Questões de Concurso
Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
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I - Esses mobiliários devem ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento.
II - Esses mobiliários devem ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador.
III- Esses mobiliários devem ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.
Quais afirmações estão de acordo com a NR 17?
Ao consultar a NR 17 (Ergonomia), encontrou o valor compreendido entre:
Diante disso, é correto afirmar que deverá ser realizada a análise ergonômica do trabalho, a qual cabe ao
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características ______________ dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho (AET), devendo esta abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido na Norma Regulamentadora NR-17.
Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
Os fatores organizacionais e psicossociais ligados ao
trabalho são percepções objetivas que os trabalhadores têm
dos fatores de organização do trabalho, como o ritmo e a
carga de trabalho, os quais podem ser verificados por
questionários parametrizados para se estabelecerem metas de
produção e avaliação de desempenho individual.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
Em caso de suspeita de que determinada patologia
osteomuscular de trabalhador submetido a risco ergonômico
esteja relacionada ao trabalho, haja vista o nexo
epidemiológico, o ônus da prova será da empresa, pois cabe
a ela demonstrar a inexistência de riscos à saúde no trabalho
que pudessem ter ocasionado o agravo incapacitante.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
As DORT possuem etiologia multifatorial, envolvendo
aspectos biomecânicos, cognitivos, sensoriais e afetivos que
interagem em efeito sinérgico e, com isso, acarretam um
desequilíbrio entre as exigências das tarefas realizadas e as
capacidades funcionais individuais, de forma a gerar
sobrecargas osteomusculares, cujo manejo requer controle
dos fatores de risco, em especial aqueles relacionados à
organização do trabalho.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
A atenção à saúde do trabalhador exige abordagem
interdisciplinar para fornecer atestados e pareceres para o
afastamento do trabalho sempre que necessário, dado que o
repouso é medida de exceção e não faz parte do tratamento,
pois dificulta o retorno ao trabalho.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
Ao se atender um trabalhador com suspeita ou diagnóstico
de DORT, além dos meios para confirmação do quadro e das
orientações, é necessário verificar se se trata de evento
sentinela e buscar agir sobre as condições de trabalho.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
A notificação de um agravo à saúde relacionado ao trabalho
somente deve ser notificada à previdência social e ao
Sistema de Informações de Agravos de Notificação (SINAN)
após investigação e estabelecimento do nexo causal.
Tendo em vista que a organização do trabalho, que faz parte da ergonomia, está associada à gestão ambiental e à saúde dos trabalhadores, julgue o item subsecutivo.
Durante a pandemia de covid-19, as medidas de proteção a
serem adotadas no ambiente laboral devem ser baseadas na
seguinte hierarquia, em ordem decrescente de prioridade:
controles de engenharia que introduzam mudanças
estruturais no ambiente de trabalho; controles
administrativos; práticas seguras de trabalho; e uso de
equipamento de proteção individual (EPI).
“A análise ergonômica do trabalho surgiu a partir de pesquisas sobre os carteiros de registro da Sociedade Nacional de Ferroviários” (DANIELLOU, 2004).
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre a análise ergonômica do trabalho (AET).
(_) A característica essencial da AET é de ser um método destinado a examinar a complexidade, sem colocar em prova um modelo escolhido a priori.
(_) A AET aparece como ferramenta essencial de orientação da intervenção ergonômica.
(_) A AET não permite a descrição da alternância das fases de construção e de resolução de problemas.
(_) A AET conduz, na maioria das vezes, a transformação dos sistemas técnicos.
(_) Os resultados das AET não servem para encontrar soluções ligadas aos dispositivos técnicos e à organização do trabalho.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) em sua nova versão, integrada à Norma Regulamentadora 01 (NR-01), conta com um texto mais simples e moderno, para auxiliar as empresas a reduzir a burocracia e o custo para investir em ergonomia.
O que estabelece a NR-17?
A Ergonomia é a causa de aproximadamente 40% dos acidentes de trabalho de acordo com estatísticas recentes. Qual a norma regulamentadora (NR) estabelece os parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores?
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