Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.532 questões
Q1258709
Psicologia
Sobre a avaliação de desempenho nas organizações de trabalho, considere as seguintes afirmativas:
1. O desempenho individual no trabalho é uma das variáveis-critério mais importantes da Psicologia Organizacional,
sendo avaliado por meio de um processo.
2. Registro de faltas e atrasos, ações disciplinares e registros de qualificação ou treinamento compõem as informações
da avaliação de desempenho.
3. A avaliação de desempenho está focada em avaliar os resultados obtidos no trabalho, mas também os
comportamentos adotados para concretizar as tarefas requeridas.
4. São objetivos administrativos da avaliação de desempenho: melhoria do desempenho individual, apoio a decisões
relativas à alocação de remuneração e recompensas, motivação e identificação do potencial de funcionários.
Assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa correta.
Q1258708
Psicologia
Segundo o Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) no campo da psicologia e das organizações de trabalho, é
correto afirmar:
Q1258707
Psicologia
A síndrome de burnout é conhecida como a síndrome do esgotamento profissional. Em assembleia mundial da
Organização Mundial da Saúde, realizada em maio de 2019, foi aprovada a inclusão dessa síndrome na revisão da
classificação internacional das doenças, a CID 11, que será publicada em 2022. Segundo as teorias sobre a saúde mental
e trabalho, trata-se de uma síndrome:
Q1258706
Psicologia
Sobre os processos de treinamento e desenvolvimento nas organizações, considere as seguintes afirmativas:
1. Esses processos são ações organizacionais que utilizam a tecnologia instrucional na promoção do desenvolvimento
de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHAs) para suprir lacunas de desempenho no trabalho e preparar as
pessoas para novas funções.
2. Os elementos que compõem o sistema de avaliação são: avaliação de necessidades, planejamento e execução e
avaliação.
3. São fatores que interferem no processo de treinamento e desenvolvimento: nível de domínio do público-alvo relativo
a conhecimentos na área específica; motivação para participar; nota em pré-teste de conhecimentos; e características
demográficas do público.
4. Os resultados dos processos de treinamento e desenvolvimento e o retorno do investimento feito pela organização
são obtidos por meio do uso de instrumentos de avaliação.
Assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa correta.
Q1258705
Psicologia
Segundo José Henrique de Faria, em seu livro Poder, Controle e Gestão (2017), o assédio e algumas formas de
adoecimento psíquico no trabalho estão relacionados às situações de violência no trabalho. Sobre o tema, considere as
seguintes afirmativas:
1. A violência nas relações de trabalho aparece de forma explícita, revela seu conteúdo aos indivíduos e tem como
finalidade a disparidade de poder entre as partes que compõem os sistemas organizacionais de trabalho.
2. No movimento da história e do desenvolvimento dos sistemas produtivos de trabalho, as formas de violência no
trabalho se modificam, indicando aos profissionais de psicologia que eles devem estar atentos a esse movimento, à
sua forma de relação com os trabalhadores e aos seus efeitos no psiquismo.
3. A violência se produz no âmbito das relações de poder, é institucionalizada e reproduzida nas dimensões individuais
e coletivas, tanto em ambientes de trabalho quanto em práticas sociais.
4. Um dos aspectos da violência no trabalho é a operação da violência sobre o corpo do trabalhador (ritmo, rotinização
e acúmulo de horas, entre outras formas) e sobre seu aparato psicológico (medo da demissão, ansiedade para
produzir e busca por reconhecimento).
Assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa correta.
Q1258704
Psicologia
A qualidade no processo produtivo é perseguida para garantir a eficiência e a eficácia no processo, bem como a satisfação
do cliente. Para que haja qualidade, é preciso que haja controle sobre o processo e sobre o trabalho. Nesses termos, a
gestão da qualidade visa não só a um controle do processo, mas também a um controle sobre o trabalho e a participação
dos trabalhadores no processo. Sobre a gestão da qualidade nas organizações, considere as seguintes afirmativas:
1. É um movimento iniciado na década de 1970 e inspirado no modelo de produção japonês, que recria técnicas
tayloristas-fordistas de controle do processo produtivo.
2. Os programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) são incorporados ao programa de Controle de Qualidade Total
(CQT), garantindo o controle sobre o processo de trabalho e sobre o trabalhador.
