Questões de Concurso Sobre psicologia

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Q597299 Psicologia
“Já não durmo bem e sinto-me cansada o tempo todo; além disso, vou para meu trabalho apenas por obrigação porque não sinto mais prazer no que faço" (Relato de Cláudia, professora do ensino superior de uma instituição pública de ensino). O relato de Cláudia é exemplo do seguinte problema de estresse ocupacional:
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Q597298 Psicologia
O modelo da Síndrome Geral de Adaptação é um dos mais usados para compreender as repercussões do estresse no organismo. Nesse modelo, a ocorrência do estresse pressupõe três fases; são elas:
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Q597297 Psicologia
No contexto ocupacional, a definição de estresse inclui, entre outros, o seguinte pressuposto:
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Q597296 Psicologia
No campo da Psicologia Orgnanizacional, mais especificamente na área de Planejamento de Recursos Humanos, o conceito de outplacement significa um(a):
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Q597291 Psicologia
Entende-se por Avaliação de Desempenho (AD) a apreciação sistemática de uma pessoa, de acordo com as funções que ela desempenha, metas e resultados a serem alcançados e seu próprio potencial de desenvolvimento. Para Chiavenato (2008), a AD é uma ferramenta imprescindível no trabalho em organizações porque auxilia na identificação de problemas de supervisão e gerência, de integração das pessoas com a organização, além de dissonâncias ou carências de treinamento. De acordo com as diferentes aplicações e propósitos da AD propostas por aquele autor, é correto afirmar que:
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Q597290 Psicologia
Pode-se dizer que a vertente mais moderna na Psicologia aplicada ao trabalho tem como uma de suas premissas a ênfase na saúde mental do trabalhador e seus aspectos relacionados, como o significado e as relações de trabalho. Com base nesta premissa, é correto afirmar que:
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Q597289 Psicologia
Alguns autores consideram a Psicologia Organizacional e do Trabalho como a terceira fase da evolução de um campo chamado Psicologia aplicado ao trabalho. Esta fase se caracterizaria pela busca em se estudar os efeitos do ambiente, do sujeito, da tecnologia e da cultura sobre o trabalho no contexto da organização. Nesta fase, se inicia a discussão de temas até então proibidos tais como:
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Q597287 Psicologia
Historicamente a Psicologia aplicada ao trabalho surge como resultado da necessidade das empresas gerenciarem o trabalho de grandes contingentes de trabalhadores, devido ao crescimento das grandes indústrias no final do século XIX. Nesse momento histórico surge o Taylorismo, cuja ideia de controle no trabalho passa a novo patamar. A esse respeito podemos afirmar que:
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Q597286 Psicologia
Laudo psicológico é o documento a ser emitido pelo psicólogo ao final do processo de avaliação psicológica. De acordo com sua finalidade, o laudo deverá conter:
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Q597285 Psicologia
São competências específicas fundamentais para que o psicólogo realize uma avaliação psicológica bem fundamentada, de qualidade e de maneira apropriada, EXCETO:
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Q597278 Psicologia
Durante uma entrevista inicial, o psicólogo deve evitar:
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Q597277 Psicologia
São critérios usados para definir o conceito de normalidade em Psicopatologia, EXCETO:
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Q597276 Psicologia
Segundo referência clássica no campo da Psicopatologia (DALGALARRONDO, 2008), o conceito de normalidade nesse campo é questão polêmica. Conceitos como “normal” e “patológico” são difíceis de serem delimitados. Com base nessa referência, a diferenciação diagnóstica entre sinais normais e patológicos é mais fácil quando:
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Q597273 Psicologia
O comportamento humano pode ser causado por influência social proveniente de diferentes poderes, como a recompensa ou a coerção, por exemplo. Com base nessa premissa, é possível afirmar que:
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Q597272 Psicologia
“Toda psicologia é social”. Com base nessa afirmativa assinale a melhor resposta:
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Q597269 Psicologia
O Código de Ética Profissional do Psicólogo prevê as seguintes responsabilidades para o profissional:
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Q597267 Psicologia
O exercício profissional do Psicólogo é regulamentado pelo Código de Ética Profissional que regula os direitos e deveres desse profissional. São princípios fundamentais nos quais o Psicólogo deve basear sua prática em qualquer contexto de atuação profissional, EXCETO:
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Q597266 Psicologia
Contrato psicológico de trabalho é o vínculo estabelecido entre empregado e empregador que tem como base as expectativas objetivas e subjetivas de ambos. A esse respeito pode-se considerar que:
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Q597031 Psicologia
“Constitui uma técnica que tem evoluído ao longo dos anos, sendo variados os instrumentos utilizados. Visa a melhora da performance no trabalho e, dentro de uma perspectiva crítica, é compreendida como um mecanismo de ‘controle psicossocial sobre os trabalhadores’.” Trata‐se da avaliação
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Q595493 Psicologia
O trabalho em equipe no âmbito das organizações possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas. O trabalho em equipe pode ser descrito como um
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Respostas
42441: D
42442: A
42443: D
42444: B
42445: C
42446: B
42447: D
42448: A
42449: C
42450: E
42451: B
42452: E
42453: A
42454: C
42455: E
42456: D
42457: E
42458: A
42459: C
42460: E