Questões de Relações Humanas para Concurso - Página 40

Q1717947

Ano: 2020 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Ministro Andreazza - RO Prova: IBADE - 2020 - Prefeitura de Ministro Andreazza - RO - Monitor de Apoio de Transporte Escolar |

Q1717947 Relações Humanas

A base para desenvolver uma boa relação com amigos, familiares, passageiros dos ônibus ou colegas de trabalho é respeitar cada um e entender que, embora iguais:

A

cada um se comporta de uma forma distinta, muitas vezes não acrescentando valor algum ao grupo.

B

todos devessem se comportar da mesma forma, trazendo consigo as mesmas necessidades.

C

nós sempre pensamos a partir do pensamento e desejos do outro.

D

cada um se comporte de uma forma distinta, trazendo consigo diferentes necessidades.

E

outras pessoas não devessem ter pontos de vista distintos dos nossos.

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Q1293312

Ano: 2020 Banca: Instituto UniFil Órgão: Prefeitura de Cunha Porã - SC Prova: Instituto UniFil - 2020 - Prefeitura de Cunha Porã - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino) |

Q1293312 Relações Humanas

Consegue enxergar além da situação, antecipa-se aos problemas apresentando soluções práticas, não espera ordens para executar as tarefas, diante de desafios foca na solução e não no problema, entre outros, são exemplos de comportamento no ambiente de trabalho de uma pessoa

A

assídua.

B

dinâmica.

C

proativa.

D

comprometida.

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Q2709444

Ano: 2019 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Princesa - SC Prova: AMEOSC - 2019 - Prefeitura de Princesa - SC - Agente de Apoio Operacional |

Q2709444 Relações Humanas

Assinale a alternativa correta sobre o comportamento no ambiente de trabalho:

A

Não é importante se atentar ao padrão de vestimentas da empresa, o chamado dress code.

B

A organização é um fator secundário.

C

Deve se prezar pela pontualidade, isto é: a observância no que diz respeito aos horários.

D

Não é importante prezar por um ambiente laboral de respeito aos demais colegas de trabalho.

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Q2703772

Ano: 2019 Banca: RBO Órgão: Prefeitura de Caieiras - SP Prova: RBO - 2019 - Prefeitura de Caieiras - SP - Vigia |

Q2703772 Relações Humanas

Com referência às relações interpessoais no ambiente de trabalho do setor público, é correto afirmar que

A

os problemas de convivência entre colegas comprometem o clima organizacional, mas não comprometem o trabalho.

B

a convivência no local de trabalho será melhor se cada indivíduo respeitar a história de vida de cada colega, mesmo desrespeitando a opinião deles.

C

quando as relações interpessoais são negativas, o clima organizacional é ruim, podendo comprometer a própria eficiência do trabalho.

D

o relacionamento interpessoal no trabalho não tem limites, os colegas devem manter a informalidade, discutir a qualquer hora e compartilhar detalhes de suas vidas pessoais.

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Q2702735

Ano: 2019 Banca: Avança SP Órgão: Câmara Municipal de Taboão da Serra - SP Prova: Avança SP - 2019 - Câmara Municipal de Taboão da Serra - SP - Recepcionista |

Q2702735 Relações Humanas

No que se refere às boas condutas no ambiente de trabalho, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:

I – Deve-se desenvolver as atividades com disciplina, isto é, abandoná-las sem concluilas.

II – Deve-se manter os equipamentos em condições de uso e em seus devidos lugares.

III – Deve-se deixar a mesa de trabalho com o máximo de material possível.

A

Apenas o item I é verdadeiro.

B

Apenas o item II é verdadeiro.

C

Apenas o item III é verdadeiro.

D

Apenas os itens I e II são verdadeiros.

E

Nenhum dos itens é verdadeiro.