3. A Psicologia é demandada para trabalhar os elementos de participação dos trabalhadores nos Círculos de Controle
de Qualidade (CCQ), estando atenta à lógica de coerção do trabalhador praticada pela gestão e mantendo-se ao lado
dele para garantir seu princípio ético-profissional.
4. A Qualidade de Vida no Trabalho implica que o trabalhador tenha controle sobre o seu processo de trabalho, de forma
a garantir a saúde no trabalho.
Assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa correta.
Q1258703
Psicologia
Com relação à violência e ao assédio no trabalho, é correto afirmar:
Q1253973
Psicologia
Em relação à Psicologia organizacional,
assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Maçambará - RS
Prova:
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Maçambara - RS - Psicólogo |
Q1247724
Psicologia
Geralmente motivação é definida como um estado interior que induz uma pessoa a
assumir determinados tipos de comportamentos. Nesse sentido, Spector (2003) define como sendo
o desejo de adquirir ou alcançar algum objetivo, resultando de desejos, necessidades ou vontades,
tendo a ver com direção, intensidade e persistência. Com base no exposto, relacione a Coluna 1 à
Coluna 2.
Coluna 1 1. Direção. 2. Intensidade. 3. Persistência.
Coluna 2 ( ) Contínuo engajamento em um determinado tipo de comportamento ao longo do tempo. ( ) Escolha de comportamentos específicos dentro de uma série de comportamentos possíveis. ( ) Esforço que uma pessoa empenha na realização de uma tarefa.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Coluna 1 1. Direção. 2. Intensidade. 3. Persistência.
Coluna 2 ( ) Contínuo engajamento em um determinado tipo de comportamento ao longo do tempo. ( ) Escolha de comportamentos específicos dentro de uma série de comportamentos possíveis. ( ) Esforço que uma pessoa empenha na realização de uma tarefa.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247216
Psicologia
Sobre as relações e condições de saúde e bem estar do trabalhador Dejours (2002) afirma que:
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247207
Psicologia
Assinale qual a alternativa que contempla os estudos teóricos sobre a Psicodinâmica do Trabalhador.
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247204
Psicologia
Um Psicólogo Organizacional tem como uma das suas atribuições participar da realização de processos seletivos. Existe
inclusive uma etapa exclusiva desse especialista, que é a avaliação psicológica através de testes. Sobre essa avaliação é
correto afirmar que:
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247203
Psicologia
Existem três modelos teóricos sobre saúde mental e trabalho. Qual das alternativas abaixo é correta acerca desse assunto?
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247201
Psicologia
São atribuições do Psicólogo Organizacional, no contexto das empresas:
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247194
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta os distúrbios previstos na legislação previdenciária brasileira, (Lei nº 10.216/2001),
conforme a nomenclatura oficial aprovada pelo Ministério da Saúde do Brasil.
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247192
Psicologia
Uma das fases da seleção de pessoal é a dinâmica de grupo. Sobre a função dessa técnica, pode-se afirmar que:
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247191
Psicologia
A Teoria Piagetiana pauta-se em aspectos importantes dentro do contexto organizacional, fundamentando a atuação do
psicólogo organizacional, quando:
Ano: 2019
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247190
Psicologia
Quando é utilizada a avaliação psicológica em processos seletivos, pode-se afirmar que:
Ano: 2019
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Seringueiras - RO
Prova:
IBADE - 2019 - Prefeitura de Seringueiras - RO - Psicólogo |
Q1245707
Psicologia
Para Lapassáde, a função histórica da psicologia dos grupos
e da sociologia das organizações consiste em facilitar a
passagem das organizações da fase ___________ à fase
__________.
As duas fases que completam, sequencialmente, o espaço
do trecho de texto são:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Palhoça - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de Palhoça - SC - Psicólogo |
Q1242925
Psicologia
Antônio, um funcionário, alegou que não estava apto a
realizar algumas atividades de um determinado projeto.
O funcionário solicitou ao psicólogo um atestado para
que o dispensasse das determinadas atividades. Antônio
era um excelente profissional, cumpridor dos seus
compromissos e empenhado em suas tarefas. Assinale
a alternativa correta diante do caso relatado.
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