Questões de Concurso Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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Q850887 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um comitê formado nas empresas, com representação dos empregados e do empregador, ambos responsáveis por garantirem a saúde e segurança do trabalho. Assinale a alternativa que apresenta os objetivos da CIPA.
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Ano: 2017 Banca: IF-SC Órgão: IF-SC Prova: IF-SC - 2017 - IF-SC - Auxiliar de Biblioteca |
Q848319 Segurança e Saúde no Trabalho

A “Saúde e Segurança” dos Servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina (IFSC) é uma preocupação permanente das gestões da instituição. As ações referentes as condições de trabalho para os servidores orientam-se pela legislação vigente e, a norma de referência para abordagem dos Riscos Ocupacionais Ergonômicos e a Norma Regulamentadora 17 (NR17), denominada de Ergonomia. Pela natureza educacional da Instituição muitas das “atividades exigem solicitação intelectual e atenção constante”, nos locais onde são executadas tais atividades, como por exemplo “salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos dentre outros” para esses ambientes segundo a NR17 são recomendadas condições de conforto, como:


I. níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;

II. índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três graus centígrados);

III. velocidade do ar não superior a 0,80 m/s;

IV. umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.


Assinale a alternativa que apresenta somente as afirmativas CORRETAS.

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Ano: 2017 Banca: IF-SC Órgão: IF-SC Prova: IF-SC - 2017 - IF-SC - Auxiliar de Biblioteca |
Q848318 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com Norma Regulamentadora 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho (NR24), as empresas devem garantir, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca em quantidade superior a __________por hora/homem trabalho.


Assinale a alternativa que CORRETAMENTE preenche a lacuna do texto acima.

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Q848185 Segurança e Saúde no Trabalho
Para os trabalhadores expostos a riscos que favoreçam o desencadeamento de doença ocupacional, o exame periódico deverá ser realizado com intervalo máximo de
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Q848184 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do atestado de saúde ocupacional (ASO), previsto na NR 7, julgue os itens a seguir.


I. O ASO dever conter o número de registro da identidade do trabalhador e o de sua função.

II. A primeira via do ASO deverá ser arquivada no local de trabalho do trabalhador, exceto nas situações em que esse local for um canteiro de obras.

III. A definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer deverá estar explícita no ASO.

IV. No ASO, não há a necessidade de se elencar os riscos ocupacionais específicos da atividade do empregado.


Estão certos apenas os itens

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Q848183 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa está obrigada a constituir o SESMT com os seguintes profissionais: técnico de segurança, engenheiro de segurança, auxiliar de enfermagem do trabalho, enfermeiro do trabalho e médico do trabalho. Nesse caso, a quantidade de
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Q848182 Segurança e Saúde no Trabalho
O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) depende da gradação do risco da atividade principal e da quantidade de empregados do estabelecimento. No caso de serviços de administração pública, a gradação de riscos é
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Q848180 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto 3A6AAA


Paulo e Carlos trabalhavam em um galpão industrial de uma empresa especializada em corte e polimento de mármores. Paulo era operador de máquina de cortar/polir mármores e Carlos era ajudante de serviço de limpeza do galpão, de modo que ambos eram submetidos diariamente a poeiras e ruídos intensos gerados pela operação de corte e polimento de mármores. Após três anos de trabalho no local, Paulo queixou-se de dificuldade para respirar e Carlos, de dificuldade para ouvir. Os dois trabalhadores foram examinados e diagnosticados pela equipe médica, a qual concluiu que o problema respiratório de Paulo era crônico, ao passo que Carlos havia adquirido uma hipoacusia. Ambos foram afastados das atividades por três meses e, ao retornarem, foram transferidos para outros setores da empresa, passando a exercer novas atividades.

