Questões de Concurso
Comentadas sobre psicodinâmica do trabalho em psicologia
Foram encontradas 321 questões
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Agudo - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Agudo - RS - Psicólogo |
Q4103168
Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre “análise psicodinâmica e clínica
do trabalho” utilizados por Mendes (2019), o clínico deve ser capaz de dar ___________ à demanda
e analisar sua ___________ antes de iniciar _________________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Agudo - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Agudo - RS - Psicólogo |
Q4103167
Psicologia
Considerando os conceitos e informações sobre “adição ao trabalho” utilizados por
Carlotto (2019), em termos de intervenção, os _____________ devem prestar atenção aos hábitos
de ________________________ e estar alertas para sinais de adição ao trabalho, procurando não
recompensar o comportamento __________, reforçando que o trabalhador consegue ser produtivo
tendo uma vida equilibrada.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Agudo - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Agudo - RS - Psicólogo |
Q4103166
Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre “aconselhamento psicológico no
trabalho” utilizados por Magalhães (2019), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras,
ou F, se falsas.
( ) O planejamento do aconselhamento psicológico propriamente dito deve levar em conta as limitações de tempo, número de sessões e periodicidade definidas pela organização.
( ) O aconselhamento psicológico não lida com quadros psicopatológicos ou distúrbios inadequados à brevidade da intervenção, pois estes devem ser encaminhados ao tratamento pertinente.
( ) A busca do aconselhamento psicológico no trabalho pode resultar da consciência pessoal do trabalhador sobre essa necessidade ou pode decorrer do encaminhamento realizado por gestores/supervisores.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) O planejamento do aconselhamento psicológico propriamente dito deve levar em conta as limitações de tempo, número de sessões e periodicidade definidas pela organização.
( ) O aconselhamento psicológico não lida com quadros psicopatológicos ou distúrbios inadequados à brevidade da intervenção, pois estes devem ser encaminhados ao tratamento pertinente.
( ) A busca do aconselhamento psicológico no trabalho pode resultar da consciência pessoal do trabalhador sobre essa necessidade ou pode decorrer do encaminhamento realizado por gestores/supervisores.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2022
Banca:
Aroeira
Órgão:
Prefeitura de Anhanguera - GO
Prova:
Aroeira - 2022 - Prefeitura de Anhanguera - GO - Psicólogo |
Q4086148
Psicologia
O sofrimento psicológico no trabalho (sinônimo
de Saúde Mental) tem sido prioritariamente estudado de
três maneiras diferentes. Ou seja, a história desta área
selecionou três grandes abordagens para o problema:
estresse, psicodinâmica do trabalho e epidemiologia do
trabalho. A psicodinâmica do trabalho:
I. Busca estratégias que permitem ao trabalhador não adoecer, mesmo quando submetido a uma organização patogênica.
II. Considera o sofrimento inerente ao processo de trabalho.
III. Considera o sofrimento patogênico.
IV. Considera que o sofrimento pode ser transformado em criatividade.
De acordo com os autores acima é correto afirmar que as afirmativas:
I. Busca estratégias que permitem ao trabalhador não adoecer, mesmo quando submetido a uma organização patogênica.
II. Considera o sofrimento inerente ao processo de trabalho.
III. Considera o sofrimento patogênico.
IV. Considera que o sofrimento pode ser transformado em criatividade.
De acordo com os autores acima é correto afirmar que as afirmativas:
Q4081222
Psicologia
Conforme observa Lhuilier (2006b), citada por Bendassolli e Soboll (2011, p. 63), “as clínicas do trabalho
não constituem uma escola de pensamento, tampouco as abordagens nelas agregadas podem ser ditas homogêneas”. Mesmo assim, alguns pontos em
comum podem ser observados, dentre eles estão,
EXCETO o (a)
Q4078702
Psicologia
Lhuilier (2006), citada por Bendassolli & Soboll (2011),
afirma que as clínicas do trabalho não constituem uma
escola de pensamento, tampouco as abordagens nelas
agregadas podem ser ditas homogêneas.
Mesmo assim, alguns pontos em comum podem ser observados. Dentre eles estão
Mesmo assim, alguns pontos em comum podem ser observados. Dentre eles estão
Q4078370
Psicologia
Preencha corretamente as lacunas do texto a seguir
sobre as clínicas do trabalho.
No artigo sobre as clínicas do trabalho Bendassolli e Soboll (2011, p. 69) afirmam que há, no Brasil, tradições de pesquisa e intervenção no trabalho já consolidadas e que se configuram a partir de outras influências, especialmente da tradição francesa de análise do trabalho – como a ____________, a ergonomia, a ____________, a psicopatologia, a ____________ e a ____________.
A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é
No artigo sobre as clínicas do trabalho Bendassolli e Soboll (2011, p. 69) afirmam que há, no Brasil, tradições de pesquisa e intervenção no trabalho já consolidadas e que se configuram a partir de outras influências, especialmente da tradição francesa de análise do trabalho – como a ____________, a ergonomia, a ____________, a psicopatologia, a ____________ e a ____________.
A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SUSEPE-RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SUSEPE-RS - Técnico Superior Penitenciário - Psicologia |
Q3958993
Psicologia
De acordo com os conceitos de Gomes e Klautau (2021), precarização e a
vulnerabilidade dos laços de pertencimento e _____________ impactam a posição e a experiência do
trabalhador no mundo – interferindo nos processos de ________________ e de inscrição do sujeito
em estruturas __________________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Q3729565
Psicologia
Para a Psicodinâmica do Trabalho, não se constitui um
conceito central o(a)
Q3729564
Psicologia
Diversos referenciais, oriundos de várias áreas
disciplinares, contribuíram com a delimitação da
Psicodinâmica do Trabalho. Entre eles, podemos
destacar um referencial basilar que ainda é utilizado
para a compreensão dos processos subjetivos
relacionados com o trabalho:
Q3729563
Psicologia
Sobre as perspectivas da Psicopatologia do Trabalho e
da Psicodinâmica do Trabalho, utilize V para
verdadeiro e F para falso.
( ) A Psicodinâmica do Trabalho busca compreender como o trabalhador lida com o sofrimento imposto pela organização e pelas relações de trabalho.
( ) A Psicopatologia do Trabalho deu voz aos trabalhadores ao analisar os sentidos de seus sofrimentos.
( ) A Psicodinâmica do Trabalho centrou-se majoritariamente no exame das doenças mentais relacionadas ao trabalho.
( ) A Psicodinâmica do Trabalho inovou ao considerar que o trabalho pode ter também uma função positiva.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
( ) A Psicodinâmica do Trabalho busca compreender como o trabalhador lida com o sofrimento imposto pela organização e pelas relações de trabalho.
( ) A Psicopatologia do Trabalho deu voz aos trabalhadores ao analisar os sentidos de seus sofrimentos.
( ) A Psicodinâmica do Trabalho centrou-se majoritariamente no exame das doenças mentais relacionadas ao trabalho.
( ) A Psicodinâmica do Trabalho inovou ao considerar que o trabalho pode ter também uma função positiva.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Q3729562
Psicologia
As elaborações teóricas e investigações desenvolvidas
pelo médico e psicanalista francês Christophe Dejours
e seu grupo nos anos de 1980 lançaram as bases do
que seria um novo campo científico de estudos sobre a
influência do trabalho na saúde mental dos indivíduos.
