - Analista de Hematologia e Hemoterapia - MEDHH - Nível III - Grau A - Médico do Trabalho |

Q3264464 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa frigorífica, com grau de risco 3 e com 1241 empregados precisa ter o dimensionamento de sua CIPA, segundo o Quadro I da Norma Regulamentadora nº 5 (NR 5). Portanto, os números de integrantes efetivos e suplentes, a fim de cumprir a legislação vigente, respectivamente, são:

A

9 e 5

B

8 e 6

C

8 e 5

D

7 e 6

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Q3250477

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3250477 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma organização possui 25 funcionários, sendo classificada como grau de risco 3 na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).
Na constituição da CIPA dessa organização, os trabalhadores serão representados por

A

1 membro efetivo, apenas, que será o presidente da CIPA.

B

1 membro efetivo e 1 membro suplente, sendo o efetivo o presidente da CIPA.

C

1 membro efetivo e 1 membro suplente, sendo o efetivo o vice-presidente da CIPA.

D

2 membros efetivos e 2 membros suplentes, escolhendo, dentre os efetivos, o presidente da CIPA.

E

2 membros efetivos e 2 membros suplentes, escolhendo, dentre os efetivos, o vice-presidente da CIPA.

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Q3250471

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3250471 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora 5, em uma organização, a CIPA é constituída por membros indicados pela organização e outros eleitos pelos trabalhadores.
Assim, em uma CIPA, cabe à organização designar o

A

Presidente, que tem como uma de suas atribuições convocar os demais membros para as reuniões.

B

Presidente, que tem como uma de suas atribuições proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.

C

Vice-presidente, que tem como uma de suas atribuições substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporários.

D

Vice-presidente, que tem como uma de suas atribuições indicar à CIPA, ao SESMT e à organização situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.

E

Vice-presidente, que tem como uma de suas atribuições proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.

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Q3247036

Ano: 2025 Banca: IBAM Órgão: Prodesan - SP Prova: IBAM - 2025 - Prodesan - SP - Técnico de Segurança no Trabalho |

Q3247036 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) desempenha um papel essencial na promoção de um ambiente de trabalho seguro, atuando em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) para identificar e mitigar riscos. Dado o contexto, analise as afirmativas a seguir.
I. A principal responsabilidade da CIPA é executar as ações de fiscalização das normas de segurança e saúde no trabalho, podendo aplicar penalidades em caso de descumprimento.
II. O SESMT deve atuar como um apoio técnico à CIPA, fornecendo informações e suporte na implementação de medidas preventivas e na elaboração do mapa de riscos.
III. A CIPA é composta exclusivamente por representantes do empregador, que são responsáveis por desenvolver e implementar o plano de segurança no trabalho, enquanto o SESMT supervisiona a execução.
Está correto o que se afirma em:

A

II, apenas.

B

I e II, apenas.

C

III, apenas.

D

I, II e III.

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Q3239289

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Prova: FGV - 2025 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Enfermagem do Trabalho |

Q3239289 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma sociedade empresária com 600 empregados organizou a eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
Durante o processo, um grupo de trabalhadores denunciou irregularidades, como a falta de divulgação adequada do edital de convocação e a tentativa de interferência da sociedade empresária. na escolha dos representantes. Além disso, um dos membros da CIPA, recém-eleito, foi demitido antes do início de seu mandato.
Diante da situação exposta, assinale a afirmativa correta.

A

A sociedade empresária tem autonomia para indicar diretamente todos os membros da CIPA, desde que justifique tecnicamente sua escolha, garantindo a participação de trabalhadores de diferentes setores.

B

Se houver interferência da sociedade empresária no processo eleitoral, os representantes dos empregados podem ser substituídos por indicação do sindicato da categoria profissional.

C

O trabalhador eleito para a CIPA pode ser demitido antes do início do mandato, pois a estabilidade no emprego só se inicia após a posse oficial dos membros.

D

A sociedade empresária pode acompanhar a eleição e sugerir candidatos para compor a CIPA, desde que não haja coação sobre os trabalhadores na escolha de seus representantes.

E

Caso o edital de convocação não tenha sido devidamente divulgado, o processo eleitoral deve ser anulado e uma nova eleição deve ser realizada, assegurando ampla comunicação a todos os empregados.

