Sobre a análise de cargo, presente na Psicologia Organizacional e do Trabalho, assinale a alternativa correta: 

A formação profissional dos trabalhadores salienta a importância de investimento em recursos educacionais para os trabalhadores. A partir desse ponto, assinale a alternativa correta sobre o treinamento nas organizações:

"Pode-se pensar a avaliação de desempenho como um poderoso meio para identificar os potenciais dos funcionários, melhorar o desempenho da equipe e a qualidade das relações dos funcionários e superiores...".
Fonte: Avaliação de desempenho: a contribuição desteinstrumento no desenvolvimento profissional de trabalhadores dentro das organizações - Geórgia Portela Ranzolin
A partir da contribuição da avaliação de desempenho no desenvolvimento de trabalhadores, assinale a alternativa correta:

O treinamento, na sua historicidade, retrata três fases da evolução. Sobre essas fases, analise as afirmações a seguir:
I-Na primeira fase, o homem era visto como recurso adicional. A maior preocupação nesse período era o "aprimoramento das habilidades".
II-Evolução humana no treinamento: homem-objeto —> homem-recurso — > homem-pessoa.
III-A terceira fase ainda é centralizada na produtividade, mas há integralização do indivíduo com a organização, devido ao movimento de relações humanas.
É correto o que se afirma em:

A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. Marque a alternativa CORRETA:

Acerca da Psicologia do Trabalho e Organizacional, assinale a alternativa correta:

Os pesquisadores Trigo, Teng e Hallak (2007) apontam que a Síndrome de Burnout é reconhecida como um risco para profissões que envolvem cuidados com saúde, educação e serviços humanos. Sobre a Síndrome Burnout, analise as assertivas abaixo:

I. Trata-se de um distúrbio emocional com sintomas como exaustão extrema, estresse e esgotamento físico, resultantes de situações de trabalho intenso.
II. Segundo World Health Organization (1998), os fatores de risco para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout, levam em consideração quatro dimensões: a organização, o indivíduo, o trabalho e a sociedade.
III. O ambiente físico e seus riscos, incluindo calor, frio e ruídos excessivos ou iluminação insuficiente, pouca higiene, alto risco tóxico e até́ de vida podem ser fatores organizacionais associados a índices superiores da Síndrome de Burnout.

Quais estão corretas? 

Considere que, em determinado ambiente de trabalho, os colaboradores têm a frequência e o tempo de utilização do banheiro controlados diariamente pelo supervisor, com o objetivo de aumentar a produtividade. Nesse contexto, a conduta do supervisor pode ser considerada: 

Em todas as circunstâncias e momentos estamos avaliando tudo o que acontece ao nosso redor, o mesmo acontece nas organizações. A respeito da avaliação do desempenho, é correto afirmar que:

Sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoal, podemos afirmar:

Conforme o Catálogo Brasileiro de Ocupações (CBO), analise a seguinte descrição:

Desempenha atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, orientação e treinamento, análise de ocupações e profissiográficas e no acompanhamento de avaliação de desempenho de pessoal, atuando em equipes multiprofissionais. Atua como consultor interno/externo, participando do desenvolvimento das organizações sociais, para facilitar processos de grupo e de intervenção psicossocial nos diferentes níveis hierárquicos de estruturas formais.

Com base nas definições contidas no CBO, essa é a definição das atribuições de qual profissional da Psicologia?

O Projeto Terapêutico Singular é uma forma de organizar os processos de trabalho nos serviços de saúde. Parte-se da ideia de que precisamos começar a compreender que a experiência do adoecer não é somente um processo biológico ou orgânico, mas é fundamentalmente uma vivência complexa de mal estar, desconforto, dor ou sofrimento, composta pelas sensações e emoções que percebemos no e através do nosso corpo e pelos vários sentimentos, pelas ideias e conhecimentos produzidos pela ciência, ou divulgadas pela mídia, pelos juízos e opiniões que as pessoas fazem da gente, pelas ideias e valores que nós temos de nós mesmos. Sobre o PTS assinale a alternativa incorreta:

Karl Marx já dizia que o trabalho __________ rouba do homem sua hominidade ou subjetividade, o transforma em um animal. Na exata medida em que rouba do homem o seu ser, o seu vir a ser, a sua História. A ____________ do processo de trabalho acontece na medida em que o capitalista o submete a seus próprios fins: a consecução do lucro. Trata-se de um processo paulatino de expropriação do controle do trabalhador sobre o processo de trabalho.

Psicologia organizacional, também conhecida como comportamento organizacional, é um campo da psicologia relacionada ao estudo do comportamento humano dentro das empresas. A psicologia organizacional visa entender o comportamento de indivíduos, grupos e instituições. Sobre gestão de pessoas dentro da organização é correto dizer que:

Em relação à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, assinale a alternativa que apresenta uma dificuldade a ser superada na realidade brasileira.

A respeito da Psicologia da Saúde, é correto afirmar que

Com relação a Saúde do trabalhador, no âmbito da saúde pública, um grande desafio que se apresenta ao psicólogo nesse campo consiste no estabelecimento da relação entre os transtornos mentais e os aspectos da organização do trabalho que, no âmbito jurídico e previdenciário, costuma ser denominado de

Sobre a atuação do psicólogo no âmbito da promoção em saúde, atribua V (verdadeiro) ou F (falso) às afirmativas a seguir.

( ) A promoção em saúde compete aos profissionais médicos e de enfermagem, envolve diversas ações em diferentes níveis de atenção, que são específicas dessas categorias profissionais.

( ) No âmbito da psicologia, as estratégias de atuação na promoção em saúde são importantes de serem fomentadas num cenário em que questões de saúde mental são recorrentes e possuem caráter multifacetado, lidas na chave psicossocial, ressaltando o quanto a dimensão humana, que envolve fisiologia, psicologia, sociedade e história está implicada.

( ) A proposta de trabalho sobre a prevenção e a promoção é de que as equipes de saúde não atuem apenas quando a doença ou sofrimento já está estabelecido, mas busquem estratégias que, além de diminuir custos do sistema de saúde, promovam maior cuidado para a população. Esse modelo coloca a psicologia pensando a intervenção antes da construção de demanda, ativa na promoção da saúde.

( ) Na saúde ampliada pode-se pensar que não há saúde sem saúde mental e que não há saúde mental sem um trabalho que organize o cuidado em rede. Cabe então ao psicólogo, e a outros profissionais de saúde, colaborar no processo de construção dessas redes para que possam produzir cuidado para além da presença de profissionais de saúde.

( ) O psicólogo possui papel relevante na promoção em saúde, podendo atuar em conjunto com outros profissionais de saúde para desenvolver ações voltadas para a prevenção e promoção de hábitos saudáveis. A saúde está estritamente relacionada ausência de doença, um estado de completo bem-estar físico.

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.

A Organização Mundial de Saúde aponta três características psicopatológicas comuns no estado mental dos suicidas. Considere as alternativas a seguir e assinale a que contenha essas três características.

Levando em conta as informações e conceitos de Paz (2019) sobre poder organizacional, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma das seis configurações de poder propostas por Mintzberg.