Questões de Concurso
Comentadas sobre trabalho em equipe em psicologia
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Julgue o item a seguir.
Quando o psicólogo trabalha em uma instituição e com
uma equipe multidisciplinar, fora de seu consultório, é
indicado que no prontuário conste somente o registro da
avaliação psicológica e dados gerais (nome completo,
filiação, telefone). O detalhamento do material aplicado
(testes) e o conteúdo dos atendimentos devem ser
resguardados ao psicólogo. Desse modo, devem
permanecer fora do alcance de profissionais de outras
áreas.
BOCK, Ana Mercês Bahia, FURTADO, Odair, TEIXEIRA, Maria de Lourdes Trassi. Psicologias: uma introdução ao estudo da Psicologia -14 ed.São Paulo: Saraiva, 2008 (adaptado).
O trecho faz referência à técnica denominada:
Da. Neuza, 79 anos, viúva, paciente poliqueixosa, que frequentemente procura a unidade básica de saúde de seu bairro para pedir remédios, foi convidada a participar de um grupo de convivência para mulheres idosas.
Assinale a opção que indica, em um grupo dessa natureza, o mecanismo terapêutico para Da. Neuza.
No campo da psicologia da saúde, é vedada a utilização, por parte do psicólogo, de instrumentos padronizados de amplo espectro.
Nesse sentido, analise a seguir as etapas necessárias para a elaboração do programa de treinamento.
I. Levantamento das necessidades de treinamento, considerando o conhecimento e prática da equipe formada por psicólogo, assistente social e monitores junto à comunidade.
II. Planejamento e desenho do treinamento, considerando o número de adolescentes, o histórico de vida, a infraestrutura, o conteúdo a ser trabalhado e as condições necessárias para a realização do processo.
III. Implementação do processo com foco nos objetivos propostos para maior autonomia e desenvolvimento psicossocial, enfatizando os fatores de risco como o uso de substâncias psicoativas, construindo conjuntamente ações de enfrentamento.
IV. Avaliação do processo, considerando o objetivo proposto de apoiar os jovens em seu protagonismo social, orientando sobre os riscos nessa fase do desenvolvimento, para que tenham maior autonomia e inserção social.
Estão corretas as etapas
Para o bom desempenho dessa equipe, e ainda considerando as diferenças entre um grupo e uma equipe de trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Uma equipe de trabalho gera sinergia positiva por meio de esforço coordenado, principalmente na troca de saberes e experiências para a discussão de um caso e seu tratamento.
( ) A competição é fator estratégico para o desempenho de uma equipe, implicando na maior remuneração do empregado com maior produtividade.
( ) Uma equipe pode ser formada por diferentes profissionais, mas o trabalho em equipe deve promover a integração por meio da comunicação e do compartilhamento de saberes para a solução de um problema.
( ) A eficácia de uma equipe está diretamente vinculada ao exercício de uma liderança autocrática que define a forma como o grupo deve funcionar com foco no compartilhamento de informações e o resultado esperado.
Assinale a sequência correta.
Sobre as intervenções em relação ao conflito, assinale a alternativa correta.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Um dos aspectos a serem considerados na constituição de
uma equipe de trabalho são as habilidades técnicas dos
trabalhadores.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Para se tornar efetivamente uma equipe, basta que, no
trabalho, um grupo de pessoas com conhecimentos e
habilidades específicos compartilhe informações e práticas
exitosas.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
A clareza na distribuição de tarefas e a prévia definição de
cronogramas garantem que os trabalhadores se envolvam
plenamente nas atividades das equipes.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A eficiência indica quanto tempo e quantos sujeitos
necessitaram ser mobilizados na realização de uma tarefa.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
O nível de participação é um indicador que aponta para o
âmbito individual na constituição de uma equipe e na
realização da tarefa.