Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 1 - norma regulamentadora nº 1 - disposições gerais em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 476 questões
Q3426595
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-1, diante de uma situação de risco grave e iminente, corresponde à correta
conduta do empregador e/ou do trabalhador a:
Q3426594
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a capacitação e o treinamento dos trabalhadores em Segurança e Saúde no Trabalho, entendese que o(a):
Q3426593
Segurança e Saúde no Trabalho
O empregador tem como um dos deveres (NR-01, item 1.4.1) implementar as medidas de prevenção,
ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade:
Q3426592
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-1, atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, que trata do Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), é correto afirmar que o:
Q3426580
Segurança e Saúde no Trabalho
Por meio da NR-1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, no mapa de risco
de uma empresa, ao se observarem esforço físico, frio e poeiras minerais como riscos ocupacionais, pode-se classificá-los, respectivamente, como agentes dos grupos:
Ano: 2024
Banca:
COTEC
Órgão:
Prefeitura de Várzea da Palma - MG
Prova:
COTEC - 2024 - Prefeitura de Várzea da Palma - MG - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3405710
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR 01, são elementos que devem constar obrigatoriamente do Plano de Gerenciamento de Riscos (PGR)
de uma empresa:
Ano: 2024
Banca:
HL
Órgão:
Prefeitura de Iturama - MG
Prova:
HL - 2024 - Prefeitura de Iturama - MG - Oficial de Pintura |
Q3381282
Segurança e Saúde no Trabalho
A ficha de informações de segurança de produtos
químicos (FISPQ) fornece informações sobre os perigos de
um produto químico, sendo importante para vários
segmentos envolvidos com os produtos, especialmente
trabalhadores, empregadores, profissionais da saúde e
segurança. Esse conhecimento possibilita a tomada de
medidas necessárias à segurança, saúde e meio
ambiente, a exemplo da informação acerca da via de
exposição à substâncias químicas, a qual, em caso de
acidente, norteará as medidas de primeiros socorros a
serem adotadas.
(Fonte: ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 14725-4: Produtos químicos — Informações sobre segurança, saúde e meio ambiente Parte 4: Ficha de informações de segurança de produtos químicos (FISPQ). Rio de Janeiro, p. 21. 2009).
A ficha de informações de segurança de produtos químicos (FISPQ) deve conter informações obrigatórias que todos que usam os produtos devem conhecer que são as vias de contaminação pelos produtos, que são sobre:
(Fonte: ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 14725-4: Produtos químicos — Informações sobre segurança, saúde e meio ambiente Parte 4: Ficha de informações de segurança de produtos químicos (FISPQ). Rio de Janeiro, p. 21. 2009).
A ficha de informações de segurança de produtos químicos (FISPQ) deve conter informações obrigatórias que todos que usam os produtos devem conhecer que são as vias de contaminação pelos produtos, que são sobre:
Ano: 2025
Banca:
HCFMB - SP
Órgão:
HC-FMB
Prova:
HCFMB - SP - 2025 - HC-FMB - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3375198
Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - define as responsabilidades da
organização quanto ao gerenciamento dos riscos ocupacionais. Qual das alternativas abaixo descreve
CORRETAMENTE as ações que devem ser implementadas pela organização?
Ano: 2025
Banca:
HCFMB - SP
Órgão:
HC-FMB
Prova:
HCFMB - SP - 2025 - HC-FMB - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3375197
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 1, item 1.7, referente à capacitação e treinamento dos trabalhadores, é correto afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
FAMEMA
Prova:
VUNESP - 2025 - FAMEMA - Médico I - Especialidade: Medicina do Trabalho |
Q3367184
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 1 (NR-1), visando dar guarida
às questões relacionadas ao assédio sexual e às demais
formas de violência no âmbito do trabalho, atendendo a
Portaria no
4.219/22, determina a adoção das medidas
preventivas
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EMBRAPA
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |
Q3344909
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item.
O treinamento realizado há menos de dois anos, contados da conclusão do curso, pode ser aproveitado na mesma organização, observado o estabelecido na NR 1.
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
MPU
Prova:
FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3338158
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa implantou, em 2022, um Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR), passando a registrar, no
inventário de riscos ocupacionais, os dados de identificação dos
perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais.
Salvo algum prazo estabelecido em normatização específica, o responsável pelo inventário deve manter o histórico de atualizações por um período mínimo de:
Salvo algum prazo estabelecido em normatização específica, o responsável pelo inventário deve manter o histórico de atualizações por um período mínimo de:
Q3337755
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a
materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por
sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações
multidisciplinares e sistematizadas. Na elaboração do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), devem ser
inseridos, no mínimo, dois documentos, que são o Inventário de Riscos Ocupacionais e o Plano de Ação.