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Q3234111

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: UNIFESP Prova: VUNESP - 2024 - UNIFESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3234111 Segurança e Saúde no Trabalho

Para o atendimento dos dispositivos presentes na Norma Regulamentadora 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, é necessário que

A

em frentes de trabalho, nas quais a quantidade de empregados próprios no local não implique a obrigatoriedade da organização de CIPA, a organização responsável pela obra indique, entre seus empregados, no mínimo, um representante, que exerça suas atividades na frente de trabalho para cumprir os objetivos da NR 05.

B

em face da terceirização, a organização contratada para prestação de serviços, quando desobrigada de constituir CIPA própria, eleja e capacite um representante, entre aqueles empregados que irão atuar no estabelecimento, para participar, com direito a voz, nas reuniões mensais da CIPA da contratante.

C

ao elaborar o programa de treinamento dos membros da CIPA, a organização inclua, entre outros, os seguintes itens: princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos; prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho e noções de primeiros socorros.

D

a CIPA tenha, entre outras previstas na norma, a atribuição de requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo os Atestados de Saúde Ocupacional – ASO emitidos pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.

E

na eleição, havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haja a apuração dos votos e a comissão eleitoral prorrogue o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados na votação, a qual será considerada válida com a participação de, no mínimo, um terço dos empregados.

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Q3233602

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Barra de Santana - PB Prova: CPCON - 2024 - Prefeitura de Barra de Santana - PB - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3233602 Segurança e Saúde no Trabalho

Renato, técnico de segurança do trabalho da fazenda Santa Ana, foi recentemente eleito um dos representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA). Assinale a alternativa que apresenta uma atribuição da CIPA.

A

Promover, anualmente, em conjunto com o Serviço Especializado em Saúde e Medicina do Trabalho (SESMT), onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pelo empregador.

B

Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.

C

Requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho - CAT emitidas pela organização, bem como as informações resguardadas pelo sigilo médico e as informações pessoais.

D

Receber do empregador, instruções para a implementação de programas, por ele desenvolvidos, relacionados à segurança e saúde no trabalho.

E

Elaborar e acompanhar plano de trabalho que impossibilite a ação corretiva em segurança e saúde no trabalho.

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Q3233089

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2024 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal |

Q3233089 Segurança e Saúde no Trabalho

Xavier Leite pretende se candidatar para as eleições da CIPA de sua empregadora, porém está com algumas dúvidas a respeito da sua composição. Assim, consultando o cipeiro Adão Garça, ele apresentou a correta afirmação de que o mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de

A

um ano, permitida, como regra, uma reeleição, sendo o seu presidente designado anualmente pelo empregador, dentre os seus representantes.

B

um ano, vedada, como regra, a reeleição sendo o seu presidente designado anualmente dentre os membros eleitos pelos empregados.

C

um ano, vedada, como regra, a reeleição, sendo à seu presidente designado anualmente empregador, dentre os seus representantes.

D

dezoito meses, permitida, como regra. uma reeleição, sendo o seu presidente designado a cada seis meses dentre os membros eleitos pelos empregados,

E

dezoito meses, vedada, como regra, a reeleição, sendo o seu presidente designado a cada seis meses pelo empregador, alternando entre 05 seus representantes e os representantes dos empregados.

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Q3229660

Ano: 2024 Banca: MSConcursos Órgão: SAAE de São Carlos - SP Prova: MS CONCURSOS - 2024 - SAAE de São Carlos - SP - Pedreiro |

Q3229660 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 06 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI, no item 6.5.2.2, “A seleção do EPI deve ser realizada pela organização com a participação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT”, quando houver, após ouvidos empregados usuários e a(ao) ______________________ ou nomeado.
Assinale a alternativa que complete, corretamente, a lacuna.

A

Comissão Itinerante de Prevenção de Acidentes - CIPA

B

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

C

Comitê Interno de Prevenção de Atitudes - CIPA

D

Conselho Interno de Omissão de Acidentes - CIOA

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Q3220865

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Toledo - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Segurança do Trabalho I |

Q3220865 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do processo eleitoral da CIPA, assinale a única alternativa que está correta:

A

A publicação e divulgação de edital de convocação da eleição e abertura de prazos para inscrição de candidatos, devem ser realizadas 60 dias antes do término do mandato vigente, e fixados em locais de fácil acesso e visualização, podendo ser em meio físico ou eletrônico.

