Questões de Concurso Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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Q640476 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 6 (item 6.2), o equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. O não cumprimento deste item da NR 6 é uma infração classificada segundo a NR 28, como:
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Q640470 Segurança e Saúde no Trabalho
Tem direito ao adicional de periculosidade, de acordo com a NR 16, os trabalhadores que exercem as atividades a seguir, EXCETO:
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Q640469 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma determinada empresa preocupada com a exposição de seus empregados ao calor solicitou a avaliação do ambiente de trabalho, onde foram encontrados valores de temperatura de bulbo úmido natural (tbn) igual a 25 (vinte e cinco) e de temperatura de globo (tg) igual a 35 (trinta e cinco). Nesse caso, o Índice CORRETO de Bulbo Úmido Termômetro de Globo – IBUTG do ambiente avaliado é:
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Q640468 Segurança e Saúde no Trabalho
A exposição do trabalhador ao ruído, sem a devida proteção, poderá causar prejuízos à sua saúde. A NR 15 estabelece limites de exposição diária do trabalhador para diferentes níveis de ruído. Assinale a alternativa que apresenta o limite de tolerância CORRETO para ruído contínuo ou intermitente, conforme a NR 15.
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Q640467 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as afirmativas relativas às Atividades e Operações Insalubres (NR 15) e assinale a que está CORRETA.
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Q640466 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA – NR 9), têm-se as seguintes afirmativas:

I. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

II. De acordo com esta NR, consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas elevadas, radiações ionizantes, micro-ondas e laser.

III. Esta NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PPRA, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

IV. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR.

V. Quando comprovada pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: a) utilização de equipamento de proteção individual – EPI; b) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho.

Estão CORRETAS apenas as afirmativas:

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Q640465 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 5, a CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. Para uma empresa com 25 (vinte e cinco) empregados, pertencente ao grupo C-1 (MINERAIS), pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE do Quadro II desta NR, a CIPA será constituída por:
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Q640464 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA (NR 5) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Com relação à CIPA, afirma-se:

I. A CIPA terá reuniões ordinárias semanais, de acordo com o calendário preestabelecido.

II. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitida uma reeleição.

III. As reuniões extraordinárias da CIPA deverão ser realizadas apenas em caso de acidente do trabalho fatal.

IV. O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.

V. O treinamento terá carga horária de 40 (quarenta) horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.

Estão CORRETAS apenas as afirmativas:

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Q638913 Segurança e Saúde no Trabalho
O gestor do centro de laboratórios de uma instituição determinou que fosse feita uma auditoria em todo o centro de laboratórios, de modo que eventuais operações inseguras fossem corrigidas adequadamente. Determinou que fossem observadas as exigências de quatro Normas Regulamentadoras: NR 10, NR 12, NR 15 e NR 17. É correto afirmar que tais Normas referem-se, respectivamente, a
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Q636380 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) está correto o que se afirma em:
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Q636378 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) possui suporte legal de acordo com o art. n°163 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e da Norma Regulamentadora n° 5 (NR5), aprovada pela Portaria SSST n° 08/99, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. A respeito das atribuições da CIPA, analise as alternativas e assinale a alternativa INCORRETA.
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Q636377 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito das Normas Regulamentadoras referentes a segurança e saúde no trabalho, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.

I. NR 9 - norma regulamentadora do programa de prevenção de riscos ambientais.

II. NR 6 - norma regulamentadora do uso de equipamento individual (EPI).

III. NR 16 - norma regulamentadora referente a ergonomia.

IV. NR 23 - norma regulamentadora de proteção contra incêndio.

Estão corretas:

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Q631930 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora n.º 24 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece obrigatoriedade sobre as condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta a condição obrigatória que poderá ser dispensada por autoridade competente em matéria de segurança e medicina do trabalho.
Alternativas
Q631928 Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador de laboratório de anatomia humana observou a presença de risco ocupacional de origem biológica e química no seu local de trabalho. De acordo com a Norma Regulamentadora n.º 6, que trata de EPI, para evitar dano à saúde do trabalhador, a empresa deverá
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Q631925 Segurança e Saúde no Trabalho
As condições de trabalho estabelecidas na Norma n.º 17 – Ergonomia, do Ministério do Trabalho e Emprego, incluem o(a)
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Q623344 Segurança e Saúde no Trabalho
Por meio do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, a Norma Regulamentadora 7 estabelece que
Alternativas
Q623343 Segurança e Saúde no Trabalho
Ao disciplinar os aspectos relativos às medidas de controle, o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais estabelece que
Alternativas
Q623339 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a regulamentação vigente do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,
Alternativas
Q623336 Segurança e Saúde no Trabalho
A indústria da construção civil tem suas peculiaridades, como o caráter dinâmico e transitório de uma diversificada gama de atividades, que demandam medidas específicas de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Para que isso ocorra, é necessário:
Alternativas
Q623335 Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalho seguro em instalações elétricas exige a adoção de medidas preventivas adequadas às condições de trabalho, de forma a garantir a integridade dos trabalhadores envolvidos. Nesse contexto, é correto afirmar:
Alternativas
Respostas
17001: B
17002: D
17003: E
17004: B
17005: C
17006: D
17007: C
17008: A
17009: D
17010: A
17011: C
17012: C
17013: D
17014: B
17015: A
17016: C
17017: A
17018: D
17019: A
17020: E