Considere as asserções a seguir:
I. O histórico das atualizações do Inventário de Riscos Ocupacionais deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
II. Uma das informações mínimas que o Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar é dos dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17 (Ergonomia).
III. O treinamento periódico previsto no item sobre a capacitação e o treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas Normas Regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pela Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
IV. As organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da Norma Regulamentadora NR 5, devem adotar, além de outras medidas que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, para apuração dos fatos e, quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência, garantindo o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis.
Em relação ao Programa de Gerenciamento de Riscos, é correto o que se afirma em:
Considere as asserções a seguir:
I. O histórico das atualizações do Inventário de Riscos Ocupacionais deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
II. Uma das informações mínimas que o Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar é dos dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17 (Ergonomia).
III. O treinamento periódico previsto no item sobre a capacitação e o treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas Normas Regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pela Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
IV. As organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da Norma Regulamentadora NR 5, devem adotar, além de outras medidas que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, para apuração dos fatos e, quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência, garantindo o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis.
Em relação ao Programa de Gerenciamento de Riscos, é correto o que se afirma em:
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Tecnologista em Saúde Pública - Farmácia: Gestão de produção na indústria farmacêutica |
Q3334367
Segurança e Saúde no Trabalho
O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores. Em conformidade com o disposto nas
NR nº 01 de 2020, o treinamento referido como eventual
deve ser realizado após retorno de afastamento ao trabalho
por período superior a:
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Tecnologista em Saúde Pública - Engenharia - Gestão de manutenção na indústria farmacêutica |
Q3334088
Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito do objetivo do gerenciamento de riscos
ocupacionais, conforme preconiza a NR01, analise as
alternativas a seguir:
I. Promover uma cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
II. Estabelecer as diretrizes para a implementação de um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional.
III. Determinar a frequência mínima para a realização de exames médicos ocupacionais.
Das afirmativas acima:
I. Promover uma cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
II. Estabelecer as diretrizes para a implementação de um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional.
III. Determinar a frequência mínima para a realização de exames médicos ocupacionais.
Das afirmativas acima:
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Tecnologista em Saúde Pública - Engenharia - Gestão de manutenção na indústria farmacêutica |
Q3334083
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 01, referente ao item avaliação
de riscos ocupacionais, é o principal objetivo do reconhecimento dos perigos:
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Tecnologista em Saúde Pública - Engenharia - Gestão de manutenção na indústria farmacêutica |
Q3334078
Segurança e Saúde no Trabalho
Principal finalidade do Programa de Gerenciamento de
Riscos (PGR), mencionado na NR1:
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Tecnologista em Saúde Pública - Engenharia - Gestão de manutenção na indústria farmacêutica |
Q3334073
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre NR1, a abrangência em relação às demais Normas Regulamentadoras é:
Ano: 2024
Banca:
IF-MG
Órgão:
IF-MG
Prova:
IF-MG - 2024 - IF-MG - PROFESSOR EBTT – Segurança do Trabalho - Santa Luzia |
Q3332334
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR1, é responsabilidade do empregador implementar medidas de prevenção, com
a participação dos trabalhadores, seguindo a ordem de prioridade adequada. Assinale a alternativa
que apresenta corretamente cada ordem de prioridade.
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
HEMOBRÁS
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - HEMOBRÁS - Técnico Industrial e de Gestão Corporativa – Segurança do Trabalho |
Q3302562
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), instituído pela Norma Regulamentadora NR-01, surgiu como substituto do
antigo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecendo novas exigências quanto à gestão dos riscos nos
ambientes de trabalho. Enquanto o PPRA se concentrava na identificação de riscos físicos, químicos e biológicos, o PGR
atualmente aborda todos esses riscos, incluindo os ergonômicos, os mecânicos e, a partir de maio de 2025, passará a se exigir
que os empregadores incluam a avaliação dos riscos psicossociais como parte da gestão de riscos no ambiente laboral.
Sobre a atualização da NR-01 e a fiscalização das empresas, analise as afirmativas a seguir.
I. Ao incluir os riscos psicossociais, a nova legislação determina a contratação de psicólogos e/ou outros profissionais especializados como funcionários fixos da empregadora, especialmente em casos mais complexos.
II. Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário.
III. A fiscalização será realizada de forma planejada e por meio de denúncias encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Setores com alta incidência de adoecimento mental, como teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde, serão prioritários.
Está correto o que se afirma em
I. Ao incluir os riscos psicossociais, a nova legislação determina a contratação de psicólogos e/ou outros profissionais especializados como funcionários fixos da empregadora, especialmente em casos mais complexos.
II. Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário.
III. A fiscalização será realizada de forma planejada e por meio de denúncias encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Setores com alta incidência de adoecimento mental, como teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde, serão prioritários.
Está correto o que se afirma em
Conheça nossos planos