Questões de Concurso
Comentadas sobre fundamentos da saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
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(__) O acidente sofrido pelo trabalhador no local e horário do trabalho, em consequência de negligência praticado por terceiro.
(__) O acidente sofrido, mesmo que fora do local e horário de trabalho no percurso da residência para o local de trabalho em veículo de propriedade do trabalhador, sem interrupção do percurso por motivo alheio ao trabalho.
(__) O acidente sofrido, ainda que fora do local e horário de trabalho, na realização de serviço sob a autoridade da instituição de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I. Utilizar placas sinalizadoras.
II. Manter os materiais organizados.
Podemos afirmar que Emanuel está correto quando:
Leia o caso clínico a seguir e responda a questão.
Homem, 65 anos, trabalhador rural em cidade de médio porte de Minas Gerais, vem acompanhado pela filha, 29 anos, a Unidade de Pronto Atendimento. Ele relata não ter aguentado usar a máquina para pulverizar a lavoura de morango devido à dor de cabeça, coceira e irritabilidade nos olhos e na pele que ele acredita terem sido causadas pelo contato com o agrotóxico. Apresenta diagnóstico de hipertensão arterial e diabetes, fuma 30 cigarros/dia e ingere bebidas alcoólicas (10 cervejas/semana). Ele faz uso regular de hidroclorotiazida, captopril, metformina e sinvastatina e nega histórico de eventos cardiovasculares ou cirurgias prévias.
Ao exame físico: agitado, sudorético, pupilas reagentes, mucosas secas, turgor da pele diminuído, olhos
vermelhos, tremor moderado nas mãos e sialorreia.
Pressão arterial: 140/90 mmHg. Frequência cardíaca:
100 bpm. Frequência respiratória: 22 irpm. Temperatura: 36,7 °C. Saturação de oxigênio: 98%. Ausculta
cardiorrespiratória e palpação abdominal sem alterações.
Considerando esse contaminante, o diagnóstico mais frequente feito nos serviços de emergência que atenderam a população atingida deve ter sido:
Procurando atenção psiquiátrica, foi-lhe recomendado afastar-se do caso e realizar o tratamento especializado, devido ao diagnóstico de:
Nesse caso, uma das hipóteses possíveis de doença do trabalho é:
Esse quadro clínico refere-se à:
Exceto em casos de doença ocupacional ou óbito, o CAT deve ser emitido em um prazo, contado a partir do dia seguinte ao da ocorrência do acidente, de até:
I. O PCMSO pode ser empregado para seleção de pessoal.
II. Uma das diretrizes do PCMSO é subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social.
III. O empregador deve custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.
Está correto somente o que se afirma em:
I. É recomendável que o empregador/gestor contate os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). No plano institucional, os profissionais do SESMT são capacitados para efetuar uma avaliação dos aspectos saudáveis e/ou prejudiciais da organização, assim como propor medidas no sentido de potencializar as variáveis positivas, bem como eliminar ou minimizar as negativas implicadas. II. Pode ser realizado um treinamento de gestão de estresse e comunicação assertiva, oferecendo aos trabalhadores/servidores sessões de terapia ocupacional e apoio psicológico. III. A construção de um ambiente saudável no trabalho é ponto-chave na discussão de como prevenir a Síndrome de Burnout nos locais de trabalho. Implementar uma cultura colaborativa e de feedback, trabalhando críticas e sugestões de maneira construtiva, é também uma ação eficaz. IV.O empregador deve transferir o trabalhador para um setor com menos exigências emocionais, visto que a Síndrome de Burnout pode levar a incapacidade permanente, levando à aposentadoria por invalidez. Por sua vez, recomenda-se ao empregador/gestor incentivar, com a troca de setor, a melhora da sua produtividade e cobrança de novas metas.
Está correto o que se afirma apenas em
(MONTEIRO, A. L. Acidentes do trabalho e doenças ocupacionais: conceito, processos de conhecimento e de execução e suas questões polêmicas - 12. ed. São Paulo: SaraivaJur, 2024.)
Suponha que um empregado em regime de CLT apresente sinais de esgotamento físico e emocional, além de perda de motivação e queda no desempenho. Após uma consulta médica, foi diagnosticado com Síndrome de Burnout – uma condição relacionada ao estresse crônico no ambiente de trabalho. Com base nas disposições da legislação trabalhista e na classificação da Síndrome de Burnout como uma doença do trabalho, o colaborador: