Questões de Concurso
Comentadas sobre fundamentos da saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
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O não cumprimento das disposições legais e regulamentares relacionadas à segurança e à medicina do trabalho acarreta a aplicação, ao empregador, das penalidades previstas na legislação pertinente.
A observância das NRs desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos estados ou municípios, além das oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
Doenças ocupacionais incluem aquelas adquiridas nos trajetos de ida e volta ao trabalho.
A subnotificação de acidentes de trabalho é uma realidade identificada apenas na região Norte do Brasil.
Atualmente, a prevenção e a proteção contra riscos à saúde do trabalhador associados aos ambientes de trabalho são consideradas irrelevantes, seja do ponto de vista da saúde pública, seja do ponto de vista da saúde privada.
Doenças muito prevalentes na população em geral, tais como manifestações psicossomáticas do tipo ansiedade ou depressão, ainda que identificadas após a ocorrência de acidente de trabalho, não devem ser consideradas consequência deste.
A capacidade individual de resistir à discriminação e à estigmatização pode ser trabalhada em grupos de apoio criados com o objetivo de discutir com a comunidade a realidade da doença.
A reorganização do serviço de saúde do trabalhador, com a adaptação das consultas e dos prontuários à realidade das afecções tratadas nesse serviço, contribui para diminuir os efeitos do estigma e da discriminação associados às doenças nfecciosas e aos distúrbios mentais que acometem o rabalhador.
Abordagens individuais para a erradicação do trabalho infantil são mais efetivas que abordagens coletivas.
O trabalho infantil no Brasil está relacionado, muitas vezes, à exposição a ambientes insalubres e perigosos.
Relações interpessoais no ambiente de trabalho constituem risco inerente ao processo produtivo, não devendo, portanto, ser consideradas risco de exposição ocupacional.
A substituição de tecnologias antigas ou obsoletas, principalmente nos países em desenvolvimento, tem causado o desaparecimento de algumas doenças relacionadas ao trabalho.
A mecanização dos processos de trabalho tem ocasionado o surgimento de novos fatores de risco ao ambiente de trabalho.
Uma das consequências da terceirização de serviços de saúde, processo cada vez mais frequente na atualidade, é a perda de direitos e conquistas anteriormente adquiridos pelos trabalhadores.
Os prestadores de serviço de saúde no trabalho, cujas atividades e responsabilidades se subordinam ao empregador, devem garantir que as soluções apresentadas ao trabalhador atendam sempre ao interesse do serviço.
segurança e higiene do trabalho.
Define-se acidente de trabalho como a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal. Nesse sentido, não tipifica acidente de trabalho aquele sofrido no período destinado a refeição ou descanso, mesmo que no local de trabalho.
Os acidentes do trabalho ocorrem por diversos fatores, necessitando de investigação detalhada. Quanto às causas de acidentes,
Segundo a teoria das falhas, diz-se que um componente falha, quando um sistema executa inadequadamente uma função ou deixa de executá-la. No conjunto das falhas, a humana tem especial destaque, podendo ser classificada em três tipos: técnica, por descuido e consciente.
É um exemplo de falha por descuido o registrado na alternativa
Excetua-se como exemplo de influência para o aumento dos acidentes de trabalho o citado em