Esse campo foi denominado de:
Q2093679
Psicologia
O diagnóstico dos fatores de riscos no trabalho e avaliações psicossociais no Brasil é norteado pelo Protocolo de Avaliação dos
Riscos Psicossociais (Proart), o qual possui referencial teórico da psicodinâmica do trabalho. Este protocolo envolve dimensões
que abrangem:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Access
Órgão:
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Prova:
Instituto Access - 2022 - Câmara de Santana de Parnaíba - SP - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q2033184
Psicologia
No contexto das relações entre sujeito e trabalho, analise as
afirmativas a seguir:
I. Com o desenvolvimento industrial e a acentuação da divisão entre concepção e execução do trabalho, a aplicação direta dos princípios de racionalização do trabalho trouxe graves prejuízos à saúde física e mental dos trabalhadores, em consequência de prolongadas jornadas de trabalho, ritmo acelerado da produção, fadiga física, e sobretudo, automação, não participação no processo produtivo e parcelamento das tarefas.
II. A organização do trabalho exerce sobre o homem uma ação específica, cujo impacto é o aparelho psíquico. Em certas condições emerge um sofrimento que pode ser atribuído ao choque entre uma história individual, portadora de projetos, de esperanças e de desejos e uma organização do trabalho que os ignora.
III. Os indivíduos reagem de forma diferente às dificuldades das situações de trabalho e chegam a este trabalho com a sua história de vida pessoal. Os problemas, neste contexto, nascem de relações conflituosas. De um lado, encontra-se a pessoa e sua necessidade de prazer; e do outro, a organização, que tende à instituição de um automatismo e à adaptação do trabalhador a um determinado modelo.
Assinale
I. Com o desenvolvimento industrial e a acentuação da divisão entre concepção e execução do trabalho, a aplicação direta dos princípios de racionalização do trabalho trouxe graves prejuízos à saúde física e mental dos trabalhadores, em consequência de prolongadas jornadas de trabalho, ritmo acelerado da produção, fadiga física, e sobretudo, automação, não participação no processo produtivo e parcelamento das tarefas.
II. A organização do trabalho exerce sobre o homem uma ação específica, cujo impacto é o aparelho psíquico. Em certas condições emerge um sofrimento que pode ser atribuído ao choque entre uma história individual, portadora de projetos, de esperanças e de desejos e uma organização do trabalho que os ignora.
III. Os indivíduos reagem de forma diferente às dificuldades das situações de trabalho e chegam a este trabalho com a sua história de vida pessoal. Os problemas, neste contexto, nascem de relações conflituosas. De um lado, encontra-se a pessoa e sua necessidade de prazer; e do outro, a organização, que tende à instituição de um automatismo e à adaptação do trabalhador a um determinado modelo.
Assinale
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT
Prova:
SELECON - 2022 - Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT - Psicólogo |
Q1953097
Psicologia
A Psicopatologia do Trabalho pode ser definida como:
Ano: 2022
Banca:
FUMARC
Órgão:
PC-MG
Prova:
FUMARC - 2022 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Área de Psicologia |
Q1921575
Psicologia
Ao analisar e/ou compreender a complexa dinâmica e evolução de quadro psicopatológico no trabalho, deve-se atentar para
Q1892129
Psicologia
Christophe Dejours, na década de 1980, formulou o
termo Psicodinâmica do Trabalho, propondo o abandono do uso de ___________________ do Trabalho,
argumentando não existir uma correlação de causalidade
entre doença mental e organização do trabalho. Apontou também a _____________ como o maior enigma
para a abordagem da relação entre homem e trabalho.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884704
Psicologia
A interação negativa entre condições ocupacionais e fatores humanos pode levar a distúrbios emocionais, a problemas comportamentais e a mudanças bioquímicas e neuro-hormonais, o que eleva os riscos de adoecimento mental e físico. Julgue o item a seguir, considerando os processos de subjetivação e os processos de saúde e adoecimento relacionados ao trabalho.