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Q1230267

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC

Q1230267 Relações Humanas

Leia e preencha a lacuna: O _______________________________ é melhorar o convívio das pessoas nos diversos grupos sociais de que participam, proporcionando um relacionamento harmonioso entre os seres humanos. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:

A

valor do treinamento profissional

B

propósito do código de ética

C

intento das leis trabalhistas

D

o conceito de sucesso profissional

E

objetivo das relações humanas

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Q1133145

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1133145 Relações Humanas

Um grupo de trabalho é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo. Há ocasiões em que é preciso mais de uma pessoa para realizar uma determinada tarefa – necessidade de diferentes talentos, conhecimentos ou poderes para que o objetivo seja atingido. Nesse sentido, as pessoas que se reúnem em grupo estão buscando:

A

Segurança, Status e Poder.

B

Segurança, Formação e Conflito.

C

Formação, Status e Normalização.

D

Normalização, Segurança e Status.

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Q1133143

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1133143 Relações Humanas

O conjunto total de características que torna o indivíduo único e diferente dos outros, revelando-se por meio da conduta de uma pessoa e das relações dos demais perante essa conduta, determinado pela herança biológica, o ambiente e a idade, é o que se denomina

A

estilo de vida.

B

personalidade.

C

experiência.

D

lealdade.

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Q1105808

Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Jandaia do Sul - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de Jandaia do Sul - PR - Auxiliar de cozinha |

Q1105808 Relações Humanas

Assinale entre as alternativas abaixo a que indica um tipo de comportamento aconselhável no local de trabalho.

A

Chegar atrasado às reuniões de trabalho previamente agendadas.

B

Manter a assiduidade e pontualidade nos compromissos funcionais.

C

Privar-se de participar de cursos e treinamentos.

D

Tratar de assuntos particulares durante o horário de trabalho.

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Q1105807

Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Jandaia do Sul - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de Jandaia do Sul - PR - Auxiliar de cozinha |

Q1105807 Relações Humanas

Assinale a alternativa CORRETA sobre a relação entre produtividade e organização do local de trabalho.

A

A produtividade depende apenas dos seguintes fatores: clima, temperatura e condições físicas das instalações.

B

A produtividade é a mesma, seja o ambiente organizado ou desorganizado, não existe nenhuma relação.

C

A produtividade tende a aumentar, pois até a autoestima dos funcionários melhora em um ambiente organizado.

D

A produtividade tende a diminuir, pois gasta-se muito tempo organizando as coisas no local de trabalho.

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Q2788807

Ano: 2018 Banca: UFPR Órgão: COREN-PR Prova: UFPR - 2018 - COREN-PR - Secretário(a) Executivo(a) |

Q2788807 Relações Humanas

Sobre o profissional de Secretariado Executivo e as Relações Humanas, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Do secretário moderno exigem-se não só conhecimentos econômicos e técnicos-financeiros, como também de comportamento interpessoal e compreensão das pessoas com quem se relaciona.

B

Contribuem para desenvolver a flexibilidade de comportamento e conhecimento de si mesmo a melhor compreensão dos outros, a boa convivência em grupo e o desenvolvimento de aptidões para um relacionamento mais ameno com pessoas.

C

A vida no campo psicossocial, com relação a pessoas integrantes de um grupo de trabalho, requer sempre um estado de alerta como preventivo, a fim de evitar problemas e atritos, provenientes de complexos e temperamentos.

D

O comportamento resulta não só de nossa personalidade, mas sobretudo das expectativas do grupo a que pertencemos e do papel que desempenhamos.

E

Quando uma pessoa compreende e aceita seu mundo pessoal, ela torna-se mais vulnerável ao comportamento das pessoas.

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Q1276860

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276860 Relações Humanas

No trabalho em grupo, a coesão grupal é ampliada quando há

A

bloqueio da comunicação entre os membros do grupo.

B

comportamento dominador por parte de um ou mais membros do grupo.

C

experiência desagradável de algum membro do grupo.

D

percepção de competição intergrupal.

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Q1163211

Ano: 2018 Banca: IBADE Órgão: CRMV-ES Prova: IBADE - 2018 - CRMV - ES - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1163211 Relações Humanas

O método de controle de produção que visa à organização do espaço produtivo economizando tempo e material e otimizando, assim, a qualidade dos serviços prestados e o produto final é denominado de:

A

metas definidas.

B

garantia da competência.

C

progresso assegurado.

D

sucesso alcançado.

