Questões de Concurso Sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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Q936527 Segurança e Saúde no Trabalho
    Um hospital geral, com 1.560 servidores, foi notificado por auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para regularizar sua situação em relação às exigências constantes das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho referentes à constituição do SESMT, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outros itens.

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.


Caso o hospital possua equipamento de fonte de radiação ionizante diagnóstica ou terapêutica, todos os funcionários deverão ser monitorados individualmente quanto à dosagem de radiação ionizante.

Alternativas
Q936525 Segurança e Saúde no Trabalho
    Um hospital geral, com 1.560 servidores, foi notificado por auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para regularizar sua situação em relação às exigências constantes das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho referentes à constituição do SESMT, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outros itens.

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.


Para a constituição da CIPA, o hospital deverá contratar profissionais da área de segurança do trabalho, com a finalidade específica de instituí-los como membros dessa comissão.

Alternativas
Q936524 Segurança e Saúde no Trabalho
    Um hospital geral, com 1.560 servidores, foi notificado por auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para regularizar sua situação em relação às exigências constantes das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho referentes à constituição do SESMT, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outros itens.

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.


O hospital deverá contratar um enfermeiro do trabalho para compor seu SESMT, caso se tenha constatado que não existe esse profissional em seu quadro de pessoal.

Alternativas
Q936523 Segurança e Saúde no Trabalho
    Um hospital geral, com 1.560 servidores, foi notificado por auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para regularizar sua situação em relação às exigências constantes das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho referentes à constituição do SESMT, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outros itens.

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.


O hospital ficará dispensado de constituir uma CIPA caso já tenha constituído um SESMT, pois as funções da CIPA podem ser desempenhadas pelos próprios profissionais do SESMT.

Alternativas
Q936522 Segurança e Saúde no Trabalho
    Um hospital geral, com 1.560 servidores, foi notificado por auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para regularizar sua situação em relação às exigências constantes das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho referentes à constituição do SESMT, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outros itens.

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.


O hospital em questão deverá constituir um SESMT, caso a fiscalização tenha constatado a inexistência desse serviço.

Alternativas
Q936521 Segurança e Saúde no Trabalho
    Um trabalhador utiliza regularmente sua motocicleta como meio de transporte para ir ao trabalho e voltar para casa. Um dia, quando ia para a empresa onde trabalha, ele sofreu um acidente de trânsito e necessitou de atendimento médico. Devido ao acidente, o trabalhador permaneceu durante um mês afastado do trabalho, para se recuperar de uma lesão no tornozelo direito.

Com relação a essa situação hipotética, julgue o item a seguir.


O período de afastamento do trabalhador será determinado pelo médico do trabalho do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa.

Alternativas
Q936520 Segurança e Saúde no Trabalho
    Um trabalhador utiliza regularmente sua motocicleta como meio de transporte para ir ao trabalho e voltar para casa. Um dia, quando ia para a empresa onde trabalha, ele sofreu um acidente de trânsito e necessitou de atendimento médico. Devido ao acidente, o trabalhador permaneceu durante um mês afastado do trabalho, para se recuperar de uma lesão no tornozelo direito.

Com relação a essa situação hipotética, julgue o item a seguir.


O relato desse acidente deverá ser registrado em documento específico pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa.

Alternativas
Q936518 Segurança e Saúde no Trabalho
    Um trabalhador utiliza regularmente sua motocicleta como meio de transporte para ir ao trabalho e voltar para casa. Um dia, quando ia para a empresa onde trabalha, ele sofreu um acidente de trânsito e necessitou de atendimento médico. Devido ao acidente, o trabalhador permaneceu durante um mês afastado do trabalho, para se recuperar de uma lesão no tornozelo direito.

Com relação a essa situação hipotética, julgue o item a seguir.


Esse tipo de acidente não é considerado acidente relacionado ao trabalho, pois ocorreu fora da empresa.

Alternativas
Q936515 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca de doenças ligadas ao trabalho, julgue o item a seguir.