B

As inscrições podem ser individuais ou através de chapas de canditados.

C

O período mínimo para inscrição é de 30 dias.

D

Ao realizar a inscrição, o canditado deve receber um comprovante, em meio físico ou eletrônico.

E

Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, deverão ser convocadas novas eleições no prazo máximo de 05 dias.

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Q3220864

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Toledo - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Segurança do Trabalho I |

Q3220864 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-05, caso haja alteração do grau de risco do estabelecimento, o redimensionamento da CIPA deve ser efetivado: na próxima eleição.

A

No ato da alteração no cartão do CNPJ.

B

No prazo de 30 dias a partir da data de alteração no cartão do CNPJ.

C

Na próxima eleição.

D

Na próxima eleição, caso a alteração tenha ocorrido dentre dos 06 últimos meses de mandato.

E

No prazo de 60 dias a partir da data de alteração no cartão do CNPJ, caso a alteração tenha ocorrido dentre dos 06 primeiros meses de mandato.

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Q3220863

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Toledo - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Segurança do Trabalho I |

Q3220863 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à documentação da CIPA, assinale a alternativa correta. Toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento à disposição da inspeção do trabalho pelo prazo mínimo de:

A

3 anos.

B

5 anos.

C

10 anos.

D

15 anos.

E

20 anos.

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Q3220862

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Toledo - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Segurança do Trabalho I |

Q3220862 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do funcionamento da CIPA, conforme a NR-05, é INcorreto afirmar que:

A

A CIPA terá reuniões ordinárias mensais ou bimestrais, de acordo com o critério estipulado pelo presidente e vice-presidente da CIPA ao definir o calendário de reuniões.

B

As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas na organização, preferencialmente de forma presencial, podendo a participação ocorrer de forma remota.

C

As atas das reuniões devem ser disponibilizadas a todos os integrantes da CIPA, podendo ser por meio eletrônico.

D

A vacância definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, será suprida por suplente, obedecida a ordem de colocação decrescente que consta na ata de eleição, devendo os motivos ser registrados em ata de reunião.

E

Caso não existam mais suplentes, durante os primeiros 6 (seis) meses do mandato, a organização deve realizar eleição extraordinária para suprir a vacância, que somente será considerada válida com a participação de, no mínimo, um terço dos trabalhadores.

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Q3220861

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Toledo - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Segurança do Trabalho I |

Q3220861 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio - CIPA, é correto afirmar que:

A

Todo estabelecimento que admita trabalhador no regime de CLT deve atender aos dispostos na NR05 e manter a CIPA, conforme o dimensionamento previsto no Quadro I, com a composição mínima de 04 membros.

B

Quando o estabelecimento for atendido por um SESMT, este deverá desempenhar as atribuições da CIPA.

C

As empresas enquadradas como micro empresas estão desobrigadas de manter a CIPA.

D

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

E

A critério da CIPA, nas Microempresas - ME e Empresas de Pequeno Porte - EPP, graus de risco 1 e 2, as reuniões poderão ser trimestrais.

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Q3219756

Ano: 2023 Banca: COMPERVE - UFRN Órgão: UFRN Prova: COMPERVE - UFRN - 2023 - UFRN - Engenheiro - Área Civil: Estrutural |

Q3219756 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo Peixoto (2011), a Segurança do Trabalho é o conjunto de medidas preventivas aplicadas com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais bem como resguardar a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. De acordo com as recomendações e prescrições das normas de segurança no trabalho, avalie as afirmativas abaixo.
I Segundo a NR-06, os equipamentos de proteção individual (EPIs) deverão ser fornecidos gratuitamente aos funcionários a fim de neutralizar a ação dos riscos causados pelas condições de trabalho, nas situações em que a adoção de medidas de controle coletivo sejam inexequíveis ou não ofereçam proteção completa. Competem ao funcionário usá-los e guardá-los adequadamente bem como se responsabiliza pela substituição no tempo previsto de validade dos equipamentos.
II A organização dos canteiros de obra bem como a introdução de política de educação aos funcionários, de modo que estes passem a compreender, obedecer e cooperar com as normas preestabelecidas, são ações adicionais tomadas pelas empresas da construção civil; porém, não constituem medidas preventivas para evitar a ocorrência de possíveis acidentes.
III A Saúde e Segurança do Trabalho é um grupo importante de regulamentações e diretrizes com o objetivo principal de proteger a integridade física e emocional dos trabalhadores no ambiente onde desempenham suas atividades.
IV A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, prevista pela NR 5, é um grupo formado dentro das construtoras que trabalham com objetivo central de estabelecer processos e medidas que ajudem a prevenir acidentes nas obras ou doenças relacionadas com as atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
V De acordo com a NR-18, os canteiros de obras são dispensados da necessidade de equipes de operários treinados no combate ao fogo.
Estão corretas as recomendações e prescrições descritas nos itens