O risco de uma crise de identidade e descompensação
psicopatológica é menor quando o indivíduo se mobiliza ou
se engaja em sua atividade laboral.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884702
Psicologia
O uso da ergonomia da atividade e da aplicação do seu método — a análise ergonômica do trabalho (AET) — tem-se revelado promissor nos contextos corporativos e normativos. Transformar a própria AET em objeto de reflexão mais aprofundada certamente contribui para aprimorar a sua aplicação nos contextos corporativos. Acerca da ergonomia da atividade e da psicopatologia do trabalho, julgue o item subsequentem.
A falta de preocupação do trabalhador em zelar pela sua
própria vida leva à psicossomatização, elemento comum na
sintomatologia das psicopatologias do trabalho.
Ano: 2021
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Flores - PE
Prova:
ADM&TEC - 2021 - Prefeitura de Flores - PE - Psicólogo |
Q1890125
Psicologia
Texto associado
Texto para a questão
BURNOUT
(Tironi, M. O. S. et al., 2010, disponível em:
https://bit.ly/3pJk1wE). Com adaptações.
A síndrome da estafa profissional (burnout) constitui um
quadro bem definido, caracterizado por exaustão emocional,
despersonalização e ineficácia [7]. A exaustão emocional
representa o esgotamento dos recursos emocionais do
indivíduo. É considerado o traço inicial da síndrome e
decorre principalmente da sobrecarga e do conflito pessoal
nas relações interpessoais [7,8,9].
A despersonalização é caracterizada pela instabilidade
emocional do profissional, que passa a tratar pacientes e
colegas como de maneira fria e impessoal [7,8]. Trata-se de
um aspecto fundamental para caracterizar a síndrome de
estafa profissional, já que outras de suas características
podem ser encontradas nos quadros depressivos em geral
[7,8]. Por fim, a ineficácia (ou sentimento de incompetência)
revela uma autoavaliação negativa associada à insatisfação
e infelicidade com o trabalho [7,8].
A definição mais divulgada de burnout compreende este
fenômeno como uma síndrome psicológica, decorrente da
tensão emocional crônica, vivenciada pelos profissionais
cujo trabalho envolve o relacionamento intenso e frequente
com pessoas que necessitam cuidados e/ou assistência
[7,9,10].
Existe um consenso entre os autores sobre a importância do
papel desempenhado pelo trabalho, assim como da
dimensão relacional da síndrome. Os autores referem que o
que vem sendo discutido sobre o burnout (em oposição a
outros tipos de reações de estresse) é a moldura
interpessoal do fenômeno. Também concordam que os
profissionais que trabalham diretamente com outras
pessoas, assistindo-as, ou como responsáveis pelo seu
desenvolvimento e bem-estar, encontram-se mais
susceptíveis ao desenvolvimento do burnout [7-11].
Avaliando as variáveis responsáveis pelo desencadeamento
do burnout encontramos: características pessoais (idade,
nível educacional, estado civil etc.), características do
trabalho (tempo de profissão, tipo de ocupação, tempo na
instituição, relação com clientes/ colegas, conflito com os
valores pessoais etc.), características organizacionais
(ambiente físico, mudanças organizacionais, normas
institucionais, clima, burocracia, comunicação etc.) e
características sociais (suporte social, suporte familiar,
cultura e prestígio) [8,9].
Leia o texto 'BURNOUT' e, em seguida, analise as
afirmativas abaixo:
I. São características sociais que contribuem para o desencadeamento do burnout o suporte social, o suporte familiar, a cultura e o prestígio, de acordo com o texto.
II. Uma das ideias que o texto apresenta ao leitor é a de que a ineficácia, ou o sentimento de incompetência, revela uma autoavaliação negativa associada à insatisfação e à infelicidade com o trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
I. São características sociais que contribuem para o desencadeamento do burnout o suporte social, o suporte familiar, a cultura e o prestígio, de acordo com o texto.
II. Uma das ideias que o texto apresenta ao leitor é a de que a ineficácia, ou o sentimento de incompetência, revela uma autoavaliação negativa associada à insatisfação e à infelicidade com o trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
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