São estudos que examinam o relacionamento entre a doença e outras variáveis em um tempo específico.

É um estudo longitudinal, em que os participantes são observados por um período de tempo preestabelecido, cuja duração é dependente da enfermidade de interesse, para que sejam verificadas mudanças na frequência da ocorrência da enfermidade associadas à presença do fator de risco.

São estudos analíticos, isto é, são utilizados para investigar uma hipótese quanto à existência de associação entre exposição a um fator de risco e uma doença.

Caracteriza-se pela observação direta de determinada quantidade planejada de indivíduos em uma única oportunidade.

São ensaios quantitativos, comparativos e controlados nos quais os investigadores estudam os efeitos (desfecho e resultado) de uma ou mais intervenções em uma série de indivíduos selecionados aleatoriamente.

Não são apropriados para doenças de curta duração.

Alto custo.

Operacionalização complexa.

Necessidade de amostra grande.

Dificuldade para a seleção de casos.

Etanol.

Tiamina.

Ácido hipúrico.

Vitamina B12.

Agentes quelantes.

A doença de trabalho é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade.

A doença profissional é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e que com ele se relacione diretamente.

O saturnismo é uma doença de trabalho.

A silicose é uma doença profissional.

A síndrome do túnel do carpo pode ser considerada uma doença profissional.

manutenção de seu contrato de trabalho na empresa por 12 meses, a partir da data do afastamento.

manutenção de seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, por 12 meses, desde que receba auxílio-acidente.

manutenção de seu contrato de trabalho na empresa por 12 meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.

auxílio-acidente a partir do décimo quinto dia de afastamento.

indenização vitalícia, que corresponde a 50% do salário de benefício que deu origem ao auxílio-doença do segurado.

ao Cromo.

ao Níquel.

às poeiras vegetais têxteis.

a organofosforado.

ao Alumínio.

O acidente ocorreu por uma condição insegura de trabalho.

O trabalhador cometeu um ato inseguro.

A empresa não deve advertir o trabalhador.

A empresa deve advertir o trabalhador, mas não há a necessidade de reorientação quanto às medidas de segurança.

A empresa não deve advertir o trabalhador, mas existe a necessidade de reorientação quanto às medidas de segurança.

De acordo com a Ordem de Serviço INSS/DSS nº 608/1998, a Perda Auditiva Neurossensorial por Exposição Continuada a Níveis Elevados de Pressão Sonora, na maioria dos casos, não acarreta incapacidade para o trabalho.

As situações que representam somente redução da capacidade auditiva se enquadram nos requisitos de concessão de benefícios previdenciários.

Todos os casos de incapacidade somente funcional configuram uma condição enquadrável, portanto indenizável, na legislação previdenciária.

Nem todos os casos de PAIR devem ser comunicados à Previdência Social.

Deve-se considerar de baixo risco a admissão do trabalhador para postos ou ambientes de trabalho ruidosos, quando este apresentar anacusia unilateral, mesmo que a audição contralateral esteja normal.

Espirometria.

Cintilografia.

Teste de exercício cardiopulmonar.

Raio X de tórax.

Tomografia computadorizada de tórax.

Ansiedade generalizada.

Vertigem posicional paroxística benigna.

Depressão.

Transtorno de estresse pós-traumático.

Fobia específica.

Não está relacionada à hiperuricemia.

Está relacionada a posições forçadas com desvio radial do carpo.

Está associada a movimentos repetitivos de pinçamento do polegar e indicador.

Associa-se ao uso de ferramentas e instrumentos de trabalho que exijam desvio radial do carpo.

Não está relacionada à artrite reumatoide.

vibrações.

radiação ionizante.

posturas viciosas.

repetição de movimentos.

levantamento de cargas.

trabalho em câmaras de recompressão.

trabalho em campânulas.

trabalhos em eclusas.

trabalho em câmaras de ar comprimido.

trabalho em que a pressão é igual a uma atmosfera.

Mercúrio.

Benzeno.

Manganês.

Zinco.

Alumínio.

encefalopatia.

perfuração de septo nasal.

osteomalácia.

doença de Alzheimer.

doença de Parkinson.

astenia, mialgia, sonolência, tontura e sinais infecciosos de repetição.

cólica, neurite, encefalopatia e tremores.

miose acentuada, dor ocular, dor no supercílio, espasmo ciliar, congestão conjuntival e diminuição da acuidade visual.

lacrimejamento, sudorese, ereção peniana, bradicardia e hipotensão.

ataxia, confusão, convulsões generalizadas, coma, fala arrastada, perda dos reflexos, respiração de Cheyne-Stokes e paralisia respiratória central.

10,34.

44,83.

94,25.

975.

20,35.

cuja caracterização depende de existir acidentado cuja consequência será a lesão do trabalhador envolvido.

sofrido pelo empregado no percurso da residência para o trabalho ou deste para aquela.

cuja caracterização independe de existir acidentado de ocorrência eventual, que resultou ou poderia ter resultado de lesão pessoal.

em que os dias de afastamento de cada acidentado são contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho, segundo a orientação médica.

em que a lesão é verificada imediatamente após a ocorrência do acidente.

tendinite.

tenossinovite.

epicondilite.

bursite.

síndrome da tensão do pescoço.

É a ausência de precaução ou indiferença em relação ao ato realizado.

É negativa, ou seja, o sujeito deixa de fazer algo, opondo-se à imprudência.

É positiva, ou seja, o sujeito pratica uma ação.

É a prática de um ato perigoso, onde se realiza uma conduta que a cautela indica que não deve ser realizada.

É a falta de aptidão para o exercício de arte ou profissão. É possível que, em face da ausência de conhecimento técnico ou prático, causem-se acidentes.