A

I, III e IV.

B

II, III e IV.

C

I, II e V.

D

III, IV e V.

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Q3211252

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANM Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - ANM - Analista Administrativo - Especialidade: Engenharia Elétrica (Com Especialização em Segurança do Trabalho) |

Q3211252 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item a seguir, em relação à segurança em instalações e serviços de eletricidade.

Documentos técnicos de prontuários de instalações elétricas devem ser elaborados por membros da CIPA, independentemente de sua formação.

Certo

Errado

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Q3210087

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPS Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - MPS - Perito Médico Federal |

Q3210087 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item a seguir, referentes a gestão de riscos, promoção da saúde do trabalhador e adaptações do ambiente do trabalho.

Caso uma empregada presencie a prática de assédio sexual em seu setor de trabalho, ela poderá denunciar o fato à CIPA da organização, desde que se identifique, já que, nessa situação, é vedado o anonimato da pessoa denunciante.

Certo

Errado

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Q3210085

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPS Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - MPS - Perito Médico Federal |

Q3210085 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Engenheira civil contratada em uma construtora apresentou atestado de afastamento do trabalho com base em relatório médico de quadro depressivo assinado por psiquiatra assistente. Por ocasião da homologação da documentação na empresa, a engenheira relatou ao médico do trabalho o que já havia relatado ao especialista assistente que a atendera: que, por ser mulher, não era respeitada pelos profissionais da obra, sendo alvo frequente de insinuações de caráter sexual. Relatou, ainda, que, em seu posto de trabalho, dispunha somente de computador portátil para elaborar as planilhas. A trabalhadora informou também que já havia notificado os ocorridos à CIPA.

Tendo como referência a situação hipotética precedente, julgue o item seguinte.

É obrigação da referida empresa a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, bem como para apuração dos fatos e aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos por atos de assédio sexual.

Certo

Errado

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Q3205374

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: UEPB Prova: CPCON - 2024 - UEPB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3205374 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A Norma Regulamentadora Nº 5 (NR 5) estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A respeito da NR5, analise a questão.

João e Gilberto, funcionários da AlparMinas, empresa do setor de cosméticos, serão empossados como novos representantes da CIPA. Antes da posse, a AlparMinas deve promover treinamento para todos os membros, titulares e suplentes, incluindo João e Gilberto. Dentre outros, alguns temas são obrigatórios para o referido treinamento. Sobre tais temas, analise as seguintes assertivas a seguir.

I- Tecnologias voltadas ao registro eletrônico de acidentes.

II- Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

III- Metodologia de análise estatística de riscos relacionadas ao trabalho.

IV- Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos.

V- Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho.

É CORRETO o que se afirma apenas em:

A

III e V

B

I e IV.

C

II, IV e V.

D

I, II e III.

E

II e IV.

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Q3205373

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: UEPB Prova: CPCON - 2024 - UEPB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3205373 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

A Norma Regulamentadora Nº 5 (NR 5) estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A respeito da NR5, analise a questão.

Renato, técnico de segurança do trabalho da fazenda Santa Ana, foi recentemente eleito um dos representantes da CIPA. Assinale a alternativa que apresenta uma atribuição da CIPA.

A

Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.

B

Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pelo empregador.

C

Requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho - CAT emitidas pela organização, bem como as informações resguardadas pelo sigilo médico e as informações pessoais.

D

Receber do empregador, instruções para a implementação de programas, por ele desenvolvidos, relacionados à segurança e saúde no trabalho.

E

Elaborar e acompanhar plano de trabalho que impossibilite a ação corretiva em segurança e saúde no trabalho.

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Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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