Questões de Concurso Comentadas sobre trabalho em equipe em psicologia

Foram encontradas 283 questões

Ano: 2021 Banca: FUVEST Órgão: USP Prova: FUVEST - 2021 - USP - Psicologia |
Q4223376 Psicologia
Segundo Casanova (2015), a Educação Interprofissional em Saúde contribui para 
Alternativas
Q1813208 Psicologia
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, julgue o item que se segue.
Os colegas da equipe de trabalho compõem a dimensão das relações socioprofissionais do contexto de produção de bens e serviços.
Alternativas
Q1813200 Psicologia
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue o item seguinte.
A efetividade das equipes de trabalho relaciona-se a três indicadores: os resultados produtivos do desempenho, a satisfação dos membros e a sobrevivência da equipe.
Alternativas
Q1785291 Psicologia
No que se refere a resolução de problemas em grupos e equipes, assinale a opção correta.
Alternativas
Q1744525 Psicologia
O trabalho em equipe mostra-se fundamental para o atendimento na saúde, na medida em que os profissionais envolvidos nesse atendimento estabeleçam uma integração, para que a pessoa seja tomada como um todo e possa ter um atendimento humanizado, contemplando, assim, outras necessidades dos usuários. Sobre esse contexto, assinale a afirmativa incorreta.
Alternativas
Q1709437 Psicologia
Cada vez mais as pesquisas e a prática profissional apontam que as novas formas de atuação em saúde mental solicitam uma intervenção em equipes multiprofissionais. O Trabalho Multiprofissional pressupõe:
Alternativas
Q1695927 Psicologia

Investir no desenvolvimento de equipes é uma ação indispensável para qualquer instituição ou empresa que deseja manter seu crescimento e sua relevância na sociedade. Quanto mais capacitados os envolvidos estiverem, melhor.

Nesta questão apresentam-se os benefícios decorrentes do investimento no desenvolvimento de equipes. Avalie e assinale as alternativas a seguir.


I - Criar uma política de desenvolvimento de colaboradores, para que as competições entre eles internamente seja um critério para o crescimento de todos;

II - Equipes bem desenvolvidas geram profissionais mais qualificados fazendo com que alcancem patamares mais altos por estarem preparados intelectualmente para tal;

III - O processo de desenvolvimento constante de colaboradores propicia a formação de novos líderes e, melhor, de equipes independentes que dispensam a hierarquia;

IV - Desenvolver uma equipe envolve capacitá-la de modo que possa desenvolver suas tarefas com autonomia e excelência, pensando no bem de todos;

V - Os profissionais de hoje buscam a realização financeira, depois a realização profissional. Prezar por um bom clima de disputas internas é parte importante desse processo.


Estão corretas, apenas:

Alternativas
Q1317639 Psicologia
Uma equipe de trabalho é um tipo de grupo de trabalho, porém, possui três propriedades específicas: as ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas, deve haver tarefas com o mesmo objetivo e
Alternativas
Q1293721 Psicologia
Quanto às diferenças estabelecidas entre grupos e equipes de trabalho, é correto dizer que
Alternativas
Q1119065 Psicologia
Ao ser solicitado para implementar ações que aumentem a efetividade de equipes de trabalho, o psicólogo organizacional deve
Alternativas
Q4350452 Psicologia
Em atendimento ao disposto no Código de Ética Profissional do Psicólogo, quando inserido em uma equipe multiprofissional, o psicólogo deve
Alternativas
Q2698420 Psicologia

Segundo Chiavenato (2004), o comportamento organizacional pode ser definido como a compreensão, a predição e a gestão do comportamento humano nas organizações. O autor enumera quatro variáveis básicas do comportamento organizacional. São as variáveis no nível do ambiente, no nível do sistema organizacional, no nível do indivíduo e no nível

Alternativas
Q1654885 Psicologia
Uma equipe de cinco pessoas está trabalhando há vários meses e agora, infelizmente, ficou bem claro para quatro dos participantes da equipe que o quinto participante nada faz, nem ao menos faz sua própria parte. Um dos membros que “tirar o preguiçoso para fora da equipe”; porém, o preguiçoso foi incluído na equipe por causa de suas excelentes habilidades e grande capacidade técnica. Portanto, mantê-lo na equipe é necessário. Para que o trabalho em equipe seja de alto desempenho é preciso promover a efetividade da equipe considerando que seu funcionamento pode ser influenciado pelo modo como os membros e os líderes lidam com os problemas de cada estágio de desenvolvimento. Os quatro estágios do desenvolvimento de equipes são:
Alternativas
Q1654884 Psicologia
Aexperiência imediata da vida social situa-se sempre em grupos. Segundo Lapassade os grupos são:
Alternativas
Q1644320 Psicologia
Leia as afirmativas a seguir: I. Através da mitose, uma célula tem o seu número de cromossomos reduzido pela metade. II. É da competência do psicólogo a colaboração em assuntos psicológicos ligados a outras ciências. Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: COVEST-COPSET Órgão: UFPB Prova: COVEST-COPSET - 2019 - UFPB - Psicólogo |
Q1375227 Psicologia
O trabalho em equipe é uma prática crescente no atendimento à saúde. A equipe multidisciplinar tem como base o modelo:
Alternativas
Q1367464 Psicologia
De acordo com os conceitos de Barbosa e Puente-Palacios (2018) sobre a coesão de equipes, as alternativas abaixo são dimensões de coesão comumente encontradas na literatura, EXCETO:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IBFC Órgão: SESACRE Prova: IBFC - 2019 - SESACRE - Psicólogo |
Q1319828 Psicologia
O trabalho em equipe configura-se na relação recíproca - de dupla mão - entre as múltiplas intervenções técnicas dos variados profissionais e a interação desses agentes. Considere esta relação, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A comunicação tem um papel central nesse processo, quando efetiva e de qualidade, possibilita a articulação das ações e a cooperação entre os profissionais. II. É fundamental que no trabalho em equipe todos os envolvidos estejam comprometidos e engajados a ensinar a sua função uns aos outros, para que todos possam desenvolver o trabalho de forma conjunta. III. No trabalho em equipe é necessário que os interesses individuais dos profissionais sejam alinhados aos da empresa, almejando o alcance maior de resultados e satisfação pessoal. IV. O destaque para o compartilhamento dos objetivos comuns e tomadas de decisões conjuntas, podem ser interpretados como características essenciais para o trabalho em equipe, uma vez que alcançada, pode permitir a construção de um projeto assistencial comum.
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IBFC Órgão: SESACRE Prova: IBFC - 2019 - SESACRE - Psicólogo |
Q1319827 Psicologia
A prática interprofissional colaborativa centrada no usuário pressupõe a articulação das ações e colaboração entre os profissionais das diversas equipes do serviço, assegurando a efetiva comunicação. Considere esse conceito e assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1253971 Psicologia
Assinale a alternativa correta sobre metodologia de trabalho em grupo e com equipe interdisciplinar
Alternativas
Respostas
101: B
102: C
103: C
104: E
105: B
106: C
107: D
108: E
109: D
110: C
111: A
112: B
113: D
114: B
115: C
116: E
117: D
118: A
119: B
120: B