Questões de Concurso
Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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I- De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) Nº 9 considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. II- De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) Nº 9 considera-se a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. III- O limite de tolerância para a exposição a agentes químicos será considerado excedido quando a média aritmética das 10 amostragens recomendadas ultrapassar os valores fixados no Quadro 1 do Anexo 11 da Norma Regulamentadora (NR) Nº 15.
Dentre as assertivas, são verdadeiras:
(1) Classe de risco 2. (2) Classe de risco 3. (3) Classe de risco 4.
( ) Vírus Ebola. ( ) Salmonella typhi. ( ) Vírus da febre amarela.
1. A altura deve ser ajustável à altura do trabalhador. 2. A borda frontal deve ser arredondada. 3. O encosto deve ter forma levemente adaptada ao corpo para proteger a região lombar. 4. A base do assento deve ter pouca ou nenhuma conformação. 5. Para trabalhos em pé, deve haver um assento ao lado de cada trabalhador para ser utilizado por ele durante a sua pausa.
Assinale a alternativa correta.
1. Os poços dos elevadores deverão ser cercados em toda a sua altura, exceto as portas ou cancelas necessárias aos pavimentos. 2. Quando a cabina do elevador não estiver ao nível do pavimento, a abertura deverá estar protegida por corrimão. 3. Os cabos de aço e correntes dos elevadores deverão ser inspecionados anualmente. 4. A carga máxima de trabalho permite deve estar indicada no elevador/no equipamento
Assinale a alternativa correta.
1. Utilizá-lo apenas para a finalidade a que se destina. 2. Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade. 3. Responsabilizar-se pela guarda e conservação. 4. Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
A NR 6 estabelece que cabe ao empregado: