Questões de Relações Humanas para Concurso - Página 28

Q4205121

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Novo Itacolomi - PR Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Novo Itacolomi - PR - Agente Comunitário de Saúde |

Q4205121 Relações Humanas

Muitas vezes a comunicação não acontece de forma eficaz em virtude da falta de habilidade do emissor e/ou receptor, constituindo-se verdadeiras barreiras comunicativas. São atitudes que podem facilitar a comunicação no ambiente de trabalho, estabelecendo uma escuta ativa:

I. Não pensar no que vai responder enquanto o outro fala.
II. Manter contato visual sem exagerar.
III. Nunca interromper para retificar o que o outro está dizendo.

Estão CORRETOS:

A

Somente os itens I e II.

B

Somente os itens I e III.

C

Somente os itens II e III.

D

Todos os itens.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

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Q4204364

Ano: 2023 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2023 - Prefeitura de Jaborá - SC - Merendeira |

Q4204364 Relações Humanas

Marcelle é Merendeira na "Escola de Ensino Fundamental Passos Contínuos" seu superior imediato lhe solicitou uma demanda emergencial, entretanto, Marcelle não lhe deu ouvidos e continuou o que estava fazendo.
Qual das alternativas abaixo condiz com o problema relacionado ao caso acima? Marque a alternativa CORRETA.

A

Desonestidade.

B

Falta de empatia.

C

Ausência do serviço durante o expediente.

D

Desrespeito à hierarquia.

E

Falta de compromisso com horário.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4204347

Ano: 2023 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2023 - Prefeitura de Jaborá - SC - Agente de Manutenção |

Q4204347 Relações Humanas

Assinale a alternativa que apresenta um comportamento CORRETO a ser tomado no ambiente de trabalho.

A

Ser desrespeitoso com os colegas de trabalho.

B

Agir de má-fé durante a execução dos serviços.

C

Ser zeloso para com os equipamentos de trabalho.

D

Não cumprir ordens legais dos superiores imediatos.

E

Ocultar informações de trabalho dos superiores imediatos.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4203917

Ano: 2023 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2023 - Prefeitura de Jaborá - SC - Motorista |

Q4203917 Relações Humanas

Sobre a apresentação pessoal do motorista, leia as afirmativas a seguir:
I.Trabalhe sempre uniformizado e com boa apresentação pessoal.
II.O motorista contratado deve priorizar a utilização de chinelos e bermudas para o serviço.
III.Pensando em sua apresentação pessoal e no respeito às pessoas que se relacionam com você diariamente, evite fumar durante o trabalho.
Estão CORRETOS:

A

Somente o item II.

B

Os itens II e III.

C

Os itens I e III.

D

Somente o item I.

E

Os itens I e II.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4203203

Ano: 2023 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2023 - Prefeitura de Jaborá - SC - Educador Físico NASF |

Q4203203 Relações Humanas

A ética e cidadania estão diretamente relacionadas, tendo em vista que, o cidadão tem o dever de agir de acordo com os princípios éticos, bem como obedecer os preceitos legais estabelecidos pelo Estado. No ambiente de trabalho são características fundamentais de uma conduta ética, EXCETO:

A

Honestidade e transparência.

B

Respeito ao sigilo e responsabilidade.

C

Integridade e lealdade

D

Comprometimento e conduta ilibada.

E

Empatia e imprudência.

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Q4203115

Ano: 2023 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2023 - Prefeitura de Jaborá - SC - Auxiliar Administrativo |

Q4203115 Relações Humanas

Algumas atitudes nas relações interpessoais com os servidores públicos devem ser vedadas, EXCETO:

A

Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.

B

Exercer atividade profissional a ética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

C

O uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.

D

Apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.

E

Ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.

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Q4202985

Ano: 2023 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2023 - Prefeitura de Jaborá - SC - Vigia |

Q4202985 Relações Humanas

Na atividade laboral do Vigia, deve ser seguido alguns preceitos na relação com as demais pessoas no trabalho, entre os quais temos:

A

Intolerância e intransigência.

B

Autoconhecimento e cordialidade.

C

Assertividade e intransigência.

D

Arrogância e empatia.

E

Autoconhecimento e vaidade pessoal.

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Q4202086

Ano: 2023 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2023 - Prefeitura de Jaborá - SC - Pedreiro |

Q4202086 Relações Humanas

Marque a alternativa que NÃO corresponde a uma regra básica de comportamento profissional no ambiente de trabalho.

A

Civilidade.

B

Objetividade.

C

Parcialidade.

D

Dedicação.

E

Excelência.

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Q4202085

Ano: 2023 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2023 - Prefeitura de Jaborá - SC - Pedreiro |

Q4202085 Relações Humanas

Sobre a ética no trabalho, preencha os parênteses com V, para verdadeiro, ou F, para falso:

(__)O essencial da conduta é a orientação interna que ele dá a suas ações: a motivação, o esmero, o gosto com que realiza seu ofício para cumprir seus deveres ou para fazer mais do que a função lhe prescreve.
(__)Integridade é uma qualidade atribuída a uma pessoa honesta, incorruptível, cujos atos são irrepreensíveis.
(__)A ética profissional é entendida como um conjunto de parâmetros que guiam atitudes corretas e honestas em uma profissão ou empresa.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:

A

V, V, V.

B

V, F, V.

C

F, V, V.

D

F, F, F.

E

V, F, F.

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Q4197534

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: CIJUN - SP Prova: VUNESP - 2023 - CIJUN - SP - Analista Administrativo Pleno (Informações Gerenciais) |

Q4197534 Relações Humanas

O profissional que desenvolve uma postura ética, contribui diretamente com a formação de um ambiente de trabalho saudável, de modo que é considerado um fator importante na construção de uma postura ética no ambiente de trabalho

A

sempre compartilhar, com toda empresa, as informações que tenha acesso por meio do seu cargo, ainda que se trate de informações confidências.

B

obter vantagens com informações recebidas no ambiente de trabalho.

C

delegar os trabalhos que lhe foram atribuídos, mesmo que contendo informações sigilosas.

D

respeitar os demais funcionários de acordo com o cargo que exerce.

E

cumprir os prazos e horários, mesmo que referente a tarefas pequenas.

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Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q4193708

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Peruíbe - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Peruíbe - SP - Auxiliar Administrativo |

Q4193708 Relações Humanas

É um dos fatores que interferem negativamente no trabalho de equipe e individual, criando ruídos nas relações interpessoais e afetando resultados:

A

liderança criativa, pelo fato de o humor e a criatividade contestarem realidades, trazendo um potencial negativo.

B

burocracia, devido a trazer estados emocionais negativos e limitantes, causando desinteresse e apatia.

C

assertividade, por mostrar a imposição de ideias e de potencial mau uso do poder, afetando relações humanas.

D

falta de respeito, visto que afeta princípios essenciais das relações, comprometendo a integridade e gerando receios.

E

cooperação entre colegas, por distorcer o cumprimento de tarefas específicas destinadas a cumprimento individual.

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Q4184217

Ano: 2023 Banca: Instituto Avalia Órgão: UNIFESP Prova: Instituto Avalia - 2023 - UNIFESP - Residência Multiprofissional - Enfermagem Neonatológica |

Q4184217 Relações Humanas

O comportamento de um pensador crítico, de acordo com Potter (2018), reflete alguns conceitos e atitudes. Nesse sentido, assinale a alternativa que corresponde ao conceito de maturidade

A

Soluções múltiplas são aceitáveis. Refletir sobre seus próprios julgamentos; ter maturidade cognitiva.

B

Estar disposto a adquirir conhecimento e a aprender explicações, mesmo que as aplicações do conhecimento não sejam imediatamente evidentes.

C

Confiar em seus próprios processos de raciocínio.

D

Procurar o verdadeiro significado de uma situação.

E

Valorizar o aprendizado pelo aprendizado.

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Q4183907

Ano: 2023 Banca: Instituto Avalia Órgão: UNIFESP Prova: Instituto Avalia - 2023 - UNIFESP - Residência Multiprofissional - Enfermagem Obstétrica |

Q4183907 Relações Humanas

O comportamento de um pensador crítico, de acordo com Potter (2018), reflete alguns conceitos e atitudes. Nesse sentido, assinale a alternativa que corresponde ao conceito de maturidade.

A

Soluções múltiplas são aceitáveis. Refletir sobre seus próprios julgamentos; ter maturidade cognitiva.

B

Estar disposto a adquirir conhecimento e a aprender explicações, mesmo que as aplicações do conhecimento não sejam imediatamente evidentes.

C

Confiar em seus próprios processos de raciocínio.

D

Procurar o verdadeiro significado de uma situação.

E

Valorizar o aprendizado pelo aprendizado.

