Questões de Psicologia para Concurso - Página 1038

Q2211687

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211687 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre Planejamento de recursos humanos, utilizados por Goulart (2019), assinale a alternativa que NÃO apresenta uma das etapas do planejamento de recursos humanos.

A

Reunir e analisar os dados para a demanda atual de recursos humanos.

B

Estabelecer os objetivos dos recursos humanos.

C

Designar e implementar programas que possam preparar a organização para alcançar seus objetivos de recursos humanos.

D

Monitorar e avaliar programas da organização.

E

Promover a diversidade entre os funcionários através de recrutamento adequado.

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Q2211686

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211686 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre planejamento de recursos humanos utilizados por Goulart (2019), qual das alternativas abaixo NÃO é um dos componentes do planejamento de recursos humanos?

A

Planejamento Organizacional.

B

Estrutura e descrições dos cargos.

C

Cargos-chave e cargos críticos.

D

Análise sócio-organizacional.

E

Linha de sucessão.

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Q2211685

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211685 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre planejamento de recursos humanos, utilizados por Goulart (2019), assinale a alternativa que NÃO apresenta um dos fatores citados pela autora como responsáveis pelo crescente interesse pelo planejamento de recursos humanos.

A

Globalização da economia.

B

Novas tecnologias.

C

Condições econômicas.

D

Mudança da força de trabalho.

E

Políticas de inclusão social.

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Q2211684

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211684 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações utilizados por Falcão (2019), o processo que diz respeito a mudanças na matriz de organização industrial e de serviços de determinada sociedade, que induz ao “sucateamento”, esvaziamento, “enxugamento” de determinadas modalidades ocupacionais denomina-se:

A

Polarização estrutural.

B

Exclusão organizacional.

C

Reducionismo.

D

Preconceito ocupacional.

E

Placardização.

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Q2211683

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211683 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre treinamento e desenvolvimento utilizados por Mourão (2019), quais são os três subsistemas do treinamento e desenvolvimento?

A

Análise das necessidades; planejamento e execução; feedback.

B

Planejamento estratégico; operacionalização de cursos; feedback.

C

Análise das necessidades; operacionalização de cursos; avaliação.

D

Planejamento estratégico; operacionalização de cursos; avaliação.

E

Análise das necessidades; planejamento e execução; avaliação.

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Q2211682

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211682 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre motivação utilizados por Silva (2019), nas teorias da motivação classificadas como teorias de conteúdo e teorias de processo, a motivação humana é compreendida a partir de:

A

Aspirações.

B

Necessidades.

C

Traumas.

D

Contextos sociais.

E

Aprendizagens.

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Q2211681

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211681 Psicologia

Levando em conta as informações e conceitos de Bastos e Peixoto (2019) sobre as diferentes teorias sociológicas que dão base para as teorias organizacionais, o paradigma que tem suas raízes numa visão materialista do mundo social e natural se denomina:

A

Psicanalítico.

B

Estruturalista radical.

C

Funcionalista.

D

Behaviorista.

E

Humanista radical.

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Q2211680

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211680 Psicologia

Levando em conta as informações e conceitos utilizados por Peixoto (2019) sobre avaliação de desempenho, o processo de dar informação ao indivíduo sobre suas ações passadas ou presentes de modo que, dentro de uma cadeia de causa-efeito essa informação seja utilizada para controlar o comportamento atual e futuro, se denomina:

A

Autogestão.

B

Autoeficácia.

C

Feedback.

D

Locus de controle.

E

Outsourcing.

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Q2211679

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211679 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre inteligência e avaliação psicológica, utilizados por Valentini (2022), a tendência de correlações positivas entre qualquer teste de habilidade cognitiva se denomina:

A

Positive manifold.

B

Negative blindfold.

C

Trapping.

D

Scanning.

E

Leisuring.

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Q2211678

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211678 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre inteligência e avaliação psicológica utilizados por Valentini (2022), o modelo teórico da inteligência que compreende os diversos fatores de inteligência em um sistema de causalidade mútua se denomina:

A

Sinodal.

B

Socioevolucionista.