O ruído excessivo é classificado como um agente
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Q848179 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto 3A6AAA


Paulo e Carlos trabalhavam em um galpão industrial de uma empresa especializada em corte e polimento de mármores. Paulo era operador de máquina de cortar/polir mármores e Carlos era ajudante de serviço de limpeza do galpão, de modo que ambos eram submetidos diariamente a poeiras e ruídos intensos gerados pela operação de corte e polimento de mármores. Após três anos de trabalho no local, Paulo queixou-se de dificuldade para respirar e Carlos, de dificuldade para ouvir. Os dois trabalhadores foram examinados e diagnosticados pela equipe médica, a qual concluiu que o problema respiratório de Paulo era crônico, ao passo que Carlos havia adquirido uma hipoacusia. Ambos foram afastados das atividades por três meses e, ao retornarem, foram transferidos para outros setores da empresa, passando a exercer novas atividades.

As poeiras liberadas pelo processo de corte e polimento, como mencionados na situação hipotética do texto 3A6AAA, são classificadas como agente
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Q848176 Segurança e Saúde no Trabalho
Em locais de trabalho onde são executadas atividades que exigem esforço intelectual e atenção constantes, são recomendados controles das condições de conforto das variáveis
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Q846200 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa do ramo de construção civil (Grupo: C18a), ao final de um contrato de construção de uma obra, dispensou 90% dos seus colaboradores. Por obrigatoriedade da NR 15, essa empresa possuía 22 representantes na CIPA (11 representantes dos empregados e 11 representantes do empregador).

Em razão da redução de seu quadro, quando passou de 520 para 52 empregados, essa empresa deverá

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Q846185 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR 20 (Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e combustíveis), os tanques para armazenamento de líquidos inflamáveis somente poderão ser instalados no interior dos edifícios sob a forma de tanque enterrado e destinado somente a:
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Q846182 Segurança e Saúde no Trabalho
Na armazenagem de líquidos inflamáveis em latões, o estoquista, em relação à temperatura do depósito, deve levar em consideração principalmente a seguinte característica físico-química do produto a ser armazenado:
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Q846179 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma empresa siderúrgica, um determinado posto de trabalho utiliza SÍLICA. Com a finalidade de avaliar a insalubridade desse posto, o técnico de segurança do trabalho realizou uma avaliação de Poeira Respirável.


Na Tabela a seguir, são fornecidos os dados dessa avaliação:


Imagem associada para resolução da questão


O Limite de Tolerância (LT), em mg/m3 , e a Concentração (C), em mg/m3 , encontrados foram:

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Q846178 Segurança e Saúde no Trabalho

Com o objetivo de avaliar o nível de ruído do posto de trabalho do operador de plataforma, o técnico de segurança do trabalho realizou quatro avaliações ambientais, as quais se encontram correlacionadas aos níveis de ruído encontrados e aos tempos de exposição, conforme Tabela a seguir:


Imagem associada para resolução da questão


A dose encontrada foi de:

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Q846175 Segurança e Saúde no Trabalho
Para realizar a manutenção de máquinas, deve-se primeiramente desligar a chave geral de energia e, em seguida,
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Q846173 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 13 (Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações) estabelece que os vasos de pressão são classificados em categorias segundo a classe de fluido e o potencial de risco.

Face ao exposto, é considerado um fluido da classe “C” o(s):
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Q846172 Segurança e Saúde no Trabalho
Os EPI dos funcionários que trabalham com alta tensão devem ser submetidos a testes elétricos ou a ensaios em laboratório com periodicidade, quando não especificada pelo fabricante, de, no máximo, quantos anos?
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Q844425 Segurança e Saúde no Trabalho
As empresas privadas, públicas e órgãos governamentais que possuam empregados regidos pela CLT ficam obrigados a organizar e manter em funcionamento uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a prevenção da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Esse texto está consoante com o que prega a:
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Q843275 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora n° 05 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece que é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o
Alternativas
Respostas
16721: D
16722: C
16723: B
16724: B
16725: B
16726: B
16727: A
16728: D
16729: C
16730: D
16731: E
16732: E
16733: D
16734: B
16735: C
16736: E
16737: E
16738: A
16739: D
16740: C