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Q4178007

Ano: 2023 Banca: FUNDEPES Órgão: IF-AL Prova: FUNDEPES - 2023 - IF-AL - Assistente de Aluno |

Q4178007 Relações Humanas

Na vida profissional, o indivíduo desenvolve um relacionamento com os colegas de trabalho em diferentes níveis hierárquicos. Independentemente da afinidade, deve-se priorizar a realização de um bom trabalho. Nesse contexto, dadas as afirmativas,

I. A ética é oposta à justiça, que é indispensável.
II. A cordialidade atua como barreira para uma boa relação no trabalho.
III. Para uma relação saudável, é necessário se fazer ouvir, sem troca.
IV. A empatia amplia nossa percepção da realidade. Para praticá-la, saber ouvir é fundamental.

verifica-se que está/ão correta/s

A

IV, apenas.

B

l e ll, apenas.

C

l e III, apenas.

D

II, III e IV, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Q4177638

Ano: 2023 Banca: FUNDEPES Órgão: Prefeitura de Penedo - AL Prova: FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Penedo - AL - Terapeuta Ocupacional |

Q4177638 Relações Humanas

O trabalho em equipe requer dos profissionais competências e habilidades para o trabalho interprofissional em favor de um manejo eficaz da complexidade do cuidado integral em saúde. O terapeuta ocupacional faz parte da força de trabalho de saúde colaborativa preparada para a prática. Sobre o trabalho interprofissional, assinale a alternativa correta.

A

O trabalho em equipe para a prestação da atenção à saúde maximiza os pontos fracos e as habilidades de cada profissional de saúde contribuinte.

B

O trabalho em equipe interprofissional no gerenciamento de condições crônicas é complexo e geralmente necessita de uma resposta individual de cada profissional.

C

O trabalho interprofissional e as práticas colaborativas não necessitam de modelos de governança, protocolos estruturados e procedimentos operacionais compartilhados, pois a equipe precisa agir livremente no cuidado em saúde.

D

Para que os profissionais de saúde efetivamente colaborem e melhorem os resultados na saúde, dois ou mais deles, com diferentes experiências profissionais, devem, em primeiro lugar, ter oportunidades de aprender sobre os outros, com os outros e entre si.

E

No trabalho interprofissional, deve-se reconhecer que os pontos de vista de cada profissional de saúde são igualmente válidos e importantes e, dessa forma, cada profissional, individualmente, elabora sua agenda de trabalho e sua oferta de cuidados.

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Q4174876

Ano: 2023 Banca: FUNDEPES Órgão: Prefeitura de Penedo - AL Prova: FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Penedo - AL - Monitor de Transporte |

Q4174876 Relações Humanas

São pilares do relacionamento interpessoal no trabalho:

A

a produtividade, o individualismo, a cordialidade, o respeito e a simpatia.

B

a disposição, a empatia, o interesse, a rigidez e a pontualidade.

C

o autoconhecimento, a empatia, a assertividade, a cordialidade e a ética.

D

a apatia, a assertividade, a competitividade, o autoconhecimento e a moral.

E

a simpatia, o desinteresse, a competitividade e a pontualidade.

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Q4173327

Ano: 2023 Banca: FUNDEPES Órgão: Prefeitura de Penedo - AL Prova: FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Penedo - AL - Técnico de Laboratório |

Q4173327 Relações Humanas

A ética e o relacionamento profissional são muito valorizados no mercado de trabalho. Ter boa conduta no ambiente laboral pode ser o diferencial para o sucesso em uma carreira. Dadas as afirmativas, considerando a ética e o bom relacionamento profissional,

I. A ética é definida como um conjunto de princípios e valores que orientam o comportamento de um indivíduo dentro da sociedade.
II. Cultivar a ética e o bom relacionamento profissional no ambiente de trabalho traz benefícios e vantagens a todos os envolvidos em um processo, pois esses fatores proporcionam o decrescimento de todos os envolvidos.
III. Ter humildade no ambiente laboral, independentemente da hierarquia dos conhecimentos e habilidades, é fundamental para o bom relacionamento interpessoal da equipe de trabalho.

verifica-se que está(ão) correta(s)

A

II, apenas.

B

III, apenas.

C

I e II, apenas.

D

I e III, apenas.

E

I, II e III.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4151521

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Timbó - SC - Fiscal de Tributos |

Q4151521 Relações Humanas

Desenvolver boas relações humanas no ambiente de trabalho é essencial para a saúde das organizações. Afinal, passamos grande parte de nossas vidas no trabalho, onde precisamos conviver com os mais diferentes tipos de pessoas.

