Questões de Concurso
Comentadas sobre qualidade de vida em psicologia
Foram encontradas 307 questões
Ano: 2017
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
UFRN
Prova:
COMPERVE - 2017 - UFRN - Psicólogo Organizacional |
Q844511
Psicologia
O modelo conceitual de Walton avalia a qualidade de vida no trabalho considerando-a como
promotora de uma organização mais humanizada e utilizando oito categorias de análise. Uma
dessas categorias é denominada
Q842070
Psicologia
O ciclo típico de intervenção ergonômica engloba quatro macros etapas distintas e complementares. Na etapa de “Avaliação e
Replanejamento”, o trabalho, comumente, consiste em realizar uma avaliação das soluções implantadas em termos de impactos
para o bem-estar no trabalho/satisfação dos usuários, a eficiência e a eficácia de produtos e serviços;
Ano: 2012
Banca:
PUC-PR
Órgão:
FEAS de Curitiba - PR
Prova:
PUC-PR - 2012 - FEAES - PR - Psicólogo |
Q832307
Psicologia
A saúde, o bem-estar e o trabalho constituem
fenômenos intimamente relacionados e despertam
cada vez mais o interesse dos estudiosos de
diferentes disciplinas. Há também crescente
conscientização dos prejuízos que os problemas de
saúde acarretam para as pessoas e para as
organizações. Quando o profissional tem um nível
crônico de estresse, apresenta propensão ao
abandono ou falta de realização profissional,
despersonalização e exaustão emocional, está-se
diante de uma patologia laboral, reconhecida pelo
decreto 3048/99, denominada de:
Q794149
Psicologia
Uma das razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus funcionários é:
Q794119
Psicologia
Dentre as oito categorias de um modelo conceitual
(Walton, 1973) com o objetivo de avaliar a Qualidade de
Vida no Trabalho, nas organizações, temos que: o uso e
o desenvolvimento das capacidades devem atender a certas
condições, como autonomia, variedade de habilidades,
informação e perspectiva da atividade, significado e planejamento
da tarefa; e que um ambiente favorável nas
relações pessoais é atingido com ausência de preconceitos,
democracia social, ascensão na carreira, companheirismo,
união e comunicação aberta. Estes fatores
correspondem a
Q791051
Psicologia
Segundo o Conselho Federal de Psicologia, são
instrumentos de avaliação psicológica privativos dos
psicólogos o
Q791022
Psicologia
O Grupo de Qualidade de Vida da Organização Mundial de
Saúde desenvolveu uma medida aplicável e válida em
diversas culturas, que resultou na elaboração do World
Health Organization Quality of Life-100 (WHOQOL-100).
Ele é classificado como um instrumento
Q788265
Psicologia
Trata-se do conjunto das ações de uma empresa no sentido
de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas
e estruturais no ambiente de trabalho. Corresponde
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG) |
Q787627
Psicologia
Sonia, psicóloga organizacional da empresa
X, iniciou um programa na organização
composto por quatro etapas. Primeiramente,
o diagnóstico, realizando uma análise
organizacional; em seguida, fez o desenho
do programa, que, ao terminar; iniciou
a implementação por meio de técnicas;
finalizando com a avaliação na busca de
obtenção de dados concretos. Esse programa
que Sonia iniciou na organização condiz com
Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
FHB - DF
Prova:
IADES - 2017 - Fundação Hemocentro de Brasília - DF - Psicologia |
Q786940
Psicologia
A respeito da qualidade de vida no trabalho (QVT), assinale
a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785316
Psicologia
A respeito do ambiente de trabalho numa organização, assinale a afirmativa INCORRETA.
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q783895
Psicologia
O conjunto de escolhas de bem-estar para gestão da qualidade de vida no trabalho pressupõe uma visão integrada e dinâmica
das necessidades biológicas, psicológicas, sociais e organizacionais e se concretiza em programas, ações, ferramentas gerenciais,
inovações tecnológicas, melhorias ergonômicas, dentre outras iniciativas, que ocorrem em alguns níveis de aplicação e
decisão. O nível operacional externo refere-se
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q783894
Psicologia
Muitas mudanças no mundo do trabalho constituem um cenário de risco para o bem-estar e para a saúde mental e física do trabalhador,
favorecendo o desenvolvimento do estresse ocupacional e do burnout, que se configura como uma resposta multidimensional
ao estresse caracterizada por comportamento e atitudes negativos em relação aos clientes, ao trabalho e às
organizações. Trata-se de síndrome constituída pelas dimensões: exaustão emocional, despersonalização e
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776244
Psicologia
Existem duas abordagens ao estudo da satisfação no
trabalho: a abordagem
Q775740
Psicologia
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve os aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo. Ela afeta
atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal. Se a qualidade do
trabalho for pobre, conduzirá à alienação do empregado e à insatisfação, à má vontade, ao declínio da
produtividade, e a comportamentos contraproducentes.
Segundo Chiavenato (2010), a QVT envolve uma constelação de fatores, EXCETO:
Q733356
Psicologia
Os programas de bem-estar são adotados por
organizações que procuram prevenir problemas de
saúde de seus colaboradores. De acordo com a
literatura corrente sobre o tema, pode-se afirmar,
corretamente, que os programas de bem-estar:
Q733355
Psicologia
São vários os modelos que buscam avaliar a
Qualidade de Vida no Trabalho. O modelo de Walton
é um dos primeiros e estabelece oito categorias
conceituais. Marque a alternativa que contém a
correta descrição de uma destas categorias, a saber:
“oportunidade imediata para uso e desenvolvimento
da capacidade humana”.
Q710963
Psicologia
Marque a alternativa falsa, segundo os escritos de
Ferreira (2011), sobre Qualidade de Vida no
Trabalho – QVT:
Q710962
Psicologia
Ferreira (2011) diz que o tema Qualidade de Vida
no Trabalho - QVT está profundamente presente na
atualidade, sendo discutido por dirigentes e
gestores de organizações públicas e privadas. Este
autor aponta que, de um modo global, esse
interesse se fundamenta em três ordens de
relevância sobre a pertinência do tema QVT:
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TJ-AP
Prova:
FCC - 2014 - TJ-AP - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Psicologia |
Q708184
Psicologia
Dentre os estudiosos da Qualidade de Vida no Trabalho −
QVT, encontra-se Walton (1972), que se utilizou das contribuições
das teorias do desenvolvimento humano, e apresentou
seu trabalho, fundamentando um modelo de análise
de experimentos, sob a ótica organizacional, composto por 8
categorias conceituais e seus respectivos critérios de QVT.
Os critérios (ausência de preconceitos, igualdade, mobilidade,
relacionamento e senso comunitário) correspondem à
categoria denominada por Walton de
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