Questões de Concurso
Comentadas sobre psicodiagnóstico e avaliação psicológica em psicologia
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As entrevistas estruturadas são menos confiáveis do que as semiestruturadas na avaliação psicológica, já que a presença de roteiro fixo e a condução pelo profissional limitam a flexibilidade e a profundidade na exploração do mundo interno do paciente. Além disso, a uniformidade das perguntas e critérios objetivos nas entrevistas estruturadas reduz a variedade de respostas e a compreensão das nuances dos sintomas, resultando em conclusões menos fidedignas.
I. É necessário que o protocolo operacional do setor de Psicologia seja respeitado, tendo horário definido e espaço privativo para a avaliação.
II. Para que ocorra o atendimento psicológico no hospital, o paciente precisa solicitar.
III. O psicólogo deve buscar compreender como o paciente e a família percebem a situação, seus recursos psíquicos de enfrentamento e como pode ajudá-los como participante da equipe de cuidadores.
I. Realizar uma anamnese ocupacional.
Il. Levantar aspectos da organização do trabalho.
III. Identificar as exigências físicas e mentais do trabalho.
IV. Inquirir sobre a percepção do trabalhador a respeito da sua atividade.
V. Observar o posto de trabalho e as condições ambientais do trabalho.
Está correto o que se afirma em:
I- Efeitos do problema sobre o funcionamento psicossocial.
II - Histórico de tratamentos. III - Capacidades cognitivas.
IV-Uso de medicamentos.
V - Formação da identidade.
São exemplos de aspectos que devem ser sempre examinados, EXСЕТО:
A- Ética na avaliação psicológica.
B- Teste de inteligência.
C- Teste de aptidões cognitivas.
D- Teste de personalidade.
(1) Ele ajuda a avaliar a habilidade de um indivíduo para realizar, aprender e ser bem-sucedido em posições profissionais ou acadêmicas.
(2) Teste que pode avaliar o funcionamento psíquico,
(3) princípios e normas contidos no Código de Ética profissional.
(4) É a avaliação de certos conhecimentos, habilidades ou funções.