E

racionalização do trabalho.

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Q1052168

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Barretos - SP Prova: VUNESP - 2018 - Prefeitura de Barretos - SP - Agente de Segurança |

Q1052168 Relações Humanas

Assinale a alternativa que possui uma regra básica de relações humanas no ambiente de trabalho.

A

Não aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa, dar crédito a quem merece.

B

Não ser humilde e tolerante, pois, assim agindo, demonstra-se ser uma pessoa fraca.

C

Ser honesto sempre que possível, entretanto cada situação deve ser analisada isoladamente.

D

Procurar sempre impor a própria opinião, assim se angaria o respeito dos colegas.

E

Se tiver de corrigir ou repreender alguém, fazê-lo em público, demonstrando a própria autoridade e a transparência da instituição.

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Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q1182810

Ano: 2017 Banca: FAUEL Órgão: Câmara de Entre Rios do Oeste - PR

Q1182810 Relações Humanas

“Chamamos de _______________ o conjunto de normas que fundamentam a consciência profissional de um trabalhador no exercício de sua função, fornecendo imperativos de uma boa conduta e integridade profissional.” A lacuna acima pode ser corretamente completada pelo termo:

A

Ética Profissional

B

Remuneração

C

Cargos e Salários.

D

Comunicação

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Q1155814

Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: CRF-DF Prova: IADES - 2017 - CRF - DF - Auxiliar l - Serviços Gerais |

Q1155814 Relações Humanas

Em relação ao comportamento no ambiente de trabalho, que atitudes colaboram com o bom desenvolvimento das atividades?

A

Conversar excessivamente durante o expediente.

B

Tratar os colegas com cordialidade.

C

Concentrar-se pouco nas atividades.

D

Apresentar dificuldade em receber críticas dos superiores.

E

Dificultar o trabalho em equipe.

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Q2776162

Ano: 2016 Banca: EDUCA Órgão: Prefeitura de Maturéia - PB Prova: EDUCA - 2016 - Prefeitura de Maturéia - PB - Gari |

Q2776162 Relações Humanas

Para saber como agir de forma correta, em seu ambiente de trabalho um Gari precisa, EXCETO:

A

Falar com naturalidade.

B

Contornar situações difíceis e inesperadas.

C

Demonstrar uma imagem simpática e confiante.

D

Se necessário, responda perguntas com arrogância.

E

Não gesticular em excesso.

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Q2739632

Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Curralinho - PA Prova: INAZ do Pará - 2016 - Prefeitura de Curralinho - PA - Agente Administrativo |

Q2739632 Relações Humanas

No ambiente de trabalho um relacionamento interpessoal positivo tem como consequência um aumento da produtividade. Esse relacionamento entre duas ou mais pessoas é alcançado quando conhecem a si mesmas, quando possuem empatia, quando expressam as suas opiniões de forma assertiva, quando são cordiais e têm um sentido de ética. Dentre as alternativas abaixo marque a competência mais importante para desenvolver este tipo de relacionamento.

A

Autorealização

B

Autoconhecimento

C

Lealdade

D

Empatia

E

Automotivação

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Q1296868

Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRO - RJ Prova: INAZ do Pará - 2016 - CRO - RJ - Contínuo |

Q1296868 Relações Humanas

No relacionamento interpessoal, existem várias características comportamentais, e uma delas é a cordialidade. Marque alternativa que exemplifica a cordialidade:

A

É tratar as pessoas com gentileza para gestores e acima.

B

É tratar as pessoas com gentileza, como por exemplo, desejar “bom dia”.

C

É ouvir as pessoas com paciência.

D

É saber ouvir a opinião dos outros, demonstrando-se colocar no lugar deles.

E

É se antecipar aos problemas, afim de solucioná-los de forma preventiva.

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Q1296865

Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRO - RJ Prova: INAZ do Pará - 2016 - CRO - RJ - Contínuo |

Q1296865 Relações Humanas

São características do contínuo no relacionamento interpessoal, exceto:

A

Boa comunicação.

B

Cordialidade.

C

Discrição.

D

Apatia.

E

Simpatia.

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Questões de Concurso Sobre relações humanas

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