A perda auditiva induzida por ruído (PAIR) do tipo neurossensorial relacionada ao trabalho pode decorrer tanto de uma diminuição gradual da acuidade auditiva quanto de uma única exposição a pressão sonora intensa.

Alternativas
Q935869 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 36 – NR 36, da Portaria nº 3.214/1978, referente ao tópico sobre os equipamentos de proteção individual (EPI) e vestimentas de trabalho, nas atividades com exposição ao frio deve ser fornecido o seguinte:
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Q935868 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 35 – NR 35, da Portaria nº 3.214/1978, considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que tenha sido aprovado após treinamento com uma determinada carga horária mínima. O tipo de treinamento e a carga horária mínima para a capacitação desse funcionário são, respectivamente:
Alternativas
Q935867 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 33 – NR 33, nos trabalhos em espaços confinados, é necessário adotar medidas de proteção para se evitar acidentes. Conforme a NR 33, com relação às responsabilidades, a medida que cabe aos trabalhadores é:
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Q935866 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 33 – NR 33, da Portaria nº 3.214/1978, todos os trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada devem receber capacitação periódica a cada
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Q935865 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 33 – NR 33, da Portaria nº 3.214/1978, considera-se trabalhador capacitado para trabalho em espaço confinado aquele que tenha sido aprovado após treinamento com uma determinada carga horária mínima. A carga horária mínima exigida para a capacitação inicial dos trabalhadores autorizados e vigias é de:
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Q935864 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 20 – NR 20, da Portaria nº 3.214/1978, um líquido que apresenta ponto de fulgor igual a 40 ºC é considerado
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Q935863 Segurança e Saúde no Trabalho
Os andaimes de madeira devem ser projetados por profissional legalmente habilitado e podem ser utilizados em obras de até quantos pavimentos ou altura equivalente?
Alternativas
Q935862 Segurança e Saúde no Trabalho
Para prevenir sobrecarga psíquica, muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores, as empresas devem permitir a fruição de pausas de descanso e de intervalos para repouso e alimentação dos trabalhadores. Considerando o tempo máximo de exposição diária em efetiva atividade de teleatendimento/telemarketing, as pausas devem ser concedidas em
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Q935861 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando a legislação de saúde e de segurança do trabalho direcionada para a ergonomia e regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, na atividade de teleatendimento/telemarketing, o tempo máximo de trabalho em efetiva atividade, incluídas as pausas e sem prejuízo da remuneração, deve ser de
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Q935860 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 – NR 17, da Portaria nº 3.214/1978, os mobiliários dos postos de trabalho devem apresentar
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Q935859 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere o caso que segue para responder à questão.

Um operador de forno de uma empresa demora cinco minutos para carregar um forno em um ambiente externo com carga solar (Ambiente 1), aguarda seis minutos para que o produto atinja a temperatura esperada (Ambiente 2) e, em seguida, gasta outros quatro minutos para descarregar o forno (Ambiente 1). Durante o tempo em que aguarda a elevação da temperatura do produto (seis minutos), o operador do forno confere documentações, realiza algumas anotações e permanece sentado em uma mesa que se situa afastada do forno em um ambiente interno sem carga solar (Ambiente 2). Este ciclo de trabalho se repete durante toda a jornada de trabalho, a saber: Ambiente 1: temperatura de globo = 44,4 ºC; temperatura de bulbo úmido natural = 26,2 ºC; temperatura de bulbo seco = 44,2 ºC; taxa metabólica de 300 kcal/h. Ambiente 2: temperatura de globo = 31,2 ºC; temperatura de bulbo úmido natural = 24,2 ºC; taxa metabólica de 125 kcal/h.
No caso apresentado, o cálculo do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo médio ponderado para uma hora é de
Alternativas
Respostas
17821: E
17822: E
17823: C
17824: E
17825: C
17826: E
17827: C
17828: E
17829: E
17830: A
17831: C
17832: C
17833: A
17834: C
17835: B
17836: B
17837: C
17838: B
17839: B
17840: C