Questões de Concurso
Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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I.É obrigatório sinalizar o local e organizar materiais antes de iniciar a limpeza.
II.É seguro usar o piso molhado sem sinalização, se houver cuidado ao caminhar.
III.Os produtos químicos devem ser posicionados longe de áreas de circulação.
IV.Ajustes na infraestrutura (conserto de canos) não são responsabilidade do zelador.
Está CORRETO o que se afirma em:
Trecho da NR 6 − Equipamentos de Proteção Individual:
"É obrigação do trabalhador utilizar o EPI fornecido pela empresa, responsabilizando-se por sua guarda e conservação, comunicando qualquer dano ao empregador."
Considerando o disposto na norma e os princípios da Segurança do Trabalho aplicáveis às atividades de vigilância patrimonial, é correto afirmar que o vigia que se recusa a usar o colete refletivo durante as rondas noturnas:
Assinale a alternativa correta.
I. A CIPA deve ser composta por representantes do empregador e dos empregados, sendo os primeiros designados e os segundos eleitos.
II. A eleição dos representantes dos empregados deve ocorrer por voto secreto, sendo vedada qualquer forma de interferência do empregador.
III. O mandato dos membros eleitos da CIPA é de dois anos, permitida uma reeleição.
IV. O presidente da CIPA é eleito pelos próprios membros, e o vice-presidente é indicado pelo empregador.
Assinale a alternativa correta:
I. A organização do trabalho deve propiciar pausas para recuperação psicofisiológica, especialmente quando o ritmo for controlado por máquinas.
II. A atividade de digitação deve permitir alternância de tarefas ou pausas, considerando o tempo efetivo de uso de terminais.
III. O trabalho com controle de produtividade por desempenho individual dispensa pausas, desde que haja alternância postural.
IV. A jornada de trabalho pode ser estendida se houver compensação por pausas a critério do empregador.
Assinale a alternativa correta:
I - emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT;
II – remanejar o empregado da situação, ou do trabalho, quando necessário;
III - encaminhar o empregado à Previdência Social, quando houver afastamento do trabalho superior a 15 (quinze) dias, para avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária;
IV – mitigar e eliminar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção pertinentes no PGR.
Está correto apenas o que se afirma em: