Questões de Concurso
Sobre acidente de trabalho (cat) em segurança e saúde no trabalho
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Considere a definição de acidente do trabalho apresentada abaixo.
Acidente do trabalho será aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Diante desse conceito, qual situação caracteriza um acidente do trabalho?
Qual é o prazo máximo para que essa CAT seja registrada e encaminhada?
• O operário P, que trabalha em uma fábrica que produz diversas peças para atender à indústria petrolífera nacional, sofreu um acidente do trabalho e, como consequência, sofreu um corte no dedo indicador da mão esquerda. Ele dirigiu-se ao ambulatório e, depois do atendimento, foi orientado, pelo médico responsável, a retornar ao trabalho.
• O operário Q, que trabalha nesta mesma fábrica, também sofreu um acidente do trabalho e, como consequência, sofreu um corte no antebraço direito. Ele foi levado ao ambulatório e, depois do atendimento, foi orientado, pelo médico responsável, a retornar ao trabalho no dia seguinte.
Analisando-se as consequências dos acidentes do trabalho sofridos pelos dois operários, constata-se que
Essas medidas são importantes para se evitar:
Analise as afirmativas abaixo com base em seus conhecimentos de primeiros socorros.
1. Desligue a fonte de energia e chame o socorro.
2. Agarre a vítima com força e afaste-a da fonte.
3. Se a vítima estiver consciente, tente acalmá-la.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
( ) A prestação de assistência ao acidentado é obrigatória por lei. A omissão na assistência às vítimas de incidentes no trabalho é crime.
( ) Todo socorrista deve ter bom senso ao tomar as ações em situações de incidentes do trabalho.
( ) O socorrista não deve reconhecer seus limites ao prestar os primeiros socorros.
I. A CAT deve ser preenchida exclusivamente pela empresa empregadora.
II. A CAT deve ser comunicada à Previdência Social independente de o acidente resultar em afastamento do trabalho ou não.
III. Caso um funcionário sofra um acidente de trajeto, a menos que a empresa queira assumir essa responsabilidade, cabe ao próprio trabalhador providenciar a emissão do CAT para a Previdência Social.
Sobre acidente de trabalho, é CORRETO afirmar:
I- O colaborador acidentado não terá direito ao benefício de auxílio previdenciário se seu tempo de contribuição for inferior a 12 meses.
II- O trabalhador acidentado poderá requerer o auxílio acidente caso tenha ficado com alguma sequela permanente e que gere prejuízos em seu desenvolvimento profissional.
III- O trabalhador acidentado poderá dar entrada em seu auxílio previdenciário mesmo que não tenha atingido 12 meses de contribuição.
IV- O trabalhador acidentado receberá os primeiros 15 dias de seu afastamento pelo empregador e, a partir do 16º, o INSS ficará responsável pelo pagamento de sua remuneração.
V- A empresa terá um prazo de 30 dias para realizar o Comunicado de Acidente de trabalho ocorrido com o trabalhador junto ao eSocial.
Assinale a alternativa CORRETA:
Os acidentes de trabalho podem gerar diferentes consequências.
Considerando um acidente de trabalho, assinale a alternativa que indica corretamente a denominação dada à lesão que não se manifesta imediatamente após a circunstância acidental da qual resultou.