C

Construtivista.

D

Mutualista.

E

Dissonante.

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Q2211677

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211677 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre inteligência e avaliação psicológica, utilizados por Valentini (2022), em quantos estratos hierárquicos é organizado o modelo CHC de inteligência?

A

3.

B

4.

C

5.

D

6.

E

7.

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Q2211676

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211676 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre liderança, utilizados por Siqueira (2022), o tipo de liderança que está relacionado a menor neuroticismo, maior reflexão moral e locus de controle e conscienciosidade se denomina liderança:

A

Amigável.

B

Ética.

C

Moralista.

D

Épica.

E

Superegoica.

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Q2211675

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211675 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações sobre liderança, utilizados por Siqueira (2022), o tipo de liderança que está relacionado à questão do carisma e da capacidade de inspirar seguidores a performar mais e melhor se denomina liderança:

A

Transgeracional.

B

Servidora.

C

Transformacional.

D

Autêntica.

E

Carismática.

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Q2211674

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211674 Psicologia

Levando em conta os conceitos e informações utilizados por Miguel (2022), o conceito em psicometria que propõe a apresentação de itens de acordo com o nível do construto que a pessoa avaliada apresenta, em vez da sequência fixa que a maioria dos testes apresenta, se denomina:

A

Testagem adaptativa.

B

Avaliação nivelada.

C

Sequenciamento subjetivo.

D

Medidas ipsativas.

E

Mediação conativa.

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Q2211673

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211673 Psicologia

A Resolução nº 2/2022 regulamenta normas e procedimentos para a avaliação psicossocial no contexto da saúde e segurança do trabalhador, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato. O processo de avaliação psicossocial pode ser influenciado por alguns aspectos, que deverão ser observados em todas as etapas. São eles:
I. Ciclo de sono e vigília. II. Uso de medicações. III. Uso de álcool, tabaco e outras substâncias psicoativas. IV. Interferências externas ao trabalho de avaliação realizado pela psicóloga e psicólogo.
Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II e III.

C

Apenas II e IV.

D

Apenas I, II e III.

E

I, II, III e IV.

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Q2211672

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211672 Psicologia

A Resolução nº 2/2022 regulamenta normas e procedimentos para a avaliação psicossocial no contexto da saúde e segurança do trabalhador, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato. Em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato, a avaliação psicossocial _____________, e incluir informações ___________ coletadas sobre o trabalho, ambiente e gestão.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

poderá ser individual ou coletiva – diretamente

B

deverá ser individual – direta ou indiretamente

C

deverá ser coletiva – indiretamente

D

poderá ser individual ou coletiva – diretamente ou indiretamente

E

deverá ser individual – indiretamente

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Q2211671

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211671 Psicologia

A Resolução nº 2/2022 regulamenta normas e procedimentos para a avaliação psicossocial no contexto da saúde e segurança do trabalhador, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato. A avaliação psicossocial, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato, será realizada sempre que houver:
I. Exame admissional. II. Exame periódico. III. Exame demissional. IV. Mudança de função.
Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II e III.

C

Apenas II e IV.

D

Apenas I, II e III.

E

I, II, III e IV.

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Q2211670

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211670 Psicologia

No instrumento psicológico NEO PI-R, qual das variáveis ou fatores abaixo NÃO faz parte do domínio abertura?

A

Emoções positivas.

B

Fantasia.

C

Estética.

D

Ideias.

E

Valores.

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Q2211669

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211669 Psicologia

No instrumento psicológico NEO PI-R, qual das variáveis ou fatores abaixo NÃO faz parte do domínio amabilidade?

A

Confiança.

B

Franqueza.

C

Altruísmo.

D

Ponderação.

E

Modéstia.

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Q2211668

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: SIMAE - SC Prova: FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |

Q2211668 Psicologia

No instrumento psicológico NEO PI-R (Inventário de Personalidade NEO Revisado), qual das variáveis ou fatores abaixo NÃO faz parte do domínio neuroticismo?

A

Ansiedade.

B

Raiva.

C

Depressão.

D

Embaraço.

E

Busca de sensações.

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7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

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