Por isso, é importante compreender que as relações humanas no ambiente de trabalho vão muito além das hierarquias e processos. Inclusive, quando não há harmonia entre a equipe, podem ocorrer episódios de desentendimento, estresse, desmotivação e dificuldades na hora de realizar o trabalho em equipe.

É importante ter em mente que os esforços não podem partir unicamente dos colaboradores ou da instituição. É necessário que ambos trabalhem em conjunto para construir um clima organizacional confortável para todos. Algumas atitudes que os funcionários podem tomar, de formar individual, dentro do ambiente de trabalho, são: respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente; evitar de todas as maneiras a fofoca; ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais; apresentar soluções para os problemas de convívio.

Fora isso, ainda existem os esforços da instituição no desenvolvimento de um bom ambiente de trabalho, para que as relações de seus colaboradores sejam harmoniosas. Uma vez que a estrutura de uma organização reflita muito em como seus colaboradores se comportem, os valores e a cultura dessa organização tornam-se mais fortes, criando maior comprometimento e seriedade entre os seus membros.

Disponível em: https://curtlink.com/KF2M4oP. Adaptado.

De acordo com o texto, a importância das relações humanas no ambiente de trabalho é:

A

Tão-somente para a satisfação pessoal dos colaboradores, afetando o desempenho da equipe se a instituição não repensar as formas de tratamento entre os líderes.

B

Importante para a instituição se o colaborador for líder de setores em que a presença de situações conflitantes sejam constantes, assim poderá exercer o seu cargo plenamente.

C

Afetam dissimuladamente o clima organizacional e podem impactar no desempenho e na motivação da equipe, gerando situações de colaboração e afinidades entre os pares.

D

Desenvolver boas relações humanas para a saúde das organizações, impactando diretamente no clima organizacional e no desempenho e motivação da equipe.

E

Impactam fortuitamente no desempenho da equipe, na vida pessoal dos colaboradores e nos processos institucionais que levem os líderes a tomar atitudes, muitas vezes, desnecessárias.

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Q4111353

Ano: 2023 Banca: Faculdade Alfa Umuarama - PR Órgão: Prefeitura de Manfrinópolis - PR Prova: Faculdade Alfa Umuarama - PR - 2023 - Prefeitura de Manfrinópolis - PR - Técnico Agrícola |

Q4111353 Relações Humanas

AILHIOT (1976:66), ao se referir a uma das pesquisas realizadas pelo psicólogo Kurt Lewin, que foi um dos primeiros pesquisadores sobre as relações interpessoais, afirma que ele chegou à constatação de que "a produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais". Assinale a alternativa que NÃO apresenta um fator que possa levar um grupo de trabalho a se consolidar para o sucesso da empresa.

A

Propor mudanças que se acredita serem necessárias.

B

Discutir as mudanças propostas, procurando compreender suas causas e avaliando as consequências.

C

Encorajar uns aos outros a expressarem suas ideias e seu potencial.

D

Buscar conhecimentos, guardando-os para si.

E

Assumir a responsabilidade pelos resultados que a equipe produz.

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Q4110773

Ano: 2023 Banca: Faculdade Alfa Umuarama - PR Órgão: Prefeitura de Manfrinópolis - PR Prova: Faculdade Alfa Umuarama - PR - 2023 - Prefeitura de Manfrinópolis - PR - Merendeira Escolar |

Q4110773 Relações Humanas

Para um bom atendimento ao público, o funcionário público deve possuir boas habilidades de relacionamento interpessoal. Assinale a alternativa ERRADA.

A

A influência interpessoal, exercida numa situação, por intermédio do processo de comunicação, para que seja atingida uma meta é o que se chama imposição.

B

As pessoas que têm mais habilidade em compreender os outros e ter traquejo interpessoal são mais eficazes no relacionamento humano.

C

Boa parte do nosso trabalho é feito por meio de contato com os outros, quer como indivíduos, quer como grupo.

D

A compreensão dos outros (um dos aspectos mais importantes nas relações humanas) é a aptidão de sentir o que os outros pensam e sentem.

E

A eficiência em liderar com outras pessoas é de muitas vezes prejudicada pela falta de habilidade, de compreensão e de trato interpessoal.

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Questões de Concurso Sobre relações humanas

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